head cashier
شركة العزيزية بنده
Total des années d'expérience :15 years, 3 Mois
محاسب زبائن ،كنسلت ادارج الكاشيرية ، جرد الخزنه ، تسليم الايداعات للبنك ، متابعة مبيعات السوق ، متابعة الاسعار الترويجية الخاصة بالسوق ، حل مشاكل الزبائن ، عمل المرتجعات ، متابعة امن السوق ، عمل كنترول على الكاشيرية بعدم الافراط الزائد في مبيعات الجملة
متابعة الاعلانات والبرشورات الخاصة بالمؤسسة ، عمل اعلانات التوظيف ، عمل المقابلات الخاصة بالتوظيف ، عمل عقود الموظفين الجدد وفق سياسة المؤسسة ، التنسيق مع رؤساء الاقسام في اعداد تقارير الاداء الوظيفي للعاملين ، عمل الرواتب والبدلات والاجازات وجميع الاستحقاقات للموظفين ، اعداد مسيرات الرواتب ، اصدار القرارات الخاصة بالاجازات ، وغيرها من المهام الادارية
الاستعداد الفطري والإداري تجاه التصرفات والسلوكيات التي تقابله اثناء قيامه بتطوير العمل
2) القدرة على إدارة التنظيم خلال فترة التخطيط للتطوير وتنفيذه
3) السيطرة على الأمور المفاجئة حتى لاتسيطر هي عليه.
4) الاستعداد الكامل لبذل كل جهد ممكن من طرفه حتى ولو على حساب راحته الشخصية
5) تمتعه بفكر تقدمي يدفعه لفهم ابعاد العالم من حوله وخاصة في المستقبل القريب.
6) تمتعه بالمهارات الفنية اللازمة لمواكبة التحرك بالمنظمة في طريق آمن لتحقيق أهدافها.
7) القدرة علي الحركة السريعة وحسن التصرف.
8) الأخذ بزمام المبادأة باستمرار.
9) التطوير من منطلق تحقيق فرص أكبر للنجاح.
10) يتمتع بالشجاعة والقدرة في مواجهة مفاجآت المستقبل.
11) مطلع ودارس ويحب البحث والدراسة والتحصيل وتحليل البيانات والخروج بنتائج يؤخذ بها عند اتخاذ القرارات الخاصة بالعمل
12) تتوافر فيه سمات القيادة الإدارية الفعالة ، والقدرة علي إنجاز المهام الصعبة وتخطي المفاوضات مع الغير بنجاح
13) حسن معالجة المواقف المختلفة.
14) القدرة على مواجهة أي موقف بهدوء وعدم انزعاج أو ذعر.
15) تخطيط مجهودات التطوير ، مع ربطها بالنتائج ، ومتابعة تنفيذ هذه النتائج.
16) الانشغال بأصغر التفاصيل ذات الصلة بتحقيق الأهداف.
17) القدرة علي التأثير الفعال في المنظمة (الفعل وليس القول).
18) المهارة في مزاولة الاتصالات بفعالية.
19) حسن استقبال الأفكار الجديدة ، والتفاعل معها.
20) حسن معالجة المشكلات الفنية ، والإنسانية الناجمة عن التطوير التغيير .
21
استلام التحصيلات من المناديب وتوريدها لدى البنك وايضا متابعة الديون لدى عملاء الشركة ومتابعة سقف المديونية لدى العميل والمندوب وايضا عمل الادخالات في النظام يومي
القيام بكل مايتعلق بالشؤون الادارية والتعقيب الخاصة بالموظفين ومتابعة الحوادث
ادارة اعمال الفرع اليومية
الدرجة التي حصلت عليها مئوية وهي 77% بتقدير جيدجدا