Amal bint Abdul Rahman Amal, إدارة الوثائق في شركة تامين&المدير التنفيذي في مجمع تعليمي

Amal bint Abdul Rahman Amal

إدارة الوثائق في شركة تامين&المدير التنفيذي في مجمع تعليمي

شركة تامين & مدارس عالمية

Location
Saudi Arabia - Riyadh
Education
Bachelor's degree, درجة البكالوريوس في الآداب والتربية قسم الدراسات الإسلامية- كليه التربية- (1427) مع مرتبة الشرف
Experience
3 years, 11 Months

Share My Profile

Block User


Work Experience

Total years of experience :3 years, 11 Months

إدارة الوثائق في شركة تامين&المدير التنفيذي في مجمع تعليمي at شركة تامين & مدارس عالمية
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • February 2011 to December 2014

الادارة

Education

Bachelor's degree, درجة البكالوريوس في الآداب والتربية قسم الدراسات الإسلامية- كليه التربية- (1427) مع مرتبة الشرف
  • at كلية التربية
  • November 2006

خريجة بكالوريوس بمرتبة الشرف +4 توصيات علمية تقييم امتياز خبرات عمل والعشرات من الدورات التدريبية في مجال التدريب التطوير القياده الاداره القانون واعداد الخطط

Specialties & Skills

Managerial Experience
Events Organisation
Supervising Employees
Community Service
ادارة وتخطيط وقيادة واشراف وتنسيق
مهارة التواصل واللباقة والدبلوماسية /القدرة على الالقاء/القدرة على التحدث في الاجتماعات بلباقة و وضو
- خبرة تدريبية في صياغة العقود ومراجعتها
الالتزام والاتزان و الشخصية المسؤولة .
الادارة والاشراف

Languages

Arabic
Native Speaker
English
Intermediate

Memberships

ما يعادل 480 ساعة < (إدارة الجاليات) .عمل تطوعي
  • ادارة
  • January 2003
عضو <الجمعية العمومية "جمعية إنسان ".
  • فعال
  • January 2015
عضو < "برنامج الأمان الأسري الوطني
  • عضو
  • May 2015
عضو< "مركز باحثات "
  • عضو فعال
  • June 2015

Training and Certifications

"80" دورة ومؤتمر تم حضورها يتم توفير شهاداتها عند طلبها" (Training)
Training Institute:
بعض الدورات مدتها شهر او مدته سنه وبعضها ساعات او ايام
Date Attended:
December 0006

Hobbies

  • الاطلاع واكتساب المعارف و حب التعلم لاي جديد ورياضة المشي
    - شهادات ودروع شكر و تقدير والعديد من ايميلات الشكر على تميز العمل. ومن الانجازات - زياده الدافعية للعمل ضمن فريقي . - إعداد لائحة داخلية لتنظيم العمل داخل منشأة تعليمية. -إعداد خطة للحد من الغياب /وزيادة الدافعية للتعلم والإبداع. -وضع خطة لرفع مستوى الأداء الوظيفي مع خفض التكاليف المادية. - إعداد خطة كاملة " الإخلاء المدرسي " في حالة الطوارئ . - إعداد خطة تدريب للفريق الإداري بكل مستوياته .