مدير حسابات
شركة
Total des années d'expérience :24 years, 5 Mois
:
1/KEPINN REPORT (TRAIL BALANCE, BALANCE SHEET, PROFIT &LOSS STATEMENT, ACCOUNT ANALSIS, )
1/KEEPING RECORD OF ABOUT 20 COMPANIES EXPORT & IMORT
2/ DEALING WITH THE BANKE
3/ INVENTORY
4/ WHAREHOUSE MAINTAING STOCK POSITION
5/ WORKING IN MORE ACCOUNTANT PROGRAM COMPUTER.
IN THE LIGHT OF ABOVE STAEEMENT, IF I WOULD BE GIVEN CHANCE TO WORKE IN YOUR ORGNISATION, I ASSURE YOU, I WILL WORK HARD AND PROF WORTHY,
إعداد القيود اليومية.
إعداد التقارير التحليلية للتكاليف.
إعداد قائمة الدخل .
تقارير تطور الأرصدة لحسابات العملاء والموردين.
التسويات البنكية.
احتساب الاهلاكات الشهرية.
ادارة الموارد البشرية والأفراد.
إعداد قوائم المخصصات للموظفين الرواتب والإجازات ونهاية الخدمة وتذاكر السفر والسلفيات
العمل ضمن فريق المالية لتحقيق افضل النتائج
العمل علي البرامج المحاسبية
وضع السياسات المالية
تحليل النتائج المحاسبية لوضع ومساعدة اتخاذ القرارات
تحمل ضغط العمل
مواكبة التطور التكنلوجي في تنمية الموارد المالية المتاحة
والموارد البشرية
الإعداد والإشراف علي:
إعداد القيود اليومية.
إعداد التقارير التحليلية للتكاليف.
إعداد قائمة الدخل .
تقارير تطور الأرصدة لحسابات العملاء والموردين.
التسويات البنكية.
احتساب الاهلاكات الشهرية.
ادارة الموارد البشرية والأفراد.
إعداد قوائم المخصصات للموظفين الرواتب والإجازات ونهاية الخدمة وتذاكر السفر والسلفيات.
التطوير المستمر للاداء الوظيفي وخلق روح التناسق بين مجموعة العمل للوصول الي نتائج ترضي الادارة والعملاء
الإعداد والإشراف علي:
إعداد القيود اليومية.
إعداد التقارير التحليلية للتكاليف.
إعداد قائمة الدخل .
تقارير تطور الأرصدة لحسابات العملاء والموردين.
التسويات البنكية.
احتساب الاهلاكات الشهرية.
ادارة الموارد البشرية والأفراد.
إعداد قوائم المخصصات للموظفين الرواتب والإجازات ونهاية الخدمة وتذاكر السفر والسلفيات.
العمل مع فريق العمل لتطوير وانماء العمل والبحث عن اخر المستجدات للتطوير
الاتجاهات الحديثة في قياس وتقييم الاداء في المحاسبة الادارية
بكالاريوس كلية التجارة قسم المحاسبة ماجستير محاسبة دبلوم حاسب الي لغة انجليزي