اخصائي الموارد البشرية
شركة دريم السعودية
مجموع سنوات الخبرة :27 years, 11 أشهر
اعدادت الرواتب و تدقيق المؤثرات والاجور والتوظيف وعقود التوظيف و المخاطبات والمراسلات والتحقيقات والتامين الطبي والمخالصات وانهاء الخدمات وشهادات الخبرة و خطط الاجازات ومتابعة الرخض و باقى اعمال إدارة شئون الموظفين ، خطط التوظيف
مطابقة عمليات نقاط البيع بطريقة احترافية خاصة ( غير يدوية )
مراجعة و تدقيق عمليات المبيعات لجميع الفروع
معالجة مشاكل اجراءات تنفيذ عمليات المبيعات
المشاركة فى وضع سياسات و آلية تنفيذ موظفى الصناديق لإجراءات البيع من خلال انظمة البيع وعمليات نقاط البيع
و متابعة ومطابقة عمليات مقدمى خدمة التوصيل Delivery Agents
علي راس العمل
تدقيق ومراجعة ارصدة و عمليات حسابات الصندوق الرئيسي والصناديق الفرعية ، تسويات عمليات نقاط البيع ، رقابة على الحسابات الوسيطة ، المشاركة فى لجان جرد الصناديق الرئيسية و الفرعية ، اعداد قيود تسويات متنوعة ، و اعمال محاسبية بناء على طبيعة نشاط الشركة حسب التوجيه ، مراجعة قيود تغذية حسابات المراسلين الخارجيين و الصرافين ، تدقيق عمليات إدارة العلاقات الخارجية و الخزينة ، مطابقة حساباتنا مع البنوك المحلية ، مطابقة حساباتنا مع بعض المراسلين في منطقة الخليج العربي ، المساهمة فى تطوير تقارير نظام العمليات مع فريق العمل ، اخصائي موارد بشرية لفتره ( تكليف لمدة ثلاث سنوات) . التوظيف و اقفال كشف رواتب الموظفين و المهام الاخرى المرتبطة بالموارد البشرية ، معالجة المشكلات التى تواجه عمليات إدارة العلاقات الخارجية و الخزينة من الناحية التقنية .
فرز التقارير اليومية و الاسبوعية و الشهريه و إصدار مجموعة قيود التسويات العامه و ارسالها لقسم العمليات لتنفيذ القيود - تسوية حسابات المراسلين و مطابقة كشوفاتنا مع كشوفاتهم ومتابعة الفروقات - تصحيح الاخطاء الوارده الينا لمعالجتها بعد التحقق من صحتها - المشاركة فى تطوير اعمال البنك الشامله وتطوير الانظمه فيما يخص ملاحظاتنا و متابعة التعديلات المطلوبه - سنة واحده فى قسم العمليات فى جميع مهام إصدار البطاقات الإئتمانية ابتداء من اصدارها الى طباعتها و تسليمها للعميل بالتدرج اإنتهاء بأرشفة المستندات الخاصة بها - ثلاثة أشهر فى إدارة انظمة معلومات الإئتمان فيما يخص جانب إستلام التقارير النهائية و تحويلها الى بيانات احصائية بالتعاون مع فريق عمل يقوم بتنفيذ تقارير الإنجاز الشهرية و الربع سنويه - إضافة لمهام متعددة اخرى ضمن اعمال الإدارة - مع ملاحظة أن دائرة تمويل الأتفراد هى إدارة منفصله لها ميزانيتها و اعمالها تبدا من المراسلات الى تقارير الربحيه مروراُ بالعمليات و كل الاعمال المتصله بالنشاط إنتهاء بالأرشفة.
قسم إصدار البطاقات الإئتمانية الإشراف على طباعة البطاقات - جرد مخزون البطاقات ومراقبة حركتها - قسم التسويات : فرز التقارير اليومية و الاسبوعية و الشهريه و إصدار مجموعة قيود التسويات العامه و تنفيذها من خلال النظام المحاسبي بالبنك - إستلام و متابعة مشاكل العملاء الواردة بخصوص عملياتهم التى تقدموا بالإعتراض عليها - التعاون مع الاقسام الاخرى فيما يتعلق بعمليات البطاقات و تزويد الإدارة بتقارير الإنجاز .
كتابة الشيكات و تسليمها لمكتب المدير العام للتوقيع و متابعة تسليمها لجهات الإختصاص - المشاركه مع فريق عمل فى الجرد على البضائع بشكل مستمر - القيام باعمال اخرى موكله من قبل المدير المالى
مستودع المؤسسة : كاتب حسابات المستودع ستة أشهر و بقية الفترة مساعد أمين مستودع أدوية المؤسسة
جيد جدا درجة التقييم تعتمد على النسبه المئويه