اخصائي موارد بشرية
ماريا للصناعة والتجارة
Total des années d'expérience :10 years, 4 Mois
إدارة الحضور والنصراف _ الاجازات السنوية فى إطار قانون العمل 12 لسنة 2003 - متابعه دوريه لملفات مسوغات التعليم واستكمال الناقص وتجديد العقود والتأمينات.
اجراء المقابلات مع الاطباء من خلال المستشفيات والعيادات لعرض اجهزه طبيه للبيع من خلال اعطاء صور ومشروحات للاجهزه وعروض اسعار واحياناً من خلال معارض لمده قصيره فى المستشفيات نقوم بأحضار اجهزه طبيه لعرضها على الاطباء وإداره المستشفيات وبعدها البيع فى حاله الوصول الى اتفاق معهم
عملت بشركة طيبة للصناعات الهندسية أخصائى موارد بشرية منذ 10/10/2012 و حتى 18/8/2013 كمسؤل عن . (عمل تقرير يومى للحضور والانصراف +سد احتياجات العاملين من اجازات وغيرها فى اطار القانون المحدد وعمل تقييم للعمال سنوى من اجل الزياده السنويه المستحقه وعمل ايضا تقرير لنهايه الخدمه للعاملين من اجل تحديث و تحسين كفائه عمل الشركه ومحاوله ابقاء العاملين بعملهم وارضائهم اذا كانوا مفيدين للشركه حسب تعليمات مدير الموارد البشريه. كما اجيد استخدام برنامج وجهاز الحضور والانصراف وتقديم تقارير انتظام حضور العاملين حسب طلبات مدير عام الشركه ومدير الشئون الاداريه فى المقام الاول ومن بعدهم مديرين الاقسام. كما اقدم تقارير بارصده الاجازات المستنفذه والمتبقيه لرؤساء الاقسام لمعرفه كيفيه السماح للعاملين بالاجازقبل توقيعهم عليها) .
حاصل فى الفرقه الرابعه على(675)من المجموع الكلى(700)بتقدير عام جيد جداً وبالنسبه للتقدير التراكمى الدرجات الحاصل عليها (2655) درجه من المجموع الكلى (4000) وبنسبه مئويه (66.4%) بتقدير عام جيد...
