Hamad Al Shaya, Recruitment Manager

Hamad Al Shaya

Recruitment Manager

Bank Albilad

Lieu
Arabie Saoudite
Éducation
Baccalauréat, Business Administration - Systems
Expérience
19 années, 9 mois

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Empêcher usager


Expériences professionnelles

Total des années d'expérience :19 années, 9 mois

Recruitment Manager à Bank Albilad
  • Arabie Saoudite - Riyad
  • Je travaille ici depuis février 2014
Senior Recruitment Executive - Project Manager à Mobily
  • Arabie Saoudite - Riyad
  • octobre 2012 à février 2014
Assistant Recruitment Manager à Alinma Bank
  • Arabie Saoudite - Riyad
  • juillet 2009 à octobre 2012
Recruitment Officer à Jadwa Investment
  • Arabie Saoudite - Riyad
  • octobre 2008 à juillet 2009

Handling all issues related to recruitment and administration.

Assistant Relationship Manager - Outsource Recruitment à Saudi British Bank (SABB)
  • Arabie Saoudite - Riyad
  • juin 2004 à octobre 2008

Éducation

Baccalauréat, Business Administration - Systems
  • à Arab Open University
  • février 2008
Diplôme, Human Resource Managment
  • à Riyadh Chamber of Commerce & Industry
  • mai 2004

Other Trainings & Certifications: • May 2007: Supernatural Learning - Al Liwa Training Center, Riyadh, Saudi Arabia. • Apr 2007: Basic Investment Course - Banking Institute, Riyadh, Saudi Arabia. • Sep 2006: Occupational Testing - SHL Training Academy, Riyadh, Saudi Arabia. • Jun 2003: Test Administration - Saudi Development and Training Company, Riyadh, Saudi Arabia. • Mar 2003: Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) - New Horizon, Riyadh, Saudi Arabia. • Oct 2002: Communication Skills - AlFaysalyah Training Center, Riyadh, Saudi Arabia. • Aug 2000: English Course / ELI - University of South Florida, Tampa, Florida, USA • Nov 1999: English Course / ELS - St Petersburg, Florida, USA.

Baccalauréat, MIS
  • à Manatee Cummunity College - Florida, USA
  • janvier 2001

Incompleted

Specialties & Skills

Interviewing
Profiles
Administration
Outsourcing
Communications & Interpersonal Skills,Team Building & Leadership,Motivation
Competency Based Interviewing,Job Evaluation,Compensations,Labor Relations,Government/Labor Policies
HR, Recruitment & Selection, Outsourcing, Organizational Development, Administration
Recruitment Tests (OPQ, NC, VC, NCC, VCC), Orientation Programs, Performance Reviews, Contracts Mgmt
Planning, Networking, Negotiation, Coordination and Development
Computer Related Skills: MS Office Suite & Internet

Langues

Anglais
Expert
Arabe
Expert