المدير التنفيذي للموارد البشرية بمكتب تحقيق الرؤية بوزارة التعليم
مكتب تحقيق الرؤية في وزارة التعليم
Total des années d'expérience :16 years, 0 Mois
جميع العمليات المناطه بالموارد البشرية
آداء جميع المهام و الواجبات المتعلقة بادارة الموارد البشرية.. من مرحلة التوظيف الى انتهاء خدمة الموظف بما يتخللها من اعمال ومشاريع تطويرية ومواكبة للقرارات الحكومية الخاصة بادارة الموارد البشرية... الخ .
كل المهام المتعلقة في ادارة الموارد البشرية
المسار الوظيفي في شركة حديد الراجحي :
مدير ادارة الموارد البشرية من 01/01/2016م .
مدير ادارة علاقات الموظفين من 01/11/2014م .
رئيس قسم ادارة الرواتب و الامتيازات من 01/01/2010م .
رئيس قسم علاقات الموظفين من 01/05/2009م .
اخصائي علاقات موظفين من 19/07/2008م .
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الوظائف التي عملت فيها مكلفاً لفترات :
1- مدير ادارة الرواتب و الامتيازات 5 اشهر .
2- مدير ادارة العلاقات الحكومية 3 اشهر .
3- مدير ادارة الخدمات العامة 3 أشهر .
4- مدير ادارة التوظيف لمدة 4 أشهر .
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ابرز الاعمال و المهام و الخبرات في مجال ادارة الموارد البشرية و الشؤون الادارية :
1- ادارة ملفات الموظفين و الارشفة .
2- ادارة رواتب الموظفين و المتغيرات الشهرية.
3- عمل اجراءات و سياسات و نماذج الموارد البشرية.
4- اعداد الهياكل التنظيمية وتنفيذها .
5- الاشراف و تنظيم خطط العمل و المشاريع التطويرية.
6-تطبيق ERP اوراكل الموارد البشرية في الشركة .
7- القيام بمتطلبات و اعمال التأمين .
8-ووضع الدراسات التي ترفع النسبة .
9- المعرفة بمتطلبات التوظيف الداخلي و الخارجي .
10- تقييم آداء الموظفين .
11- القدرة على حل المشاكل و الصراعات .
12- تدريب الموظفين الجدد و تحفيزهم .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
تدريب صيفي على رأس العمل في احد شركات الكبيره - شركة المراعي - في ادارة الموارد البشرية وتدربت لمدة ثلاثة اشهر في جميع اقسام ادارة الموارد البشرية التوظيف والرواتب والعلاقات الحكومية والشؤون الادارية والتطوير الاداري
