مدير الموارد البشرية
NIM
Total years of experience :3 years, 4 Months
Responsible for recruiting, onboarding and training new employees, as well as managing employee relations and performance evaluation.
-Participate in the development and implementation of human resources policies and procedures to ensure compliance with labor laws and regulations.
-Implement process improvements to increase efficiency and reduce costs.
-Ability to communicate and collaborate effectively with employees at all levels of the organization.
لديّ شهادة في إدارة الأعمال وشهادة في القانون وقد اكتسبت بالفعل خبرة عملية في إدارة المستودعات أثناء عملي في شركة Accuserve حيث أكملت تدريبًا داخليًا فيها و اكتسبت نظرة ثاقبة على العمليات اليومية للمستودع. وهناك تمكنت من تحسين مهاراتي التنظيمية وتعلمت كيفية استخدام أنظمة إدارة المستودعات المختلفة.
لدي أيضًا معرفة جيدة بمراقبة المخزون واختيار البضائع ومعدات المستودعات الأخرى. أنا دقيق للغاية وأهتم بالتفاصيل، مما يساعدني على تتبع المخزون والتأكد من معالجة جميع الطلبات بشكل صحيح.
أنا أيضًا لاعب فريق وأستطيع العمل بشكل جيد تحت الضغط. أدرك أهمية التواصل الفعال داخل الفريق وكذلك مع العملاء والموردين. أنا مرن ومستعد للعمل الإضافي لضمان إكمال جميع المهام في الوقت المحدد.
لدي دافع لتطوير نفسي وتعلم مهارات جديدة. يتيح لي التدريب المهني كأمين مستودع الفرصة لتعميق معرفتي ومهاراتي في هذا المجال والتطور مهنيًا.