كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Sultan Alshiha, Corporate Food & Beverage Manager

Sultan Alshiha

Corporate Food & Beverage Manager·Al Mana Hospital,

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, Finance

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 12 سنوات, 7 أشهر

Corporate Food & Beverage Manager

مايو 2025 - أغسطس 2025

Al Mana Hospital,

الخبر، المملكة العربية السعودية

مايو 2025 - أغسطس 2025

services.
 Improved workflow efficiency across kitchen and service teams, enhancing patient satisfaction.
Maintained high standards of food safety, quality assurance, and service delivery in a fast-paced
environment.

مجال الشركة:
خدمات الرعاية الصحية الأخرى
الدور الوظيفي:
الإدارة

General Manager

أكتوبر 2019 - يناير 2025

Beit Misk Restaurant – Al Shiha Holding Co,

الدمام، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2019 - يناير 2025

 Drive service cost control, and
 Lead recruitment, training, and performance management initiatives to build a high-performing

مجال الشركة:
المطاعم وخدمات الطعام
الدور الوظيفي:
الإدارة

General Manager

يناير 2017 - أكتوبر 2019

Swiss International Al-Hamra Hotel,

الدمام، المملكة العربية السعودية

يناير 2017 - أكتوبر 2019

functions.
 Improved operational efficiency and profitability through strategic planning and cost management
initiatives.
 Enhanced guest experience, leading to stronger customer retention and service ratings.
 Managed budgeting, forecasting, and performance reporting to support executive decision-making.

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
الإدارة

General Manager

أبريل 2012 - سبتمبر 2013

Al-Hamra Golden Tulip Hotel,

الدمام، المملكة العربية السعودية

أبريل 2012 - سبتمبر 2013

 Led end-to-end hotel management, ensuring excellence in guest services, operational processes, and
staff performance.
 Developed and implemented strategies to increase occupancy rates and optimize revenue streams.
 Supervised cross-functional teams and ensured alignment with organizational goals.
 Maintained compliance with hospitality standards and operational policies.

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
الإدارة

HR Manager

أغسطس 2009 - أبريل 2012

Abdulaziz E Al Shiha & Partners Co,

الدمام، المملكة العربية السعودية

أغسطس 2009 - أبريل 2012

 Coordinated training and development programs to enhance workforce capabilities.

مجال الشركة:
الهندسة المدنية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

University College of Bahrain

يناير 2009

يناير 2009

بكالوريوس، Finance

البحرين

المعدل التراكمي (نقاط): 2.5 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 2.5 من 4

Skills

COACHING
Intermediate
COACHING
Intermediate
BUDGETING
Intermediate
BUDGETING
Intermediate
COST CONTROL
Intermediate
COST CONTROL
Intermediate
CUSTOMER SERVICE
Intermediate
CUSTOMER SERVICE
Intermediate
HOSPITALITY INDUSTRY
Intermediate
HOSPITALITY INDUSTRY
Intermediate
INSTRUCTING
Intermediate
INSTRUCTING
Intermediate
LEADERSHIP
Intermediate
LEADERSHIP
Intermediate
LEADERSHIP DEVELOPMENT
Intermediate
LEADERSHIP DEVELOPMENT
Intermediate
OPERATIONS
Intermediate
OPERATIONS
Intermediate
TALENT MANAGEMENT
Intermediate
TALENT MANAGEMENT
Intermediate

اللغات

العربية
اللغة الأم
الانجليزية
متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
Hospitality Management Certification