كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
عبدالجليل شاهين, مدير مصنع

عبدالجليل شاهين

مدير مصنع·الرضوان للصناعة والتجارة

مصر

بكالوريوس, شريعة وقانون

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 18 سنوات, 10 أشهر

مدير مصنع

فبراير 2018 - حتى الآن

الرضوان للصناعة والتجارة

بلبيس، مصر

فبراير 2018 - حتى الآن

مدير مصنع بشركة الرضوان للصناعة والتجارة
تحديد خطط الانتاج وتنفيذها والمحافظه علي دائرة التكاليف الانتاجية ومراعات تقليلها والعمل في اطار القوانين والمحافظه علي ادارة الوقت وتحسين جودة الانتاج
المصنع يعمل في ادارة وفرم الخرده الحديديه ويمتلك كسارات للخردة والصفيح ومعدات ثقيلة من اوناش وحفارات ولوادر
اقوم باستلام الخردة وتصنيفها وتقييمها ثم مرحلة الفرز الي مرحلة الانتاج والفرم ثم مرحلة الجوده والاعداد للبيع بعد التحميل والتنظيف وفرزها عن الاتربة والمخلفات

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
التصنيع

مدير انتاج

أغسطس 2014 - فبراير 2018

بروفيشال ووتر للتركيبات الميكانيكية والتوريدات

القاهرة، مصر

أغسطس 2014 - فبراير 2018

1 - تحديد خطط الانتاج وتنفيذها ومراجعة الجداول المنظمه للعمل في اطار قوانيين العمل الداخليه للشركة
2 2 المحافظه علي نطاق التكاليف العامه الخاصه بالطاقه الانتاجية ومراعاة ظروف السوق والاستفادة القصوي من العماله الدائمه والمؤقته في اطار حدود التكاليف المتوفره للعمليه الانتاجيه

3- متابعة تعديلات وتغيير مواعيد الدوامات الخاصة بجميع فروع الشركة .
4- إتخاذ إجراءات التعيين اللازمة و فتح ملف للموظف و تدقيق و مراجعة مصوغات التعيين و إدخال بيانات الموظف الجديد على البرنامج و قاعدة بيانات الموظفين.
5- إصدار بطاقات الحضور و الإنصراف الممغنطه للموظفين و تعريفها على البرنامج.
6- حفظ و ترتيب جميع ملفات الموظيفن و العاملين في خزينة الملفات .
7- تحرير و حفظ الخطابات الداخلية و الخارجية الخاصة بأعمال شؤون الموظفين و إرسالها الى الجهات المعنيه بعد إعتمادها.
8- حفظ جميع القرارات والتعميمات الإدارية ووضع نسخة منها على لوحة الإعلانات حسب الحاجة .
9- إصدار رخص العمل والإقامات والتأشيرات وسداد الرسوم .
10- إضافة الموظفين الجدد الى التأمينات الإجتماعية .
11- إدخال و تحديث بيانات الأذونات الأجازات السنوية و تحديد مواعدها و إصدار النماذج الخاصه بها للموظفين و رفعها لمديره المباشر لمراجعتها وتحديث البيانات بعد العودة.

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الإدارة

مسئول شئون ادارية

يناير 2013 - أغسطس 2014

العامر هايبر ماركت

القاهرة، مصر

يناير 2013 - أغسطس 2014

معاملات إدارة المرور الخاصة بالشركة وعمال الشركة وكل ما يتعلق باستمارات ورخص تشغيل السيارات المملوكة للشركة والتأمين الشامل علي السيارات
أعمال الصادر والوارد العام ومتابعة أعمال السكرتاريةإدارة شئون العاملين والسيارات والمرافق
إدارة وتحسين بيئة العمل وتنسيق ألأدوار بين المديرين والموظفين والعمال
الإشراف علي الاعمال الإدارية الخاصة بالموظفين و مرافق الشركة
متابعة دوام الموظفين والتراخيص
تجهيز الرواتب والسلف وكل ما يخص العمال من معاملات كالإجازات
إدارة الانتاج و التخطيط و دورة تحسين ألإنتاج و غيرها من ألأعمال ألإدارية
مراجعة الرواتب الشهريه و ألأجازات و الخصومات والمكافئات
مساعدة ألإدارات المختلمعاملات إدارة المرور الخاصة بالشركة وعمال الشركة وكل ما يتعلق باستمارات ورخص تشغيل السيارات المملوكة للشركة والتأمين الشامل عل السيارات
الأعمال الإدارية الأخرى الخاصة بالإدارة العامة مثل الصادر والوارد العام ومتابعة أعمال السكرتارية.فة بإتخاذ ألقرارات ألصحيحة و إمدادها بالتقارير عن الموظفين
مسئول عن جميع المعاملات الإدارية ومعاملات شئون الموظفين بالشركة

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

موظف شئون ادارية

سبتمبر 2008 - ديسمبر 2012

بروفيشنال ووتر للتركيبات الميكانيكية والتوريدات والمقاولات

القاهرة، مصر

سبتمبر 2008 - ديسمبر 2012

الإهتمام بالقيام بأعمال التراخيص الإدارية وتجديدها من الوزارات والمصالح الحكومية المختلفة
تراخيص العمل في مواقع العمل
و متابعة العهد والإلتزامات الشخصية للأفراد وتصفيتها عقود التأمين - للمعدات - السيارات - المشاريع
عقود العقارات - وإيجارات المخازن والمقار البريد - الفاكس - المياه - الاعلانات - عقود الهواتف مع تسديد الفواتير - الغرف التجارية - الحجوزات الفندقبة - استجار السيارات والالتزامات الشهرية عن الشركة والتأمينات الاجتماعية، وما إلى ذلك .........
مخاطبات الجهات ألإدارية وعروض الاسعار والمراسلات الاخري
صرف تمويل لسيارات الشركة ومراجعة الفواتير

