وليد  بن حمران, HR & ADMIN DIRECTOR

وليد بن حمران

HR & ADMIN DIRECTOR

Bazy Co.

البلد
المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريوس, EWSD Systems
الخبرة
23 years, 4 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :23 years, 4 أشهر

HR & ADMIN DIRECTOR في Bazy Co.
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • أشغل هذه الوظيفة منذ يوليو 2021

Hands on the recruitment & selection processes, appointment operations and follow up the implementation of recruitment plans to determine the requirements of human resources, according to the selection and appointment system, fulfilling organizational recruiting needs. • Identify and approve the estimated budget for the human resources and support services department annually, in coordination with the Finance Department. • To provide the company requirements through his work team such as contracting with medical insurance and auto insurance companies and property appropriate for each year by requesting offers, make necessary studies and comparisons and formation of a committee to take the suitable decision. • Ensure that the salaries and bonuses system is applied efficiently. • Take necessary action regarding the implementation of the company's policies with respect to the administrative staff promotions or bonuses or addition of other functions and duties to the JD cards of a particular job. • Make sure the extent of matching company's human resources activities, policies and procedures with the provisions of the law and governmental actions, according to the Saudi labor law and make sure not to violate any of them in coordination with the responsible Legal Affairs. • Conduct studies that will establish a motivational environment within the company and work on creating the spirit of loyalty and love for the company. • Assess the training needs of the company's employees and approval of the training plan. • Supervision of the control procedures for employees working hours and their different kinds of vacations through the daily attendance records and the departures and vacations form, and calculation of the balances in addition to overseeing the operations of the preparation of payroll and monthly wages in accordance with the approved procedures. • Preparation of periodic reports on the activities and achievements of the department and submitted to the CEO.

Freelance HR Consultant في Self employed
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • أشغل هذه الوظيفة منذ يونيو 2014
HR & SS DIRECTOR في Al-Nasser Group
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • فبراير 2020 إلى أبريل 2021
Head of Human Resources في Alamiya for Media and Advertising Co
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • أكتوبر 2018 إلى سبتمبر 2019
HR & SS Manager في Emdadat International Investment Co.
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • نوفمبر 2017 إلى أكتوبر 2018
General Manager في Hyoon Training & Consultancy
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • أكتوبر 2015 إلى نوفمبر 2016
HR Project Manager في BAE Systems Saudi Development & Training
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • أبريل 2014 إلى يونيو 2014
HR Planning & Reporting Manager في BAE Systems Saudi Development & Training
  • المملكة العربية السعودية - الرياض
  • أكتوبر 2012 إلى أبريل 2014
Training Coordinator في L&D
  • المملكة العربية السعودية
  • أكتوبر 2008 إلى أكتوبر 2009
HR في BAE Systems Saudi Developmen
  • المملكة العربية السعودية
  • أكتوبر 2009 إلى أكتوبر 2009
في Saudi Telecom
  • البحرين
  • يناير 1998 إلى أكتوبر 2008
Quality Management في I&M at Saudi Telecommunication
  • المملكة العربية السعودية
  • يوليو 2006 إلى سبتمبر 2008
participant في Saudi Telecommunication
  • المملكة العربية السعودية
  • مايو 2004 إلى يوليو 2006
في I&M Development and skills trainer at Saudi Telecommunication
  • المملكة العربية السعودية
  • ديسمبر 2003 إلى مايو 2004
Chief في s northern section MDFs at Saudi Telecommunication
  • المملكة العربية السعودية
  • أكتوبر 2002 إلى ديسمبر 2003
Supervisor في Saudi Telecommunication
  • المملكة العربية السعودية
  • أكتوبر 1998 إلى أكتوبر 2002
  • المملكة العربية السعودية
  • يوليو 1998 إلى أكتوبر 1998

MDF's Information Updating Committee for I&M department at Saudi Telecommunication

Specialist في EWSD Siemens
  • المملكة العربية السعودية
  • يناير 1998 إلى يوليو 1998

الخلفية التعليمية

بكالوريوس, EWSD Systems
  • في College of Telecom & Information - Saudi Arabia
  • ديسمبر 1997

Specialties & Skills

Training
Planning
Business Analysis
Trainings and Developments
Quality Management
oracle hr
ADMINISTRATION
BUDGETING
HUMAN RESOURCES
ORGANIZATIONAL SKILLS
POLICY ANALYSIS
RECRUITING
FINANCE
INSURANCE
MICROSOFT OFFICE
payroll
performance appraisal
workforce planning
performance management
organizational development
hr transformation
people management
operational hr
talent management
global hr
team management
teamwork
negotiation
orientation
problem solving
planning
recruitment operations
mass recruitment

حسابات مواقع التواصل الاجتماعي

الموقع الشخصي
الموقع الشخصي

لقد تم حذف الرابط بسبب انتهاكه لسياسة الموقع. يرجى التواصل مع قسم الدعم لمزيد من المعلومات.

اللغات

العربية
متمرّس
الانجليزية
متمرّس

العضويات

CIPD UK
  • Associated CIPD L5
  • July 2020

التدريب و الشهادات

CIPD L5 (الشهادة)
تاريخ الدورة:
August 2021
Key Performance Indicators “KPIs” - HR Management (تدريب)
معهد التدريب:
Royati Training
تاريخ الدورة:
January 2020
المدة:
6 ساعات

الهوايات

  • Online studies
    Multiple certification