Bayt.com
Abdullah Bin Hamed, اخصائي توظيف - مسؤول توظيف

Abdullah Bin Hamed

اخصائي توظيف - مسؤول توظيف

حديد الراجحي

Location
Saudi Arabia
Education
Diploma, موارد بشرية
Experience
17 years, 5 Months

Share My Profile

Block User


Work Experience

Total years of experience :17 years, 5 Months

اخصائي توظيف - مسؤول توظيف at حديد الراجحي
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • My current job since July 2013

 البحث عن مرشحين لشغل وظائف متوفرة داخلياً وخارجياً
 أعداد خطط لإحلال موظفين.
 تقديم آليات وخطط التوظيف.
 التأكد من أن كافة أعمال التوظيف تتم وفق الأوصاف الوظيفية ومتطلبات الوظيفة.
 تحديد المتطلبات المناسبة لشغل الوظائف كالمؤهل العلمي المناسب ومدة ونوع الخبرة المطلوبة.
 التواصل مع المرشحين والإدارات المعنية لتحديد مواعيد للمقابلات الشخصية .
 التواصل والتنسيق مع شركات التوظيف الأجنبية .
 متابعة الاستقالات خلال العام والعمل على توفير البديل بأسرع وقت ممكن .
 مقابلة الموظف المستقيل وأقامه معه حوار حول أسباب ترك العمل وما هي المشكلات التي تعيق استمراره بالعمل وسبل العلاج وأعداد تقرير خاص بكل حالة.
 التواصل مع المرشح لتكملة إجراءات التوظيف .
 التنسيق مع ادارة العلاقات الحكومية بخصوص نقل الكفالة للموظف الغير سعودي.
 أعداد عروض العمل .
 متابعة إجراءات الموظف حتى مباشرته للعمل .
 اصدار أرقام وظيفية .
 تسكين بيانات الموظف كاملة في نظام Oracle (ERP) .
 أصدار عقود عمل .
 أصدار قرارات التعيين .
 التواصل مع الإدارات المعنية لأشعارهم بتعيين الموظف ( تأمينات اجتماعية, تأمين طبي, الرواتب, الأمن والسلامة, الخدمات العامة, تقنية المعلومات, العلاقات الحكومية ) .
 تسليم ملفات الموظفين بعد تعيينهم لإدارة علاقات الموظفين.
 تسجيل الموظفين الجدد في صندوق تنمية الموارد البشرية.
 متابعة الموظفين في صندوق تنمية الموارد البشرية ورفع فواتير شهرية بمطالبات مالية.
 المتابعة مع الإدارة المالية بخصوص مبالغ صندوق تنمية الموارد البشرية.
 أي مهام أخرى مشابهة تسند من الرئيس المباشر أو من مدير الإدارة في حدود اختصاص الوظيفة.

مدير حساب at Stc - ( contract)
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • January 2007 to June 2013

 العمل بمسمى Account Manager (شعبة حسابات مقاولين الشبكة الخارجية ).
 العمل كمنسق شعبة (أجازات الموظفين - متابعة الحظور والأنصراف).
 العمل بمسمى (خدمة عملاء).
 التعامل مع برنامج NFTS.
 التعامل مع برنامج FARES .
 المتابعة مع جميع مناطق المملكة لأنهاء مشاريع الشبكة بأسرع مده .
 متابعة صرف مستحقات المقاولين .
 عمل التقارير الخاصة بالشعبة والإدارة.
 عمل التقارير الفنية الخاصة للمقاولين.
 متابعة استخراج Task Number .
 حل المشاكل التي تواجه المقاولين .
 مساعدة موظفين الشبعة عند طلب الحصول على معلومة .
 تحديث بيانات الإتصال لمقاولين الشبكة الخارجية .
 العمل على تصنيف المقاولين لدى الأمانات والبلديات .
 مراجعة تأهيل مقاولين الشبكة الخارجية .
 التنسيق مع مكتب التنسيق والمتابعة ومعرفة الملاحظات على المقاولين .
 إدارة حساب 12 مقاول وحل جميع المشاكل التي تواجههم .

Education

Diploma, موارد بشرية
  • at الغرفة التجارية الصناعية
  • April 2016

هدف الدبلوم إلى الإعداد العلمي والتطبيقي المتكامل للشباب السعودي المتخصص للعمل في إدارات الموارد البشرية بالمنشآت ، وذلك عن طريق : -تزويدهم بالمهارات المتخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية . -تزويدهم بالمهارات الإدارية والسلوكية موضوعات الدبلوم: يتكون الدبلوم من أربعة محاور رئيسية : المحور الأول: الأنشطة الأساسية للعاملين بالموارد البشرية . •مدخل لدراسة إدارة الموارد البشرية •تخطيط الموارد البشرية •تصميم الهياكل والممارسات التنظيمية •تحليل الوظائف •تصنيف الوظائف •تقييم الوظائف المحور الثاني: تنمية الموارد البشرية . •مهارات الاستقطاب والتعيين •الأجور والرواتب (التعويضات) •إدارة وتنظيم وتقييم النشاط التدريبي •تقييم وتطوير الأداء •التخطيط الفعال للمسار الوظيفي •الضوابط الأخلاقية في مجال إدارة وتنمية الموارد البشرية المحور الثالث: الاتجاهات المعاصرة في الموارد البشرية . •إدارة الجودة الشاملة في مجال الموارد البشرية. •ثقافة المنظمة والولاء الوظيفي. •الجدارات الوظيفية المتكاملة. المحور الرابع: (تنمية مهارات العاملين بالموارد البشرية) . •أسس القيادة والإشراف الفعال •تنمية الموارد البشرية من خلال فرق العمل •مهارات تحليل المشكلات واتخاذ القرارات •تحفيز الموظفين ومكافأتهم •مهارات الاتصال والتفاوض •مهارات إدارة الاجتماعات وإدارة الوقت •مهارات إعداد وكتابة التقارير

Specialties & Skills

Oracle Enterprise Manager
+Endorse 0
Oracle HR
+Endorse 0
إجادة التعامل مع الحاسب الآلي وخصوصاً تطبيقات Microsoft Office.
+Endorse 0
التواصل مع الآخرين
+Endorse 0
حل المشكلات
+Endorse 0
السرعة في أداء العمل
+Endorse 0
إجادة التعامل مع الحاسب الآلي و جميع تطبيقاته
+Endorse 0
القدرة على إدارة فرق العمل والتوجيه واتخاذ القرارات المتعلقة بالعمل
+Endorse 0

Languages

Arabic
Native Speaker
English
Intermediate

Memberships

مجتمع الموارد البشرية
  • عضو مشارك
  • January 2015

Training and Certifications

تطبيقات SIX SIGMA في بيئة الأعمال. (Training)
Training Institute:
المعهد الثانوي الملكي
التأمين (Training)
Training Institute:
مركز التدريب بالشركة
مؤشرات قياس الأداء (KPI) (Training)
Training Institute:
مركز التدريب بالشركة
أساسيات التفاوض. (Training)
Training Institute:
مركز التدريب بالشركة
إدارة الوقت (Training)
Training Institute:
---
ادارة المشاريع الإحترافية - PMP (Certificate)
توعية القيادة (Training)
Training Institute:
حلول القادة