مجال الشركة:
التصنيع
الدور الوظيفي:
الإدارة

سكرتير تنفيذي

مايو 2007 - مايو 2008

قوس قزح لتمديدات الغاز

الشارقة، الإمارات العربية المتحدة

مايو 2007 - مايو 2008

التنسيق بين الإدارة و العاملين بالمواقع من طواقم فنية
متابعة تسجيل سندات التسليم و تسجيلها في جداول و إرسالها للإدارة
متابعة سير الأعمال اليوميه مع المهندسين وتحويلها الي تقارير للإدارات المختصة.
الإبلاغ عن المشاكل الإدارية و الفنية او مخالفات الأفراد
الإبلاغ عن ساعات ألعمل و مواعيد الصيانة والتشغيل
مقابلة العملاء الجدد و التفاهم علي أسعار الخدمة و إبلاغ الإداره

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
إدارية

التعليم

جامعة الازهر

مايو 2001

مايو 2001

بكالوريوس، شريعة وقانون

مصر

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 70%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 70%

General good rate and cumulative appreciation good
عرض المرفق

Skills

HR Management
Expert
HR Management
Expert
Time Management
Expert
Time Management
Expert
Executive Management
Expert
Executive Management
Expert
Organization
Expert
Organization
Expert
Service Improvement
Expert
Service Improvement
Expert
العمل ضمن فريق عمل ونظام متبع
Expert
العمل ضمن فريق عمل ونظام متبع
Expert
· مدة خبرة (10) سنوات خبرة في الشئون الإدارية وشئون الموظفين
Expert
· مدة خبرة (10) سنوات خبرة في الشئون الإدارية وشئون الموظفين
Expert
إنجاز العمل بدقة وفي الزمن المطلوب
Expert
إنجاز العمل بدقة وفي الزمن المطلوب
Expert
تنظيم العمل علي الوجه المطلوب
Expert
تنظيم العمل علي الوجه المطلوب
Expert
· إقامة علاقات اتصال ممتازة، والقدرة على إدارة فريق عمل ناجح وإدارة الوقت
Expert
· إقامة علاقات اتصال ممتازة، والقدرة على إدارة فريق عمل ناجح وإدارة الوقت
Expert
· العمل على جميع البرامج المرتبطة بالعمل وبرامج الحسابات
Expert
· العمل على جميع البرامج المرتبطة بالعمل وبرامج الحسابات
Expert
إيجاد البدائل وحل المشكلات
Expert
إيجاد البدائل وحل المشكلات
Expert
· العمل تحت الضغط والقدرة على تعلم أي مهارات جديدة
Expert
· العمل تحت الضغط والقدرة على تعلم أي مهارات جديدة
Expert
إجاده لعمل والتعامل مع البرامج المحاسبية وبرامج الكمبيوتر
Expert
إجاده لعمل والتعامل مع البرامج المحاسبية وبرامج الكمبيوتر
Expert
· مهارة العمل على برامج أوفيس ومهارة استخدام الإنترنت
Expert
· مهارة العمل على برامج أوفيس ومهارة استخدام الإنترنت
Expert
Executive Management
Expert
Executive Management
Expert
HR Management
Expert
HR Management
Expert
Time Management
Expert
Time Management
Expert
Organization
Expert
Organization
Expert
Service Improvement
Expert
Service Improvement
Expert

اللغات

الانجليزية

متوسط

التدريب و الشهادات

الشهادات
شهادة دبلومة إدارة الأعمال المتقدمة - ADBA
Dec 2024
armed forces inistitute for languages
Mar 2004 - Jul 2004
office automation from information systems inistitute of the armed forces
armed forces institute of information systems
Oct 2003 - Jan 2004

التدريب
برنامج ادارة الاعمال MBA
اكاديمية أي بي اس للتدريب
Nov 2024

التوصيات

عاطف انيس

أكتوبر 2012

أكتوبر 2012

مدير شركه بروفيشنال ووتر وصاحب العملManager

اشهد بان السيد عبد الجليل شاهين عمل لدينا من سنه 2008 الي اليوم في مهنه مسئول الموارد البشريه والقائم باعمال رئيس قسم السكرتاريا وكان طوال هذه الفتره مثالا يحتذي به من الجهه الاداريه ولجهه الشخصيه وكان يقوم باعماله بمنتهي الانضباط وقد لمسنا فيه الموهبه القادره علي التعامل مع الموظفين بسلاسه وحب وتقدير وتجمعه بهم علاقات طيبه بالرغم من حسمه في الامور القانونيه الخاصه بقواعد العمل وقدرته المناسبه علي مراعات الاداب العامه الشخصيه والوظيفيه وهذا اقل تقدير يمكن ان نصفه به علي الفتره القيمه التي قضاها بيننا رغم انه عمليا وحقيقه مازال ينتمي الي الشركه

الهوايات والاهتمامات

القراءه والاطلاع بشكل عام وفي مجال التخصص بشكل خاص