Total Years of Experience: 11 Years, 3 Months
October 2010
To March 2012
مدير تسويق ومبيعات
at شركة اليسرة فاشون
Location :
Kuwait - Al Farawaniyah
وصف العمل هو تقديم افضل تجربة تسوق للعملاء من خلال تقديم خدمة لامثيل لها للعملاء مع شعور دائم بالعودة مرة اخرى
مهام الوظيفة :
1- خدمة العملاء
2- ادارة المبيعات
3- كفاءة المخزون
4- المعرفة والترويج للمنتج
5- الادارة والقيادة
6- الفكر والتطوير
مؤشرات الاداء الرئسية
1- تحقيق اهداف البيع
2- زيادة حجم سله الشراء
3- معاير الشركة والمخزون
مهارات البيع
1- الثقة
2- جودة الخدمة
3- فريق العمل
4- التواصل
5- الاهتمام بالتفاصيل
6- الهدف اليومى
مهام الوظيفة :
1- خدمة العملاء
2- ادارة المبيعات
3- كفاءة المخزون
4- المعرفة والترويج للمنتج
5- الادارة والقيادة
6- الفكر والتطوير
مؤشرات الاداء الرئسية
1- تحقيق اهداف البيع
2- زيادة حجم سله الشراء
3- معاير الشركة والمخزون
مهارات البيع
1- الثقة
2- جودة الخدمة
3- فريق العمل
4- التواصل
5- الاهتمام بالتفاصيل
6- الهدف اليومى
October 2008
To March 2012
مدير تسويق ومبيعات بالشركة
at شركةاليسره فاشون
Location :
Kuwait - Al Farawaniyah
وصف العمل هو تقديم افضل تجربة تسوق للعملاء من خلال تقديم خدمه لامثيل لهل للعملاء مع شعور دائم بالعودة مرة اخرى
مهام الوظيفة :
1- خدمة العملاء
2- ادارة المبيعات (تحقيق المبيعات وفقا للاهداف اليومية والاسبوعية والشهريةوالسنوية)
3- كفاء المخزون
4- المعرفه والترويج للمنتج
5- الادارة والقياده
مؤشرات الاداء الرئسية :
1- تحقيق الاهداف
2-زيادة حجم سلة الشراء للمنتج
3- معاير الشركة والمخزن
مهارات الوظيفة :
* جوهرى
1- الثقة
2- جودة الخدمة
3- فريق العمل
4- التواصل
* وظيفى :
1- الاهتمام بالتفاصيل
2- مهارات نقاط البيع
3- معاير الجودة
4- الهدف (حتى تكون جاهز لتقيم وادارة اداء اعضاء الفريق يجب ان تعلم
READY = ABLE + WILLING
قادر + الرغبة فى الانجاز = جاهز
ABLE = KNOWLEDGE + EXPERIENCE +SKILL
WILLING = CONFIDENCE AND COMMITMENT AND MOTIVATION
قادر = المعرفة + الخبرة + المهارة
الرغبة فى الانجاز = الثقة + الالتزام + التحفيز
مهام الوظيفة :
1- خدمة العملاء
2- ادارة المبيعات (تحقيق المبيعات وفقا للاهداف اليومية والاسبوعية والشهريةوالسنوية)
3- كفاء المخزون
4- المعرفه والترويج للمنتج
5- الادارة والقياده
مؤشرات الاداء الرئسية :
1- تحقيق الاهداف
2-زيادة حجم سلة الشراء للمنتج
3- معاير الشركة والمخزن
مهارات الوظيفة :
* جوهرى
1- الثقة
2- جودة الخدمة
3- فريق العمل
4- التواصل
* وظيفى :
1- الاهتمام بالتفاصيل
2- مهارات نقاط البيع
3- معاير الجودة
4- الهدف (حتى تكون جاهز لتقيم وادارة اداء اعضاء الفريق يجب ان تعلم
READY = ABLE + WILLING
قادر + الرغبة فى الانجاز = جاهز
ABLE = KNOWLEDGE + EXPERIENCE +SKILL
WILLING = CONFIDENCE AND COMMITMENT AND MOTIVATION
قادر = المعرفة + الخبرة + المهارة
الرغبة فى الانجاز = الثقة + الالتزام + التحفيز
October 2008
To September 2009
Assistant Director Of Sales& Marketing Manager
at Al Khorafi & Al Wekian Co
Location :
Kuwait - Hawali
الاشراف على الشركة فى الصادر والوارد وعمل الدعاية الازمة للشركه والعمل على رفع كفاءة الشركة فى خدمة العملاء حيث ان الشركة تعمل فى مجال الاجهزة الحديثة (الذكية)مثل اى فون و اى باد وجالكسى ....الخ من الجهزة
January 2007
To December 2008
Senior Sales Manager
at Ali Abdel Wahab Sons & Co
Location :
Kuwait - Al Kuwait
تسويق جميع انواع العقار داخل الكويت من شاليهات وفيلل وقصور واراضى ومعارض ومحلات لجميع الفئات والطبقات من المجتمع الكويتىوالخليجى والعربى ومن بعض الدول الاوربية
February 2004
To December 2006
Ali Abdel Wahab Sons & Co
at Ali Abdel Wahab Sons & Co
Location :
Kuwait - Al Farawaniyah
نفس الشركه ولكن مع فرق الترقية وتم نقلى الى موقع اخر تابع لنفس الشركة
April 2002
To January 2004
Assistant Sales Manager
at Iberotel Palm Beach Resort –4* Hurghgada
Location :
Egypt - Hurghada
نقوم بالتعاون مع شركات السياحة والتعاقد والعمل على راحت النزيل والعمل على نسبة الاشغال الى ان تصل الى 100% ونقوم بالعمل على تلبيت جميع مايحتاج السائح من رحلات سفرى والديفنج والحفلات فى ما ينظمة القانون
January 2001
To March 2002
Sales Exécutive
at Iberotel Palm Beach Resort –4* Hurghgada
Location :
Egypt - Hurghada
العمل والتدريب على جميع تعاملات القسم الى خارج الفندق مع بعض شركات النقل السياحى الداخلى والخارجى
Share on Facebook
Share on Twitter
Share Via Email