HR Manager
شركة بصمة لإدارة العقارات
Total des années d'expérience :23 years, 7 Mois
-• المقدرة على القيام بالعملية التنظيمية الإدارية اللازمة من إشراف ومتابعة وتنفيذ.
• المشاركة في إعداد الخطط طويلة المدى والخطط قصيرة المدى على مستوى الشركة وتطبيق المعتمد منها.
• القيام بكافة المهام التنفيذية المتعلقة بشراء المواد والمعدات والأجهزة اللازمة وفقًا للنظام والإجراءات المعتمدة .
• القيام على إعداد الموازنة التقديرية للاحتياجات، بالتنسيق مع الوحدات المعنية، واستكمال إجراءات إعداد برامج زمنية طلب الاحتياجات من مصادر التوريد وإعداد العقود معها.
• استكمال وثائق المنافسات بعد استلامها من الجهة ذات العلاقة .
- الإشراف المباشر على إعداد خطة الاحتياجات للموارد البشرية ، مراجعة وتحديث الأنظمة واللوائح والأدلة التنظيمية
- والإجرائية - العمل على استقطاب الكفاءات البشرية - إعداد البرامج التدريبية - متابعة تطبيق الأنظمة الحكومية
- كنظام العمل والعمال ، التأمينات الاجتماعية - إعداد التقارير الدورية عن أنشطة الإدارة الإشراف على أعمال
- استقبال عروض المناقصات الخاصة بمشاريع الشركة والإعلان عنها بالصحف.
- وضع البرامج التدريبية بالتنسيق مع مراكز التدريب بالداخل والخارج كميرك ويوروماتيك.
- شؤون الموظفين ، التعيين ، الرواتب ، الإجازات ، الترقيات, التدريب .
مدير الموارد البشرية والشؤون الادارية
الإشراف على المهام والإعمال المتعلقة بالموارد البشرية من هيكله وتصنيف للوظائف وتوظيف واستقطاب وتدريب وكذلك أعمال الشؤون الإدارية كالصيانة والمشتريات والاتصالات والعقود وما يستلزم ذلك من وضع للوائح والأنظمة والإجراءات الداخلية
- الإشراف المباشر على إعداد خطة الاحتياجات للموارد البشرية ، مراجعة وتحديث الأنظمة واللوائح والأدلة التنظيمية
- والإجرائية - العمل على استقطاب الكفاءات البشرية - إعداد البرامج التدريبية - متابعة تطبيق الأنظمة الحكومية
- كنظام العمل والعمال ، التأمينات الاجتماعية - إعداد التقارير الدورية عن أنشطة الإدارة الإشراف على أعمال
- استقبال عروض المناقصات الخاصة بمشاريع الشركة والإعلان عنها بالصحف.
- وضع البرامج التدريبية بالتنسيق مع مراكز التدريب بالداخل والخارج كميرك ويوروماتيك.
- شؤون الموظفين ، التعيين ، الرواتب ، الإجازات ، الترقيات, التدريب .
الإشراف على المهام والإعمال المتعلقة بالموارد البشرية من هيكله وتصنيف للوظائف وتوظيف واستقطاب وتدريب وكذلك أعمال الشؤون الإدارية كالصيانة والمشتريات والاتصالات والعقود وما يستلزم ذلك من وضع للوائح والأنظمة والإجراءات الداخلية
- الإشراف المباشر على إعداد خطة الاحتياجات للموارد البشرية ، مراجعة وتحديث الأنظمة واللوائح والأدلة التنظيمية
- والإجرائية - العمل على استقطاب الكفاءات البشرية - إعداد البرامج التدريبية - متابعة تطبيق الأنظمة الحكومية
- كنظام العمل والعمال ، التأمينات الاجتماعية - إعداد التقارير الدورية عن أنشطة الإدارة الإشراف على أعمال
- استقبال عروض المناقصات الخاصة بمشاريع الشركة والإعلان عنها بالصحف.
- وضع البرامج التدريبية بالتنسيق مع مراكز التدريب بالداخل والخارج كميرك ويوروماتيك.
- شؤون الموظفين ، التعيين ، الرواتب ، الإجازات ، الترقيات, التدريب .
• القيام بكافة المهام التنفيذية المتعلقة بشراء المواد والمعدات والأجهزة اللازمة وفقًا للنظام والإجراءات المعتمدة .
• القيام على إعداد الموازنة التقديرية للاحتياجات، بالتنسيق مع الوحدات المعنية، واستكمال إجراءات إعداد برامج زمنية طلب الاحتياجات من مصادر التوريد وإعداد العقود معها.
• استكمال وثائق المنافسات بعد استلامها من الجهة ذات العلاقة .
• تحرير العقود بالاشتراك مع الإدارة القانونية والعمل على توقيعها من صاحب الصلاحية، ومن ثم إخطار الجهات ذات العلاقة .
• إصدار أوامر التوريد للموردين وإحاطة الجهات ذات العلاقة و القيام بأعمال الشراء المباشر عند اللزوم .
• حفظ الملفات اللازمة للموردين والمقاولين والاستشاريين لتمكين الوزارة من القيام بمتابعة أعمالهم .
القيام كل ما يخص إدارة الشؤون الإدارية والمشتريات وذلك لضمان جودة وجدوى قرارات وإجراءات توفير الاحتياجات والتأكد من كفاءة وفعالية المشتريات و أعمال النقل والتخزين من خلال جودة سياسات وأنظمة تخطيط الاحتياجات واختيار مصادر التوريد والتعاقد معها بكفاءة وفعالية وتنظيم وإدارة عمليات التخزين والنقل وفق الأسس والقواعد المهنية فى هذه المجالات.، وذلك للمساهمة بما يحقق رفع إنتاجية الشركة وتحقيق الأهداف والخطط الموضوعة من خلال ما لدى من خبرة وممارسة جيدة في المجال الإداري.
باحث بمكتب وكيل الوزارة المساعد للرعاية الإجتماعية ، اعدد خطابات الموجه الى المقام السامي ، هيئة الخبراء بمجلس الوزارة ، وكذلك معالي الوزير ، ولجان الوزارة ، وهيئة حقوق الإنسان ، والجمعيات الخيرية ، ومشروع الخطة الإستراتيجية لمكافحة الفقر ، الخ ...
دبلوم الموارد البشرية ، حصلت على درجة ممتازه ، كما قمت بإلقاء كلمت المتدربين أمام معالي وزير العمل الدكتور / غازي القصيبي . قمت بالتعاون مع مركز التدريب بالغرفة التجارية لتقيم أداء المدربين .
دورة متقدمة لمدارء الإدارات المتخصصة بالموارد البشرية لإعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية