أخصائي موارد بشرية
هيئة الإتصالات وتقنية المعلومات
Total des années d'expérience :13 years, 3 Mois
الإدارة التابعة لها : الإدارة العامة للموارد البشرية
النظام المستخدم : Oracle ERP
-القيام بإعداد ومراجعة مسيرات الأجور ومسيرات الانتدابات وخارج الدوام وومستحقات التدريب.
-اعداد العلاوات السنوية وإدخالها بالنظام بناءا على درجة التقييم.
- إعداد الخطابات والتقارير ذات العلاقة.
- الإشراف على المهمات بالقسم .
- مراجعة مستحقات نهاية الخدمة وجميع المتعلقات المالية.
- إدارة موقع التأمينات الإجتماعية
-تطبيق جميع الإجراءات الخاصة بمجلس الوزراء ووزارة المالية وجميع الوزارات ذات علاقة
وغيرها من أعمال الموارد البشرية...
النظام المستخدم : Oracle ERP
ادخال جميع المتغيرات بالرواتب بنظام الموارد البشرية ERP
اعداد مخالصات نهاية الخدمة للموظفيين
إدخال بيانات الموظفين الجدد
مراجعة جميع العمليات قبل الدفع بنظام الدفع المباشر
صرف جميع الحوافز المادية للموظفين
اعداد التقارير حسب رغبة الإدارة وغيرها من أعمال وحدة الرواتب والمدفوعات ببنك البلاد
اقوم بعمل :
1- مستحقات الموظفين .
2-ادخال كافة المتغيرات الشهرية بالرواتب عبر نظام اوراكل ERP
والحرص على مراجعة الادخالات والتأكد من صحتها عند عمل RUN
3- التواصل مع الموظفين في حالة وجود أية مشكلة لحلها
4- عمل Run للرواتب نهاية كل شهر وتدقيقها وعمل فلترة لأرقام الحسابات وقائمة الشيكات قبل اصدارها الى المالية .
5- إصدار تقارير للمالية وللرئيس التنفيذي للموارد البشرية بكل الأشياء المتعلقة بنظام ERP للموارد البشرية .
6- حصر الترقيات وتعديل المزايا والدرجات المستحقة وتعديل الرواتب
اضافة الى الأعمال الروتينية الموجودة بقسم الرواتب والموارد البشرية بشكل عام .
عملت بقسم الرواتب على نظام : Oracle ERP
ممايسهل لنا عمل تصفيات الاجازة وعمل جميع المتغيرات على الرواتب
من غيابات وتأخيرات وجزاءات واضافات بدلات على عناصر متغيرة وثابتة ... الخ
كما قمت بعمل :
1- مستحقات الموظفين المستقيلين والمفصولين وغيرهم يدويا
2- عمل Run للرواتب نهاية كل شهر واختبارها قبل اصدارها من القسم
3- تدريب الموظفين الجدد بالقسم وتعريفهم على النظام والاجراءات المتبعة لكل حالة
وغيرها من الأعمال الموجودة بقسم الرواتب والموارد البشرية بشكل عام .
عملت بالشؤون الادارية وشؤون الموظفين كقسم واحد في الشركة
اقوم بجميع اعمال كلا القسمين
من اعداد التقارير المطلوبه واكتشاف حلول للمشاكل التي تواجهنا بالقسم
اعمل تصفيات للموظفين سواء كانت اجازه او استقاله وغيرها ..
وحجز تذاكر لهم ... الخ
طباعة كشوفات الحضور والانصراف واحتساب الخصميات على الموظفين
اعداد مسير الرواتب وطباعة كشوفات الرواتب واضافة التعديلات الشهرية على الرواتب ( كنت اعملها على ملف اكسل )
جدولة زيادات الموظفين السنوية وطباعتها شهريا
جدولة انتهاء الاقامات والجوازات ورخص العمل
.......... الخ من مهام القسمين
الساعات المكتسبة 136 س التقدير العام : جيد جدا
قمت بالدراسة لمدة 3سنوات مكونة من 6 مستويات المستوى الاول والثاني تمهيدي وهو عبارة عن دورة مكثفة في اللغة الإنجليزية ومقدمة عن الحاسب الآلي وادارة الاعمال ومن المستوى الثالث الى السادس كانت الدراسة في مجال التخصص وتشمل التدريب الميداني خريج بمعدل عام جيد جدا 3.89 من 5