الحد الأقصى لحجم ملف التحميل: 3MB أنواع الملفات المسموح بها: jpg, jpeg, gif فقط

اضغط على زر البحث، قم باختيار صورة معينة، ثم اضغط على حفظ الصورة
المبادئ التوجيهية
  1. قم بتحميل صورة لنفسك فقط.
  2. سيتم رفض صور الأطفال أو المشاهير أو الحيوانات أو صور الشخصيات الكرتونية.
  3. سيتم رفض الصور التي تحتوي على عري أو الصور العنيفة وقد تؤدي تلك الصور إلى إلغاء حسابك الخاص.
  4. سيتم رفض صورة جواز السفر أو صورة عن بطاقة الهوية أو تلك التي تحتوي على أي معلومات شخصية مثل عنوانك ورقم جواز السفر، أو أرقام الاتصال الخاصة بك وذلك من أجل أمنك الشخصي.

حذف المبادئ التوجيهية

رجاء جابر

Human Resources Project Manager / Freelancer

free lancer

البلد:
الأردن
التعليم:
دبلوم, Medical laboratories
الخبرة:
16 سنة, 0 شهر

الخبرة العملية

ما هي خبرتك المهنية؟ في الواقع، إن الخبرة المهنية هي من أهم أقسام سيرتك الذاتية.
يمكنك ذكر كافة مهاراتك والمسؤوليات، والمشاريع والإنجازات التي قمت بها في كل دور وظيفي. إن كنت قد تخرجت مؤخراً، يمكنك إضافة الأعمال التطوعية أو فترات التدريب التي قمت بها.
إضافة الخبرة

مجموع سنوات الخبرة:  16 سنوات, 0 أشهر   

ديسمبر 2018 إلى حتى الآن

Human Resources Project Manager / Freelancer

في free lancer
البلد : الأردن - عمان
Structuring / Restructuring human resources departments focusing on the following key areas:
• Organization structure.
• Jobs descriptions.
• Internal regulations and policies that comply with Labor Law.
• Workflow process, procedures, and forms.
أبريل 2018 إلى أغسطس 2018

Regional HR Coordinator

في SAVE THE CHILDREN
البلد : الأردن - عمان
• Managed end-to-end payroll process for National staff.
• Maintained accurate and updated employee files, hard copies, and human resources information system
• Facilitated the entire recruitment process from sourcing to onboarding and Conducted orientation and induction sessionsfor new hires.
• Collaborated effectively with HR teamsfrom other countries as a member of the regional office.
• Served as the focal point for health insurance for national staff
ديسمبر 2016 إلى مارس 2017

HR Officer - Entitlements

في UNRWA
البلد : الأردن - عمان
• Oversaw entitlements for area staff ensuring a more accurate payroll
• Developed and conducted training to clarify the internal policies for Unrwa schools’ teachers and principals by training them on using the agency forms
• Acted as the focal point for health insurance contributing to the staff’s well-being.
مايو 2015 إلى نوفمبر 2015

Senior HR Officer (Supervisor)

في Gulf Food Products
البلد : الأردن
• Managed the entire payroll cycle, ensuring accuracy and timeliness.
• Led the talent acquisition efforts by overseeing the full recruitment cycle.
• Coordinated with HSE department to ensure the implementation of the policies for a healthy and safe workplace.
• Supervised employee relations, training, and performance management (Annualand appraisal)
• Provided support to managers and supervisors in handling employee disputes, disciplinary actions, and other workplace safety issues.
يونيو 2008 إلى يناير 2014

Asst. HR Section Head / Senior Admin. officer

في JAFCCO/ Jordan Abyad Fertilizers and Chemicals
البلد : الأردن - عمان
 HR Policies and Recruitment:
• Created, Updated, and Implemented HR policies and internal regulations.
• Updated organizational structure, created and revised job descriptions, managed vacancy announcements, screened and filtered applications, conducted technical tests, interview set-ups, prepared offer letters and employment contracts and packages, and managed hiring process, staff onboarding, and other tasks to support the entire recruitment cycle in alignment to the needs, budget, and organization structure.
 Training and Development:
• Identified training needs, developed relevant documents, resources, and materials, tracked training outcomes, and converted these outcomes into tangible contributions to staff learning and development.
 Personnel Operation:
• Managed day-to-day HR Administrative duties and personnel operations, including social security, time and attendance records, leaves and vacations, overtime, income tax, health insurance, work permits, warnings and disciplinary actions, financial settlements for terminated and resigned staff, and legal clearance.
• accurately and punctually completed payroll preparation, audit, and distribution.
• Drafted formal letters and correspondences.
• Maintained and updated employees' records both electronic and hard copies.
 Employee Relations and supervision:
• Responded to employee's inquiries and questions
• Supervised and led HR staff through coaching and mentoring.
• Managed grievances and staff complaints, advised staff and managers on the grievance policies, handled internal staff complaints as per the internal policies and procedures, participated in internal investigations, and maintained updated related documentation.
 Administration and Team management:
• Handled administration tasks, expanses management, purchasing, and organized social events.
• Supervised reception staff, drivers, and cleaners
سبتمبر 2004 إلى يونيو 2008

Senior Admin. and HR assistant

في Sakher International Ltd.
البلد : الأردن - عمان
• Played a key role in recruiting new employees across various levels.
• Managed paperwork, sorted, and delivered mail, and maintained overall office organization.
• Administration duties such as tracking contracts validity/ cancellation/renewal - property maintenance, and petty cash management.

التعليم

ما هي خلفيتك التعليمية؟
اسمح لأصحاب العمل بالإطلاع على المزيد حول خلفيتك التعليمية. كن واضحاً ومختصراً.
يوليو 1999

دبلوم, Medical laboratories

في Al Qudes College
البلد : الأردن - عمان

Specialties & Skills

EMPLOYEE RELATIONS

PURCHASING

EMPLOYMENT CONTRACTS

INCOME TAX

ONBOARDING

JOB DESCRIPTIONS

INTERNAL INVESTIGATIONS

ORGANIZATIONAL STRUCTURE

RESTRUCTURING (BUSINESS)

MANAGEMENT

اللغات

كم من لغّة في رصيدك؟
إن تكلم لغات متعددة من الأمور الأساسية في بعض الوظائف لذا عليك إضافة المهارات اللغوية من أجل تحقيق نتائج أفضل.

الانجليزية

متمرّس

العربية

اللغة الأم

التدريب والشهادات

HRBP (Human Resources Business Professional Certificate) ( الشهادة )

صدرت في: April 2014

تحميل
تحميل...
تحميل...