كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
عمار الصقر, civil project engineer

عمار الصقر

civil project engineer·United Engineering Construction (UNEC)

الإمارات العربية المتحدة

بكالوريوس, civil engineering - construction.

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 21 سنوات, 0 أشهر

civil project engineer

يونيو 2005 - حتى الآن

United Engineering Construction (UNEC)

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يونيو 2005 - حتى الآن

all kind of constructions ( buildigs, villas ).

مجال الشركة:
الهندسة المدنية
الدور الوظيفي:
الهندسة المدنية

التعليم

Mu'tah univercity

مايو 2005

مايو 2005

بكالوريوس، civil engineering - construction.

الأردن

Skills

Microsoft Office
Expert
Microsoft Office
Expert
Villas
Expert
Villas
Expert
Primavera
Expert
Primavera
Expert
Microsoft Excel
Expert
Microsoft Excel
Expert
Engineering
Expert
Engineering
Expert
Microsoft Office ( word, excel & power point ), Internet skills, Auto cad, Primavera P6.
Intermediate
Microsoft Office ( word, excel & power point ), Internet skills, Auto cad, Primavera P6.
Intermediate
Microsoft Office
Expert
Microsoft Office
Expert
Villas
Expert
Villas
Expert
Primavera
Expert
Primavera
Expert
Microsoft Excel
Expert
Microsoft Excel
Expert
Engineering
Expert
Engineering
Expert

اللغات

الانجليزية
متوسط

العضويات

jordanian engineers assosaiation

civil engineer - constructions

May 2011

التدريب و الشهادات

التدريب
Primavera P6.
Chicago Projects Management Institute.
Mar 2012