كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Adam Bansi, HR & Operations Supervisor

Adam Bansi

HR & Operations Supervisor·Ecosense Cleaning and Hygiene

الإمارات العربية المتحدة

بكالوريوس, Marketing and Public Relations

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 15 سنوات, 4 أشهر

HR & Operations Supervisor

نوفمبر 2021 - يناير 2024

Ecosense Cleaning and Hygiene

لندن، المملكة المتحدة

نوفمبر 2021 - يناير 2024

• Supervised workforce operations and ensured full compliance with company policies and
health & safety regulations.
• Prepared and managed staff schedules for 30+ employees, improving manpower
allocation efficiency by 20%.
• Assisted in recruitment, screening, and onboarding of operational staff, reducing hiring
time by 15%.
• Maintained employee attendance and performance records to support payroll
processing.
• Monitored adherence to company SOPs, reducing compliance incidents to zero.
• Conducted on-the-job training to enhance productivity and service quality.

مجال الشركة:
الضيافة والسكن

Regional HR & Operations Coordinator

يناير 2016 - يناير 2021

Coalition of Domestic Election Observers (CODEO),

Kumasi، غانا هجين

يناير 2016 - يناير 2021

• Managed recruitment and deployment of over 200 temporary field personnel during
election cycles.
• Coordinated training programs and ensured compliance with operational and regulatory
guidelines.
• Managed payroll distribution and financial accountability for regional staff and observers.
• Acted as liaison between regional workforce and national secretariat to streamline
communication and reporting.

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى

Human Resource Manager (Head of HR Unit)

يناير 2008 - يناير 2021

Local Government Service – Department of Social Welfare,

Kumasi، غانا

يناير 2008 - يناير 2021

• Led HR operations for a multi-department public sector organization with over 150
employees.
• Managed full recruitment lifecycle including manpower planning, job postings, candidate
screening, interviews, selection, and onboarding.
• Reduced recruitment processing time by 25% through improved screening and workflow
processes.
• Developed and implemented HR policies aligned with labour regulations, ensuring 100%
compliance.
• Provided advisory support on labour law matters, minimizing employee disputes and
legal risks.
• Managed payroll validation and HRMIS database, ensuring accurate salary processing
and employee data management.
• Designed and facilitated orientation programs, improving new hire retention and
integration.
• Coordinated performance appraisal processes and supported promotion and succession
planning decisions.
• Conducted background checks and maintained confidential employee records in
compliance with data protection standards.

مجال الشركة:
الإدارة العامة

التعليم

Institute of Commercial Management

نوفمبر 2026

نوفمبر 2026

بكالوريوس، Marketing and Public Relations

المملكة المتحدة

Institute of Business Management and Journalism (IBM&J)

أبريل 2026

أبريل 2026

بكالوريوس، Marketing and Journalism

غانا

University of Education

يونيو 2019

يونيو 2019

بكالوريوس، Human Resource Management

غانا

Skills

COMPLIANCE REPORTING
Intermediate
COMPLIANCE REPORTING
Intermediate
CONSTRUCTION
Intermediate
CONSTRUCTION
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
EMPLOYEE RELATIONS
Intermediate
EMPLOYEE RELATIONS
Intermediate
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Intermediate
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Intermediate
HUMAN RESOURCE STRATEGY
Intermediate
HUMAN RESOURCE STRATEGY
Intermediate
OPERATIONAL EXCELLENCE
Intermediate
OPERATIONAL EXCELLENCE
Intermediate
PAYROLL ADMINISTRATION
Intermediate
PAYROLL ADMINISTRATION
Intermediate
PRODUCTIVITY IMPROVEMENT
Intermediate
PRODUCTIVITY IMPROVEMENT
Intermediate
RESULTS FOCUSED
Intermediate
RESULTS FOCUSED
Intermediate

اللغات

الانجليزية

مبتدئ

العربية

مبتدئ

الفرنسية

مبتدئ

التدريب و الشهادات

الشهادات
Online Skill for Care