مدير موارد بشرية
المصنع الدولي لصناعة البرادات
مجموع سنوات الخبرة :9 years, 6 أشهر
• استقطاب الموظفين الجدد وعمل المقابلات الشخصية
• متابعة اضافة الموظفين الجدد على برنامج شؤون الموظفين
• اعداد ومتابعة كافة الخطابات الصادرة والوارده وخطابات التعميم والتوجيهات للفروع
• اضافة الموظفين الجدد في التأمينات الاجتماعية
• متابعة هدف في دعم الموارد البشرية
• مسؤول عن مكتب العمل واصدار رخص العمال
• متابعة نطاق المنشأة
• رفع الرواتب على موقع مكتب العمل
• متابعة السجلات والرخص والبيئة والغرفة التجارية والتراخيص الصناعية والبريد السعودي والتأمين الطبي
• متابعة اعداد مسيرات رواتب الموظفين ومستحقاتهم الشهرية والاجازات ونهاية الخدمة
• عمل الانذارات العادية وانذارات الفصل
• تطبيق العقوبات الخاصة بمخالفات العمل حسب لائحة مكتب العمل والعمال
• متابعة اداء الموظفين لمهام عملهم
• استقطاب الموظفين الجدد وعمل المقابلات الشخصية وتوظيفهم
• عمل التحقيقات الداخلية للشركة وايقاع العقوبات على المخالفين
• حضور جلسات مكتب العمل والترافع عن الشركة
• متابعة الحضور والانصراف
• تقييم الاداء للموظفين
• عمل الاجازات السنوية للموظفين
• إعداد مسيرات رواتب الموظفين وحساب مستحقاتهم الشهرية والإجازات ونهاية الخدمة
• - تنظيم ملفات الموظفين ومتابعة إقاماتهم وجوازاتهم.
• - صياغة الخطابات الموجهة لجميع الدوائر الحكومية .
