fatin al khateeb, - STORE CONTROLLER HR & QUALITY MANAGER -TOT -OH & IC TRAINER

fatin al khateeb

- STORE CONTROLLER HR & QUALITY MANAGER -TOT -OH & IC TRAINER

AL MAJAL SERVICE MASTER

Location
Lebanon - Saidon
Education
Diploma, TEACHING & MANAGEMENT
Experience
21 years, 10 months

Share My Profile

Block User


Work Experience

Total years of experience :21 years, 10 months

- STORE CONTROLLER HR & QUALITY MANAGER -TOT -OH & IC TRAINER at AL MAJAL SERVICE MASTER
  • Lebanon - Beirut
  • January 2011 to July 2014
Director of nursing at Abu merei Medical center
  • Lebanon
  • January 2009 to January 2010
HR & QUALITY MANAGER at NAKIB HOSPITAL
  • Lebanon
  • January 2003 to January 2007
NURSING TUTOR at AL QUDOS NURSING COLLEGE
  • Lebanon
  • January 1988 to January 2001

تحديد المناهج و البرامج
تحديد خصائص المتدربين و تحديد برنامج التأهيل قبل البدء ببرنامج التدريب
وضع اهداف التدريب وتحديد طرق تحقيقها و تقييمها
تامين الموارد اللازمة للتدريب نظري وعملي
تحضير مواد التدريب ( محاضرات - فيديوهات - وغيره )
تطبيق التدريب - نظري وعملي
تحضير الامتحانات وتطبيقها
تقييم المتدربين
تقييم البرامج ومدى فاعليتها
رفع التقارير الشهرية والفصليه لادارة المعهد عن كل متدرب وعن سير التدريب و اي عوائق

NURSING TUTOR at Al kudos nursing college
  • Lebanon
  • January 1988 to January 2001

Education

Diploma, TEACHING & MANAGEMENT
  • at MAKASED COLLEGE
  • January 2000
Diploma, COMPETENCY BASED EDUCATION
  • at MOUHOK COLLEGE
  • July 1999
Diploma, NURSING
  • at AUB
  • January 1985

Specialties & Skills

Nursing
Staff Training
Teamwork
HR Strategy
Quality Tools
APPRAISAL
COLLECTION
DATA COLLECTION
HUMAN RESOURCES
INFECTION CONTROL
PUBLIC HEALTH
QUALITY MANAGER
TEACHING

Languages

Arabic
Expert
English
Expert

Training and Certifications

Public Health Tutor (Training)
Training Institute:
Unicef
Date Attended:
January 1999
ER nursing _ time management – DM – disaster management – hospital accreditation – communication sk (Training)
Training Institute:
Lebanon ministry of health
Date Attended:
January 2002
Duration:
90 hours

Hobbies

  • قراءة الكتب المتعلقة بالادارة والجودة و اساليب التدريب المختلفه لاكتساب خبرات اكثر -
    تنظيم ملفات الشركة بشكل دقيق جدا وذلك من خلال وضع فهارس وكودات لكل نموذج مما ساعد في ادارة هذه الملفات بشكل افضل و ادارة الوقت مما زاد في الانتاجية . وضع خريطة تبين علاقة كل قسم مع الاقسام الاخرى في الشركة من ناحية التنسيق وتطبيق المهام ايجاد طرق مختلفة بالاشكال والصور لمعالجة عوائق التواصل للموظفين الاجانب في الشركة