كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
احسن رياض, Technical Recruitment Specialist

احسن رياض

Technical Recruitment Specialist·Arthur Lawrence

باكستان

بكالوريوس, Human Resources

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 5 سنوات, 5 أشهر

Technical Recruitment Specialist

يناير 2021 - حتى الآن

Arthur Lawrence

كراتشي، باكستان

يناير 2021 - حتى الآن

Arthur Lawrence logo
Arthur LawrenceArthur Lawrence
Full-time · 3 yrs 9 mosFull-time · 3 yrs 9 mos
Houston, Texas, United States / Karachi, Sindh, PakistanHouston, Texas, United States / Karachi, Sindh, Pakistan
Lead Talent Acquisition SpecialistLead Talent Acquisition Specialist
Jan 2024 - Present · 9 mosJan 2024 to Present · 9 mos
On-siteOn-site
Led end-to-end recruitment processes for technical roles, successfully sourcing, screening, interviewing, and negotiating offers to fill critical positions.
Developed and implemented innovative recruitment strategies that resulted in a 50% increase in qualified applicants, demonstrating exceptional ability to attract top talent.
Collaborated closely with hiring managers and stakeholders to understand staffing needs and devise tailored recruitment plans that aligned with organizational goals.
Managed relationships with external recruitment agencies and vendors, ensuring cost-effective and timely delivery of services while maintaining high standards of quality.
Coordinated correspondence with candidates and other relevant parties, assessed qualifications, and established clear expectations to create a seamless and positive candidate experience.
Provided updates and guidance to hiring managers and candidates, ensuring transparency and efficiency throughout the recruitment process.
Supervised a team of three to four individuals, mentoring them to source candidates effectively, understand job descriptions, and meet performance targets.

مجال الشركة:
الاستشارات الإدارية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Bahria University

يناير 2021

يناير 2021

بكالوريوس، Human Resources

باكستان

المعدل التراكمي (نقاط): 3.0 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.0 من 4

Completed Bachelors of Business Administration at Bahria University Karachi Campus, Batch (2017-2021) Activities and achievements: • Visited National Bank of Pakistan, TCS Private Limited and Attock cement Head Quaters to study their management functions and organizational policies. • Coordination with group members in group assignments, case studies, and presentations. • Wrote more than 500 articles, scripts, content for events. • Participated in Marketing competition Related to product development and was 2nd runner-up. • Participated in a communication skills competition for the Bahria Society of Professional Communication (BSPC) as a participant for teamwork and was 3rd runner up.

Skills

Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Talent Acquisition
Expert
Talent Acquisition
Expert
Talent Acquisition
Expert
Talent Acquisition
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

الهوايات والاهتمامات

Reading