• converting an access database marking system into an dynamic oracle based system.
• Working with oracle8i database, developer6i and report buider6i.
• Working with several database modeler.
• Converting an old library system into an ORACLE8 based system.
• Create a new personal HR information system based on ORACLE8 database.
• Maintaining and developing MS-sql classification and recruiting systems
• Team member (Jordanian british training team).
• A logical, analytical thinker with exceptional databse skills having rich experience of 10+ year as Oracle PL/SQL developer.
• Expertise in Database designing and creation.
• Excellent exposure to Microsoft Technologies, ORACLE 9i PL/SQL and 11g.
• Expertise in Software Development Life Cycle.
• Expertise in requirement analysis, designing, developing, implementing and executing a project
• Expertise in security and user access, including user’s different types of accounts
• Expertise in maintain different types of Oracle users privileges
• Expertise in Backup, Recovery and Moving Data.
• Use SQL*Loader to load data from a non-Oracle database
• Use Data Pump Export and Import to move data between Oracle databases
-Manage SQL Server databases through multiple product lifecycle environments, from development to mission-critical production systems.
-Configure and maintain database servers and processes, including monitoring of system health and performance, to ensure high levels of performance, availability, and security.
-Apply data modeling techniques to ensure development and implementation support efforts meet integration and performance expectations.
-Independently analyze, solve, and correct issues in real time, providing problem resolution end-to-end.
Refine and automate regular processes, track issues, and document changes
-Assist developers with complex query tuning and schema refinement.
-Provide 24x7 support for critical production systems.
-Perform scheduled maintenance and support release deployment activities after hours.
-Share domain and technical expertise, providing technical mentorship and cross-training to other peers and team members.
-Experience with backups, restores and recovery models
-hotline/helpdesk (on call) 24\7.
-Knowledge of High Availability (HA) and Disaster Recovery (DR) options for SQL Server
Good communication and interpersonal skills
Strong organizational and team working skills
Good cultural awareness and sensitivity
Highly approachable, trustworthy and confidential
Flexibility, humor and patience
Proactive and demonstrates self-initiative and can do attitude.
Working under pressure
dependable, hardworking, accustomed to work long hours under severe conditions, teamwork
العمل على قواعد بيانات اوراكل 8i وبرامج الدفلوبر 6i
العمل على برمجيات ريبورت بلدر 6i
تحديث نظام المكتبة ليعمل على قواعد بيانات اوراكل .
انشاء نظام قوى بشرية معتمد على انظمة اوراكل.
ادامة وتطوير انظمة التجنيد والمفاضلة الوظيفية باعتماد MS-sql.
عضو فريق( مشروع التدريب الاردني البريطاني).
التحليل المنطقي ومهارات متميزة للتعامل مع قواعد البيانات لمدة تزيد عن العشر سنوات واحترافية في برمجيات PL/SQL.
خبير في تصميم وانشاء قواعد البيانات اواركل.
خبير في تقنيات مايكروسوفت واوراكل 11g, 9i
خبير تقيم دورة حياة مراحل تطوير الانظمة المحوسبة.
خبير توظيف التقنيات الحديثة للأنظمة المختلفة.
انشاء وادامة العمل على انظمة القبول والعلامات للطلاب .
خبير في التحليل وتصميم وتطوير وتطبيق وتنفيذ المشاريع الحاسوبية.
خبير اكتشاف وتصحيح اخطاء المبرمجين ومدخلين البيانات.
خبير امن معلومات (تحديد صلاحيات المستخدمين على مستوى الجداول وقواعد البيانات).
المساعدة و حل المشاكل عن طريق الهاتف 24\7
ادارة انواع مختلفة من صلاحيات مستخدمين قواعد بيانات اوراكل .
خبير اخذ نسخ احتياطية واستعادتها ونقل البيانات.
استخدام برمجيات SQL * Loaderلنقل بيانات من قواعد بيانات غير معتمدة على اوراكل.
استخدام DATA PUMPلاستيراد وتصدير البيانات بين قواعد البيانات المختلفة.
- مجال الشركة:
- التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
- الدور الوظيفي:
-
تكنولوجيا المعلومات
