عبدالرحمن علي عايض العمري

- العمل على إدارة بوليصة التأمين الصحي الكاملة للموظفين والمعالين، بما في ذلك تجديد البوليصة، وإضافة بنود جديدة، وحذف بنود جديدة، وترقية فئات التأمين، والتنسيق مع مقدمي الخدمات فيما يتعلق بالمطالبات.

- قيّمتُ عروض الأسعار من مقدمي الخدمات، وتفاوضتُ على تحسين المزايا، مما ساهم في رفع كفاءة التكاليف وترشيد الميزانية.

- أدرتُ عملية توظيف الموظفين الجدد من البداية إلى النهاية، وضمنتُ اندماجهم بسلاسة من خلال توثيق دقيق لوثائق التوظيف، والامتثال الكامل لسياسات التأمين.

- أدرتُ منصات الموارد البشرية الحكومية - Qiwa، وMuqeem، وGOSI، وHRSD، وMudad - لمعالجة تسجيلات الموظفين، ونقلهم، وتحديثات الأنظمة.

- معالجة دورة الرواتب الشهرية الكاملة لأكثر من 1500 موظف - البدلات، والعمل الإضافي، والاستقطاعات، وتذاكر الطيران، وحسابات EOSB.

• إجراء مطابقة الرواتب وإعداد تقارير مفصلة للقسم المالي؛ والتعاون مع قسم تقنية المعلومات لضمان سلامة بيانات النظام.

• إعداد تقارير الرواتب الشهرية مع جميع المدخلات المتغيرة، وإجراء مقارنات شهرية، وعرض النتائج على الإدارة.