طارق اليوسفي

قيادة المنظومة المالية والإدارية والاستثمارية وفريق متعدد التخصصات يتجاوز ‏9‏ موظفين.
‏• إدارة وتوجيه كامل العمليات المالية والإشراف على إعداد القوائم والتقارير المالية الدورية (المركز المالي والدخل والتدفقات النقدية) بما يضمن الموثوقية والامتثال.‏
‏• حوكمة الدورة المستندية ودورة الصرف (اعتماد المستخلصات والتحويلات والسندات) مع رفع كفاءة الصرف وتحقيق وفورات في عقود التشغيل والصيانة.‏
‏• الإشراف على صناديق استثمارية وودائع بنكية بنحو ‏150‏ مليون ريال والتفاوض مع البنوك على أفضل العوائد.‏
‏• متابعة استثمارات المؤسسة في شركة مدينة المعرفة الاقتصادية (قيمة سوقية تصل إلى نحو ‏2‏ مليار ريال): متابعة الأرباح ورفع التقارير لمجلس الإدارة وتمثيل المؤسسة في الجمعية العمومية.‏
‏• قيادة ملف التحصيل والتسويات: استرداد أكثر من ‏10‏ ملايين ريال متأخرات عبر التفاوض وكسب القضايا، واستحداث آلية تحصيل رسوم سنوية بنحو ‏5‏ ملايين ريال.‏
‏• هيكلة الموازنات السنوية وفق شجرة حسابات دقيقة، وقيادة التحول الرقمي المالي بتطبيق نظام ‏ERP‏ لأتمتة التقارير.‏
‏• الإشراف على منظومة الموارد البشرية وشؤون الموظفين (الرواتب، التأمينات، التوظيف، تقييم الأداء) وقيادة وتطوير فريق العمل.‏

تأسيس وإدارة الإدارة المالية لشركة في طور النمو.
‏• تأسيس الإدارة المالية وهيكلة إجراءاتها من الأساس: بناء دليل الحسابات ومراكز التكلفة وضبط دورة العمل المالي بما يتوافق مع نشاط الشركة.‏
‏• الإشراف على إعداد القوائم المالية وتحليل الأداء المالي ورفع تقارير وتوصيات تدعم اتخاذ القرار للإدارة العليا.‏
‏• إعداد الموازنات التقديرية والتنبؤات المالية وتسعير الخدمات وضبط وتوجيه التكاليف.‏
‏• الإشراف على تسجيل العمليات ومراجعة الحسابات والتسويات وإقفال الفترات، وضمان الامتثال الضريبي والزكوي عبر الإقرارات الدورية.‏

بناء منظومة الموارد البشرية وإدارة دورة المواهب الكاملة.
‏• تأسيس إدارة الموارد البشرية وهيكلة لوائحها وسياساتها وإجراءاتها بما يتوافق مع أنظمة وزارة الموارد البشرية.‏
‏• إدارة دورة المواهب الكاملة: التوظيف والتأهيل وتقييم الأداء وصياغة الأوصاف الوظيفية، وتعزيز علاقات الموظفين والاستقرار الوظيفي.‏
‏• ضبط وإدارة الرواتب وحماية الأجور ‏WPS‏ والتأمينات الاجتماعية، وتخطيط القوى العاملة وتسجيل العقود عبر منصة قوى.‏
‏• تحسين مؤشر السعودة (نطاقات) والاستفادة من برامج التوظيف الحكومية (تمهير، توطين)، وإدارة الامتثال عبر المنصات الحكومية (قوى، مقيم، مدد، التأمينات، أبشر).‏

إدارة الجوانب المالية والإدارية لمشروع إسكان جازان التنموي (‏6‏ مليارات ريال / ‏6, 000‏ وحدة سكنية + مرافق).
‏• إدارة وتوجيه العمليات المالية للمشروع والإشراف على إعداد القوائم والحسابات الختامية والموازنات وتحليل الانحرافات بين المنصرف الفعلي والمخطط.‏
‏• حوكمة المشتريات ودورة الصرف: مراجعة مستخلصات المقاولين والموردين وعقود الصيانة، ورئاسة لجان فتح المظاريف وتحليل العروض واعتماد الصرف.‏
‏• الإشراف على حسابات الصناديق الاستثمارية وإدارة الضمانات البنكية لتعظيم العوائد، والعمل نائباً مفوّضاً في شركة مساهمة بمليون سهم.‏
‏• قيادة وتطوير منظومة الموارد البشرية والشؤون الإدارية (التخطيط، التوظيف، التدريب، ضبط الرواتب) ورفع كفاءة بيئة العمل والاستقرار الوظيفي.‏

إدارة الرواتب ومستحقات نهاية الخدمة، وإدارة منظومة تأمين لأكثر من ‏2, 000‏ موظف وعائلاتهم ومنشآت الشركة، وتحقيق وفورات في البوالص عبر المقارنة والتفاوض.

إدارة وتسوية اكتتابات مساهمين تتجاوز ‏1‏ مليار ريال وضمان دقة الإيداع، وإدارة التحصيل والمتعثرين.

إدارة القيود والتسويات اليومية للمبيعات والمشتريات، ومطابقة حسابات الموردين والبنوك، وإدارة الجرد الدوري.