مستشار قانوني / Legal Advisor
مكتب محاماه واستشارات قانونية
مجموع سنوات الخبرة :15 years, 9 أشهر
1-اعداد اللوائح الاستئنافية والمذكرات الجوابية وتقديم الاستشارات الشرعية والقانونية في مختلف المسائل والنزاعات القانونية واعداد صحف الدعاوي المختلفة امام الجهة المختصة مع مراعات المواعيد النظامية والأنظمة المنظمة لذلك.
2-اعداد عقود البيع وعقود الايجار وعقود تأسيس الشركات وعقود المقاولات من الباطن وعقود العمل وعقود العمالة الموسمية والاتفاقيات العامة واتفاقيات تشغيل وإدارة الفنادق واتفاقيات التوريد واتفاقيات التوزيع الحصري.
3-اعداد الهيكل الإداري واللائحة الداخلية والنماذج الإدارية للمنشأة وابداء الاستشارات القانونية واجراء التحقيقات في المخالفات الادارية مع الموظفين ومراجعة عقود المنشاة مع الشركات والمؤسسات الأخرى متابعة ملفات الموظفين، متابعة حضور وانصراف الموظفين، ترصيد رواتب الموظفين واعداد التسويات الخروج النهائي والخروج والعود، تحفيز العاملين بالبرامج التشجيعية المساعدة التي تساعد على زيادة الإنتاج وزيادة انتماء العامل لمكان العمل، المشاركة في البرامج التشغيلية التي تزيد من دخل الشركة.
4-على دراية بالأنظمة الاتية: -
- بنظام المحاماة بالمملكة العربية السعودية.
- بنظام المرافعات الشرعية الجديد الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/1 بتاريخ 22/1/1435هـ.
- نظام الإجراءات الجزائية بالمملكة العربية السعودية والنظام الجزائي للتزوير.
- نظام نزع ملكية العقار للمنفعة العامة ووضع اليد المؤقت على العقار.
- نظام المهن الصحية ولائحته التنفيذية - نظام الهيئة السعودية للتخصصات الطبية - اللائحة التنفيذية لنظام المؤسسات الصحية الخاصة.
- بنظام العمل السعودي وتعديلاته ولائحته التنفيذية ونظام الإقامة وكل ما يستحدث من قرارات في هذا الصدد.
1/مسئول عن عقود العمل للوافدين من حيث مراجعة بنود العقد
2/محقق قانونى
اجراء التحقيق فى حالة وجود شكوة مقدمة وكتابة التوصيات والمذكرات القانونية
مراجعة الشكاوى والقضايا المتعلقة بمكتب العمل والعمال وكتابة مذكرة بالتوصيات وحضور جلسات مكتب العمل مع الوكيل الشرعي .
استعراض الاتفاقات القانونية ومراجعة العقود دوريا والموافقة على شروط العقد وتقديم المشورة القانونية في حالات التقاضي المختلفة حسب الاقتضاء.
وضع نماذج موحدة للعقود/اتفاقات/أى من الوثائق التي لا تتوفر فيها الوثائق القياسية أو التي تكون فيها الانحرافات من الوثائق القياسية المطلوبة.
الاحتفاظ بالوثائق الرسمية المتعلقة بالفريق مثل الأختام الرسمية،وسجلات الأسهم وغيرها.
- مهارات عمليه اخري :-
- على دراية بإجراءات استخراج الاقامات اصدار اوتجديد -اجراءات الخروج النهائي والخروج والعودة والاجازات وعمل تأشيرات الزيارة التجارية وزيارة العمل.
- على دراية بكل ما يخص قسم الموارد البشرية (من الاستقبال -التسكين -توزيع العمالة -ومباشرات العمل -عمل كشوف بالعمال المتغيبين ومن ثم عمل الانذارات واتخاذ الإجراءات الإدارية والقانونية تجاههم-ومقابلات التوظيف ورفع تقارير كفائه الموظف وكل ما يخص العاملين من ترصيد إجازات وحساب علاوات وتأمينات).
محامى (مدنى -جنائي - شرعى- ادارى - لجان فض المنازعات- محاكم عسكرية)