Total Years of Experience: 19 Years, 4 Months
November 2010
To Present
موظف في قسم الرواتب والامتيازات
at Indomie Company
Location :
Saudi Arabia - Jeddah
- تنفيذ التخطيط و البرامج التنفيذية الخاصة بالموارد البشرية
- تحرير جميع قرارات التعيين و الفصل و الاستقالات و الإجازات
- التأكد من تطبيق تنفيذ القواعد الإجرائية و القانونية الخاصة بالعمالة و العمال
- إعداد كشوف الترقيات و المرتبات الوظيفية السنوية
- المساعدة و المشاركة في الإعلان عن الوظائف و استقبال المتقدمين وعمل المقابلات وترشيح أفضل العناصر للعمل
- المشاركة في صيانة و تجديد و تعديل إصدارات بطاقات التوصيف الوظيفي
- مسئول عن حفظ ملفات العاملين بالشكل المقنن لها حسب التعليمات
- تحرير تقارير التقييم السنوية عن جميع العاملين بالمؤسسة
- مسئول عن متابعة الحضور و الانصراف و الغياب
- المساعدة و المشاركة في تحليل جميع المشاكل التي تخص العمالة مثل التسرب من العمل و الرضاء الوظيفي و هيكل الرواتب و الفراغات الوظيفية
- إعداد و تحرير كشف المرتبات الشهري
- إعداد و تحرير كشوفات السلف العادية و السلف المقسطة طبقاً للتعليمات
- تنفيذ جميع المهام التي يطلبها مدير الموارد البشرية في حدود العمل بإدارة الموارد البشرية
- رفع تقرير شهري إلى مدير الموارد البشرية لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب
- إدارة تسجيل المطالبات الحوادث وإصابات العمل وتقرير المتابعة مع التأمينات الاجتماعية حتى أغلاق الاصابة .
- مسؤول عن إدارة تسجيل و حذف بيانات جميع العاملين في التأمينات الاجتماعية ومطابقة الموظفين على نظام المعلومات الخاص بالشركة.
- تحرير جميع قرارات التعيين و الفصل و الاستقالات و الإجازات
- التأكد من تطبيق تنفيذ القواعد الإجرائية و القانونية الخاصة بالعمالة و العمال
- إعداد كشوف الترقيات و المرتبات الوظيفية السنوية
- المساعدة و المشاركة في الإعلان عن الوظائف و استقبال المتقدمين وعمل المقابلات وترشيح أفضل العناصر للعمل
- المشاركة في صيانة و تجديد و تعديل إصدارات بطاقات التوصيف الوظيفي
- مسئول عن حفظ ملفات العاملين بالشكل المقنن لها حسب التعليمات
- تحرير تقارير التقييم السنوية عن جميع العاملين بالمؤسسة
- مسئول عن متابعة الحضور و الانصراف و الغياب
- المساعدة و المشاركة في تحليل جميع المشاكل التي تخص العمالة مثل التسرب من العمل و الرضاء الوظيفي و هيكل الرواتب و الفراغات الوظيفية
- إعداد و تحرير كشف المرتبات الشهري
- إعداد و تحرير كشوفات السلف العادية و السلف المقسطة طبقاً للتعليمات
- تنفيذ جميع المهام التي يطلبها مدير الموارد البشرية في حدود العمل بإدارة الموارد البشرية
- رفع تقرير شهري إلى مدير الموارد البشرية لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب
- إدارة تسجيل المطالبات الحوادث وإصابات العمل وتقرير المتابعة مع التأمينات الاجتماعية حتى أغلاق الاصابة .
- مسؤول عن إدارة تسجيل و حذف بيانات جميع العاملين في التأمينات الاجتماعية ومطابقة الموظفين على نظام المعلومات الخاص بالشركة.
Share on Facebook
Share on Twitter
Share Via Email