كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
عبدالله دمنهوري, Development Specialist

عبدالله دمنهوري

Development Specialist·BWWF

المملكة العربية السعودية

ماجستير, Strategic Communication and leadership with concentration in Digital Media

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 11 سنوات, 7 أشهر

Development Specialist

فبراير 2020 - حتى الآن

BWWF

جدة، المملكة العربية السعودية

فبراير 2020 - حتى الآن

Create, implement, and evaluate all human resource department policies, procedures, and structures.
Assist in the evaluation of training programs.
Manage health and life insurance programs.
Design and implement effective training and development plans.
Perform quarterly and annual employee performance reviews.
Ensure all employee records are maintained and updated with new hire information or changes in employment status.
Identify the company’s hiring needs and manage the recruitment process to ensure it runs smoothly.
Tracking department budgets.
Design and create training manuals, online learning modules, and course materials.

مجال الشركة:
التصنيع
الدور الوظيفي:
الإدارة

HR Specialist

مارس 2019 - يناير 2020

Babatin Auto Parts

جدة، المملكة العربية السعودية

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

مارس 2019 - يناير 2020

Setting recruitment plans
Process employees’ queries and respond in a timely manner
preparing monthly reports for all the company branches
Stay up-to-date and comply with changes in labor legislation
Cultivate training and development programs
Participating in performance evaluation processes
Administrative duties, including upkeep of employee records (attendance, EEO data, etc.)

مجال الشركة:
صيانة السيارات وقطع الغيار وخدمات الدعم
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Coordinator

نوفمبر 2013 - سبتمبر 2015

Reza Investment Co.

جدة، المملكة العربية السعودية

نوفمبر 2013 - سبتمبر 2015

Ensures accurate and complete recruitment and selection guidelines and procedures
Processing the recruitment procedures and interviewing the new candidates.
Allocate human resources, ensuring appropriate matches between personnel.
Analyze training needs to design employee development, language training and
health and safety programs.
Maintain records and compile statistical reports concerning personnel-related data
such as hires, transfers, performance appraisals, and absenteeism rates.

مجال الشركة:
التصنيع
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Officer

يوليو 2013 - أكتوبر 2013

Roots Group

جدة، المملكة العربية السعودية

يوليو 2013 - أكتوبر 2013

Employment processing.
Arranging the security and safety needs for The project.
Skills
Assist the Operation Manager.
Negotiate bargaining agreements and help interpret labour contracts.
Serve as a link between management and employees by handling questions, interpreting and administering contracts and helping resolve work-related problems.

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Coordinator

فبراير 2011 - فبراير 2013

Arabian Murjan Contracting Co.

جدة، المملكة العربية السعودية

فبراير 2011 - فبراير 2013

Monitoring all Manpower Requisition Forms & tracing all approvals needed.
Handling of all documents Related to HR department Arranging with all departments
involved regarding all employee for preparations of the air tickets, transportation,
Accommodation, and Orientation program
Coordinating insurance services
Assist in providing travel services, accommodation and issuing air ticket.
Analyze statistical data and reports to identify and determine causes of personnel
problems and develop recommendations for improvement of organization's
personnel policies and practices.
Perform difficult staffing duties, including dealing with understaffing, refereeing
disputes, firing employees, and administering disciplinary procedures.

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Data Member Of Pilgrim & System Director (Seasonal Job)

يوليو 2012 - أغسطس 2012

South East of Asia Establishment

مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

يوليو 2012 - أغسطس 2012

مجال الشركة:
الاستشارات الإدارية
الدور الوظيفي:
الإدارة

التعليم

Maryville University of Saint Louis

ديسمبر 2018

ديسمبر 2018

ماجستير، Strategic Communication and leadership with concentration in Digital Media

الولايات المتحدة

المعدل التراكمي (نقاط): 3.86 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.86 من 4

King Abdulaziz University

أبريل 2014

أبريل 2014

بكالوريوس، Media public relation

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 3.99 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.99 من 4

Skills

Science
Expert
Science
Expert
Issuing
Expert
Issuing
Expert
Orientation
Expert
Orientation
Expert
Offer Letters
Expert
Offer Letters
Expert
Office Equipment
Expert
Office Equipment
Expert
Very good in Written & Spoken Arabic and English Computer Skills (Ms Office, Power Point and Excel)
Expert
Very good in Written & Spoken Arabic and English Computer Skills (Ms Office, Power Point and Excel)
Expert
Science
Expert
Science
Expert
Issuing
Expert
Issuing
Expert
Orientation
Expert
Orientation
Expert
Offer Letters
Expert
Offer Letters
Expert
Office Equipment
Expert
Office Equipment
Expert

اللغات

العربية
متمرّس
الانجليزية
متمرّس