كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
أخيل A Jayan, -Assistant HR Manager

أخيل A Jayan

-Assistant HR Manager·Baby Marine Eastern Exports

الإمارات العربية المتحدة

ماجستير, Mba Hr and marketing

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 5 سنوات, 1 أشهر

-Assistant HR Manager

ديسمبر 2021 - ديسمبر 2025

Baby Marine Eastern Exports

كيرالا، الهند

ديسمبر 2021 - ديسمبر 2025

• Managed end-to-end payroll operations for multi-department
workforce, achieving 100% statutory compliance with EPF, ESI, and
PT regulations.
• Optimized HR workflows and employee lifecycle tracking,
maintaining 99.9% HR data accuracy through improved
documentation and HRIS usage.
• Led full-cycle recruitment, screening 100+ candidates per month,
reducing time-to-fill by 25%.
• Revamped onboarding and employee engagement initiatives,
improving new-hire retention by 30%.
• Conducted exit interviews and HR trend analysis to strengthen
retention and succession planning strategies.
Key Achievements:
• Improved compliance audit scores from 85% to 98%.
• Implemented a structured performance review framework,
increasing employee-manager feedback frequency.

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Assistant HR Manager

ديسمبر 2021 - ديسمبر 2025

Baby Marine Eastern Exports

Cochin، الهند

ديسمبر 2021 - ديسمبر 2025

• Managed end-to-end payroll for a multi-department workforce of 200+ employees, ensuring 100%
compliance with EPF, ESI, PT, and labor laws.
• Led full-cycle recruitment, screening 100+ candidates per month, reducing time-to-hire by 25% through
structured hiring workflows.
• Optimized HR operations and HRIS records, maintaining 99.9% employee data accuracy and improving
audit readiness.
• Revamped onboarding, engagement, and performance review processes, increasing new-hire retention
by 30% and audit scores from 85% to 98%.

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

-Accountant

مايو 2017 - أبريل 2018

Al Muna Medical Equipment Trading

عجمان، الإمارات العربية المتحدة

مايو 2017 - أبريل 2018

• Oversaw full-cycle accounting including GL, AP, and AR, ensuring
timely and accurate financial reporting.
• Executed month-end and year-end closing activities with 100%
adherence to IFRS standards and reporting deadlines.
• Processed vendor invoices and supervised 30+ supplier accounts,
securing 2% early-payment discounts through effective
negotiations.
• Ensured complete UAE VAT compliance, filing monthly and
quarterly returns with zero penalties.
• Analyzed inventory turnover metrics, improving stock rotation
efficiency by 10%.

مجال الشركة:
الأجهزة الطبية والصحية
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

Accountant

مايو 2017 - أبريل 2018

Al Muna Medical Equipment Trading

عجمان، الإمارات العربية المتحدة

مايو 2017 - أبريل 2018

• Managed full-cycle accounting (GL, AP, AR) for 100+ vendors, reducing payment errors by 10% and
ensuring timely settlements.
• Prepared month-end and year-end closings, journal entries, and reconciliations with 100% IFRS
compliance and on-time reporting.
• Filed UAE VAT returns (monthly and quarterly) with zero penalties, ensuring full regulatory compliance.
• Analyzed inventory and cash reconciliations, improving stock rotation efficiency by 10% and resolving
discrepancies within 24 hours.

مجال الشركة:
الأجهزة الطبية والصحية
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

التعليم

Bangalore university

نوفمبر 2020

نوفمبر 2020

ماجستير، Mba Hr and marketing

الهند

Bengaluru University

يناير 2020

يناير 2020

ماجستير، HR & Marketing

الهند

Madurai Kamaraj University

يناير 2016

يناير 2016

بكالوريوس، Accounting

الهند

Madurai Kamaraj University

يناير 2016

يناير 2016

بكالوريوس، business

الهند

Skills

COMPLIANCE REQUIREMENTS
Intermediate
COMPLIANCE REQUIREMENTS
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
EMPLOYEE ENGAGEMENT
Intermediate
EMPLOYEE ENGAGEMENT
Intermediate
EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
Intermediate
EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
Intermediate
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Intermediate
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Intermediate
MARKETING
Intermediate
MARKETING
Intermediate
OPERATIONS
Intermediate
OPERATIONS
Intermediate
PAYROLL ADMINISTRATION
Intermediate
PAYROLL ADMINISTRATION
Intermediate
TALENT ACQUISITION
Intermediate
TALENT ACQUISITION
Intermediate
WORKFLOW MANAGEMENT
Intermediate
WORKFLOW MANAGEMENT
Intermediate

اللغات

الانجليزية

متمرّس

الملايام

متمرّس

الهندية

متمرّس

الهوايات والاهتمامات

Reading, listening and games