Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
أحمد سالمان, Human Resources Officer & General Accountant

أحمد سالمان

Human Resources Officer & General Accountant·Al Qasr Al Faransi Contracting & Construction Co

الكويت

بكالوريوس, المحاسبة

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 12 سنوات, 0 أشهر

Human Resources Officer & General Accountant

نوفمبر 2025 - حتى الآن

Al Qasr Al Faransi Contracting & Construction Co

الأحمدى، الكويت

نوفمبر 2025 - حتى الآن

• Manage full-cycle HR operations including recruitment, onboarding, and employee lifecycle
management.
management.
• Oversee payroll processing ensuring accuracy, compliance, and timely salary payments.
• Handle personnel administration including contracts, renewals, leaves, and employee records.
• Ensure compliance with labor laws, company policies, and government regulations.
• Prepare and analyze financial statements (P&L, balance sheet, cash flow).
• Record and monitor daily financial transactions with high accuracy.
• Control budgets, monitor expenses, and support financial planning processes.
• Coordinate with management to improve operational and financial efficiency.
مجال الشركة:
البناء والتشييد

Human Resource officer/ Head of Administrative Affairs

مايو 2021 - سبتمبر 2025

Al-Adan & Al-Qusour Cooperative Society

مبارك الكبير، الكويت

مايو 2021 - سبتمبر 2025

• Lead development and execution of HR strategies aligned with business objectives.
• Collaborated with senior management to design administrative policies and procedures.
• Managed recruitment processes including manpower planning, interviews, and hiring.
• Designed organizational structures and salary scales.
• Supervised payroll operations ensuring compliance and accuracy.
• Directed performance appraisal systems and employee development programs.
• Monitored attendance, discipline systems, and labor law compliance.
• Prepared detailed HR and performance reports for executive management.
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة

Payroll Supervisor / Human Resources

ديسمبر 2015 - مايو 2021

Al-Adan & Al-Qusour Cooperative Society

مبارك الكبير، الكويت

ديسمبر 2015 - مايو 2021

• Managed full payroll cycle for all employees accurately and efficiently.
• Calculated salaries, overtime, bonuses, and deductions.
• Administered employee benefits including allowances and increments.
• Prepared and maintained employment contracts and HR documentation.
• Ensured compliance with social insurance and government regulations.
• Managed leave balances and entitlements.
• Calculated end-of-service benefits as per labor law.
• Contributed to annual budgeting and payroll forecasting.
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Assistant Payroll Supervisor / Human Resources

يونيو 2014 - ديسمبر 2015

Al-Adan & Al-Qusour Cooperative Society l-Adan & Al-Qusour Cooperative Society

مبارك الكبير، الكويت

يونيو 2014 - ديسمبر 2015

• Maintained and updated employee data within HR systems.
• Monitored attendance and generated reports.
• Assisted in payroll preparation and validation.
• Coordinated with government authorities for employee services.
• Issued HR decisions (hiring, promotions, penalties).
• Organized employee files and documentation.
• Supported HR policy implementation.
• Provided administrative support to HR department.
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة

التعليم

جامعة طنطا

يونيو 2011

يونيو 2011

بكالوريوس، المحاسبة

مصر

المعدل التراكمي (التقدير): جيد

المعدل التراكمي (التقدير): جيد

حاصل علي بكالوريوس تجارة - شعبة محاسبة - جامعة طنطا عام 2011 و بتقدير عام جيد

Skills

شؤون إدارية

Expert

الموارد البشرية

Expert

خدمات التوظيف

Expert

مكافآت نهاية الخدمة

Expert

إدارة الرواتب

Expert

Preparation

Expert

الورد

Expert

الاكسل

Expert

Management

Expert

Administration

Expert

excel , word

Expert

Recruitment

Expert

Customer Service

Expert

Payroll

Expert

Human Resources

Expert

HR Management

Expert

Training

Expert

Microsoft Office

Expert

Employee Relations

Expert

Employee Engagement

Expert

Talent Management

Expert

Talent Acquisition

Expert

HR Strategy

Expert

Performance Management

Expert

HR Business Partnering

Expert

Microsoft Excel

Expert

Accounting

Expert

Payroll Processing

Expert

Sourcing

Expert

Interviewing

Expert

Administrative

Expert

Data Entry

Expert

EMPLOYEE MONITORING

Expert

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Expert

LABOR LAW

Expert

MICROSOFT WINDOWS

Intermediate

PAYROLL ADMINISTRATION

Intermediate

PROCESS LIFECYCLE

Expert

Onboarding

Expert

Compensation

Expert

Benefits

Expert

Personnel Supervision

Expert

Personnel Leadership

Expert

Performance Appraisal

Expert

Team Orientation

Expert

business concept System

Expert

ERP Systems

Expert

ITS system

Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
International Computer Driving license - ICDL
Unesco
Dec 2011
Qualified Accountant Diploma by (peachtree-quickbook-excel)
GTC
May 2013

الهوايات والاهتمامات

HR Policies &Procedures
Performance Management
Recruitment &Talent Acquisition
Kuwaiti labor law
payroll processing
personnel Affairs
HR Management