اخصائي موارد بشرية
مجموعة المعهد الأهلي العالي للتدريب
Total des années d'expérience :6 years, 6 Mois
- تشكيل حلقة وصل بين إدارة الشركة والموظفين
- العمل على الاستقطاب والتوظيف
- إعداد وتنظيم وثائق وملفات الموظفين وتجهيز وصياغة العقود
- الاشراف على جميع الأقسام الادارية ومتابعتها مثل ( قسم المشتريات وقسم المبيعات وقسم التوظيف وقسم المالية والمحاسبة وقسم التسويق والعلاقات العامة وقسم التطوير والتدريب
- التحسين الدوري والتطوير من الإجراءات الادارية داخل الشركة
- التأكد من التزام الموظفين بكافة الاجراءات والسياسات واللوائح الداخلية للشركة
- إعداد مسيرات رواتب الموظفين وتوقيع الجزاءات والحوافز وفق الأنظمة المنصوص عليها
- المشاركة في معارض وملتقيات التوظيف وابراز دور المنشأة في خدمات التوظيف
- تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحه واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة
- متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين واجراء المقابلات معهم عبر الهاتف والمقابلات الشخصية
- ارسال عروض العمل
- التنسيق مع قسم التوظيف ومعرفة احتياجات التوظيف
- تحديد احتياجات الموظفين من دورات تدريبية لتنمية مهاراتهم وصقلها
- التحديث الدائم لمعلومات الموظفين والمتابعة مع مسؤولي الفروع من خلال تبادل المعلومات والتقارير المتعلقة بالموظفين.
- التعامل مع شكاوى الموظفين وطلباتهم ومعاملاتهم وحل مشاكلهم ومساعدتهم على التطور والاستمرار .
- متابعة وتنفيذ الإجراءات والأنظمة الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع والتأكد من التزامهم بأوقات العمل.
- متابعة وتنسيق الأداء الوظيفي وعمل تقييمات أداء وظيفي لكل موظف سواء خلال فترة التجربة او نهاية العام.
- عمل تقييم ونماذج واستبيان عمليات تخص الرضا الوظيفي لكل موظفي الفروع ومعالجة كل مايعيق الرضا الوظيفي وذلك لتحقيق أفضل بيئة عمل ممكنه.
- تنظيم اجتماعات وجلسات مع الموظفين المستقيلين للتحقق من أسباب ترك العمل وتحسين بيئة العمل ومعالجة المشاكل المختلفة.
- القيام بجميع مهام عمليات الموارد البشرية على كافة الفروع ومتابعتها والتحقق من كفاءة الاعمال الإدارية داخل المنشأة.
معالجة مشاكل العملاء والإشراف على موظفي خدمة العملاء والإشراف على جميع
العمليات بما في ذلك الصيانة والتأكد من استيفاء لوائح الأمن والسلامة المهنية لضمان تحقيق إنتاجية الموظفين والإشراف على مراقبة كفاءة جميع العمليات وخلق بيئة عمل ايجابية
الإشراف على موظفي خطوط الإنتاج من حضور وانصراف وجودة العمل ومتابعة شؤون العاملين من
خطابات وتقارير واجازات وتقييم ومتابعة عمليات الانتاج كامله وعمل جداول وكتابة تقارير يومية متعلقة بخط الانتاج ومتابعة نقل المواد من المستودعات الى خطوط الانتاج والمشاركة في اعداد الخطط الانتاجيه والعمل على برنامج ( Dynamics ax 2009 )