أحمد الأسمري

.

.

- تسجيل الموظفين الجدد في نظام الصندوق.
- انشاء اتفاقيات جديدة بشكل شهري و ربط الموظفين الجدد فيها.
- متابعة المطالبات المالية لكل إتفاقية و التواصل مع إدارة الصندوق لإنهاء المتعلقات.
- إنهاء خدمات الموظفين المستقيلين من نظام الصندوق.
- كتابة تقرير شهري فيما يخص جميع المبالغ الموافق عليها والمحولة إلى حساب الشركة.

* منسق صندوق تنمية الموارد البشرية:
- تسجيل الموظفين الجدد في نظام الصندوق.
- انشاء اتفاقيات جديدة بشكل شهري و ربط الموظفين الجدد فيها.
- متابعة المطاللبات المالية لكل إتفاقية و التواصل مع إدارة الصندوق لإنهاء المتعلقات.
- و إنهاء خدمات الموظفين المستقيلين من نظام الصندوق.
- كتابة تقرير شهري فيما يخص جميع المبالغ الموافق عليها والمحولة إلى حساب الشركة.

* منسق توظيف:
- طباعة عقود العمل الخاصة بالموظفين الجدد.
- تنسيق و طباعة الإعتمادات الخاصة بالمرشحين للوظائف الجديدة.
- تنسيق مواعيد الإجتماعات و المقابلات للمرشحين مع مدير التوظيف.

* منسق التأمين الطبي:
- إصدار بطاقات تأمين جديدة للموظفين الجدد وعائلاتهم.
- حذف الموظفين المنتهية خدماتهم من نظام التأمين الطبي.
- متابعة كل الأمور المتعلقة بالموظفين فيما يخص التأمين الطبي و توفير المعلومة لجميع استفساراتهم.