مدير
شركة يونيون للدهانات والصناعات الكيماوية
Total years of experience :18 years, 4 Months
• خبرات أخري
• القيام بواجبات الشئون القانونية من جميع الجوانب الداخلية ( تحقيقات داخلية - ضبط جوانب العمل الإداري - تنظيم اللائحة الداخلية بما يتماشي والقانون وبما لا يمس صالح العمل -وضع الأطر القانونية للتعامل بين الأفراد والمنشأة وبين المنشأة والجهات الخارجية - تنظيم عقد العمل الموحد لأفراد المنشأة )
• القيام بواجبات الشئون القانونية الخاصة بالمنشأة مع جميع الجهات الحكومية والغير حكومية وكذلك الأفراد والمؤسسات ( أقسام الشرطة - المحاكم بكل درجاتها - الخبراء القضائيين - الشهر العقاري )
• خبرة في مجال الموارد البشرية من حيث
• الدقة في الاختيار عند توظيف عناصر جديدة للانضمام لفريق العمل بالمنشأة
• وضع خطط التدريب بما يتماشي مع أهداف المنشأة وربطها فعليا بالحافز
• الدقة في حفظ المستندات وترتيبها واستيفائها وتقسيمها وفهرستها
• وضع التوصيف الوظيفي لكل فرد بالمنشأة ومراعاة تحديثه ليواكب التطور الطبيعي في أهداف المنشأة
• وضع المستهدف الخاص بكل قسم في المنشأة ومراجعة تقييمه بما يتماشي مع المستجدات الدائمة للمنافسة والوصول للهدف المنشود
• وضع لائحة لتنظيم العمل وتطبيقها بما يتماشي مع صحيح القانون وعود بالفائدة علي توجهات المنشأة وأهدافها
• عمل دورة مستنديه تفيد الإستراتيجية العامة للشركة مع ترقيمها وتنظيمها وذلك في مجال المبيعات والمخازن والخزينة والعهد والسلف للحفاظ علي أموال المنشأة
• تنظيم طرق إصدار القرارات الإدارية وكيفية توجيهها ومتابعة تنفيذها وطرق حفظها وضبط تسلسل إصدارها وعدم تعارضها بما يحقق أهداف المنشأة سواء كانت من الإدارة العليا لجميع الإدارات أو من داخل احدي الإدارات لأعضائها فقط
• صياغة جميع العقود والتي تكون المنشأة طرف فيها بما يحقق أهدافها وكذلك تحديد سقف الائتمان في مجال البيع وعدم المخاطرة وأخذ كافة الضمانات التي تحافظ علي حقوق وأموال المنشأة
• إقرار مبدأ عام هو أن التوصيف الوظيفي لكل فرد في المنشأة ينحصر في تلبية رغبات الآخرين وليس في واجبات محددة قابلة للتطوير كل يوم
• التوصيف الوظيفي والمهام الوظيفية
• المسئولية الكاملة أمام المدير العام أو رئيس مجلس الإدارة عن كل ما يتعلق بالشئون الإدارية والقانونية والموارد البشرية من حيث تحليل العمالة وإعادة تأهيل الموظفين وجعل المنشأة جاذبة للعمالة وليست طاردة لها ، وإعداد خطط التدريب والتطوير المستمرة لسد أوجه نقص الكفاءة مما يعد استثمار للثروة البشرية المتاحة للمنشأة ، كذلك القيام بأعمال التأمينات وإبرام العقود ومعالجة المشاكل التأمينية والعمالية .
• وتتضمن المسئولية القيام بمهام الشئون القانونية من جميع الجوانب الداخلية منها ( تحقيقات - ضبط جوانب العمل الإداري - إعداد وتنظيم اللائحة الداخلية بما يتماشي وصحيح القانون ولا يمس صالح المنشأة في نفس الوقت - وضع الأطر القانونية السليمة لضبط نظام التعامل بين إدارات المنشأة وكذلك الأفراد مع بعضهم البعض داخليا أو مع الجهات الخارجية - تنظيم عقد العمل الموحد لجميع أفراد المنشأة )
• المسئولية الكاملة عن تمثيل المنشأة أمام الجهات الحكومية والغير حكومية
• الأهداف الأساسية
• المشاركة في رسم السياسة العامة للمنشأة للوصول إلي أفضل مكانة ممكنة من خلال اقتراح أفكار غير تقليدية تصب في صالح المنشأة
• الواجبات والمسئوليات
• تطوير الموارد البشرية والقانونية بما يجعلها عنصر فعال ومتنامي داخل المنشأة
• تقديم التقارير اللازمة للمدير المسئول مما يفيده في اتخاذ القرارات المناسبة في التوقيت المناسب
• تنفيذ السياسة الداخلية الخاصة بالمنشأة واحترامها والعمل علي تطويرها
• إعداد خطط التدريب والتطوير الخاصة بالإدارات وقياس مدي تقبل الأفراد لها وانعكاسها علي المستوي العام الخاص بالمنشأة
• تقديم تقارير بالخطط المستقبلية للموارد البشرية والشئون القانونية والإدارية في ظل الإطار العام لخطة العمل العامة التي تنتهجها المنشأة
• التعرف علي شكاوى أفراد المنشأة والعمل علي حلها وتلافيها في المستقبل
• التأمين علي الموظفين الجدد في ظل السياسة العامة للمنشأة
• ضبط الإيقاع العام لجميع إدارات وأفراد المنشأة من خلال المراقبة الجيدة لنظام العمل
• مزايا أخري
• القدرة علي قيادة فريق عمل وتحفيزهم لتحقيق الأهداف المطلوبة
• القدرة علي تحمل العمل تحت ضغط
• لدي مهارات خاصة في التعامل مع المشاكل والعمل علي حلها
• خبرة في إنشاء علاقات وطيدة مع الزملاء في العمل واستثمارها لصالح العمل
• تغليب مصلحة العمل علي المصلحة الشخصية في جميع الظروف والأحوال
• القدرة علي اتخاذ القرارات وتفعيلها في المشاكل الطارئة وذلك بأقصى سرعة
• التواجد اليومي في مكان العمل وندرة الإجازات إلا لظرف قهري
• الدورات التدريبية: • حاصل علي دورة تدريبية في تنمية وإدارة الموارد البشرية بجامعة عين شمس • حاصل علي دورة تدريبية في التعامل مع المتعثرين • حاصل علي عدة دورات تدريبية في الكومبيوتر • حاصل علي دورة تدريبه في تصنيف العمال وكيفية التعامل معهم