كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
أنس ال ثابت, مدير قسم المشتريات

أنس ال ثابت

مدير قسم المشتريات·شركة أصول البناء

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, إدارة اعمال

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 13 سنوات, 2 أشهر

مدير قسم المشتريات

يناير 2016 - مايو 2026

شركة أصول البناء

أبها، المملكة العربية السعودية

يناير 2016 - مايو 2026

البدء
في
العمل
كإداري
في
قسم
المشتريات
والتدرج
حتى
الوصول
إلى
منصب
مدير
القسم
إدارة
فريق
المشتريات
وتوزيع
المهام
بما
يتناسب
مع
أهداف
القسم
.
تطوير
استراتيجيات
الشراء
وتحليل
الأسواق
لضمان
أفضل
الأسعار
والجودة
.
ضمان
التوافق
بين
عمليات
الشراء
والسياسات
الداخلية
والقوانين
المحلية
.
مراقبة
عمليات
الشراء
وتحليل
الأداء
لضمان
الالتزام
بالميزانية
.
التفاوض
مع
الموردين
والتعاقد
معهم
لضمان
توفير
المواد
المطلوبة
في
الوقت
المحدد
.
بناء
علاقات
طويلة
الأمد
مع
الموردين
المحليين
والدوليين
لضمان
استمرارية
التوريد
وجودته
.
تنسيق
العمل
مع
الأقسام
الأخرى
لتحديد
احتياجات
الشراء
وضمان
تلبية
متطلبات
المشاريع
في
الوقت
المحدد
.
قيادة
مبادرات
تحسين
العمليات
في
قسم
المشتريات
لتعزيز
الكفاءة
وتقليل
التكاليف
.
الإشراف
على
إعداد
العقود
مع
الموردين
والتأكد
من
استيفائها
لجميع
الشروط
القانونية
والفنية
المساهمة
في
تحسين
عمليات
سلسلة
التوريد
لتقليل
الوقت
والتكاليف
تقييم
أداء
الموردين
بشكل
دوري
لضمان
جودة
الخدمات
والمنتجات
المقدمة

مجال الشركة:
البناء والتشييد

إداري شؤون الموظفين

مارس 2013 - نوفمبر 2015

شركة الفارس

أبها، المملكة العربية السعودية

مارس 2013 - نوفمبر 2015

إدارة
وتنظيم
سجلات
الموظفين
وتحديثها
بانتظام
لضمان
دقة
البيانات
.
تنسيق
عمليات
التوظيف
والاختيار
بالتعاون
مع
الأقسام
المعنية
.
الإشراف
على
جدولة
و
تنظيم
حضور
وانصراف
الموظفين
لضمان
سير
العمل
بكفاءة
.
تسهيل
التواصل
بين
الموظفين
والإدارة
لتعزيز
بيئة
عمل
إيجابية
.
إدارة
ملفات
الموظفين
والتأكد
من
تحديث
بياناتهم
بشكل
دوري
.

مجال الشركة:
الضيافة والسكن

التعليم

جامعة الملك فيصل

مايو 2016

مايو 2016

بكالوريوس، إدارة اعمال

المملكة العربية السعودية

Skills

MANAGEMENT
Intermediate
MANAGEMENT
Intermediate