Senior employment consultant
maximus Gulf
مجموع سنوات الخبرة :4 years, 2 أشهر
التأكد من تحقيق 100٪ من الأهداف التي حددتها الشركة
٢- تقديم خدمات إدارة الحالات لعدد كبير من الباحثين عن عمل بما في ذلك الترشيح وجلسات الفرز الأولي والمقابلة والتقييم بالإضافة إلى مواكبة قوانين ولوائح التوظيف المحلية
٣-. الحفاظ على علاقات فعالة مع الباحثين عن عمل وتوفير الحافز والدعم والاستشارة المستمرة لهم.
٤-دعم الأداء والمديرين في القيادة والتطوير والتدريب للإحتفاظ باداء عالي من اخصائين قادرون على ضمان أفضل الممارسات لتحقيق الاهداف المطلوبة ومراقبة وإدارة أداء الأفراد والاستجابة بسرعة لمعالجة ضعف الأداء
٥-حضور اجتماعات الرؤساء والتأكد من متابعة نتائج العمل منه.
٦-التفاعل والدعم مع أعضاء الفريق الآخرين لتقديم الخبرة والمساعدة في حل المشاكل التي
تواجه الفريق واستقبال جميع المستفيدين الاجتماعيين الصعبين
•Carry out research and data collection to understand the organization
•Define the problem concisely and hypothesize the proposed solution
•Present findings and recommendations to clients
•Implement recommendations or solutions and ensure the client receives the necessary assistance to carry it all out
•Provide basic information on all bank products and services
•Explain the several facilities provided by the bank and teach the customers how they can avail each facility.
•Update the customers on the progress of their application requests
•Assist the customers with the documentation required for completing the banking transaction, Help them arrange the documents in the right order while presenting them for the approval
•Facilitate discussions with the client to elaborate on the areas of proposed improvements
Welcome and greet customers.
-Demonstrate use and operation of the product.
-Make suggestions and encourage purchase of products.
- Recommend and display items that match customer needs.
- Accurately describe product features and benefits.
in four section : 1- HR 2-accounting and Finance 3- Sales 4-Logistic
Files Archiving
holiday memo
Contracts for trainees
entry data
invoices check
.