ahmed seif, محاسب رواتب وأجور

ahmed seif

محاسب رواتب وأجور

شركة البوانى المحدودة

Location
Saudi Arabia - Riyadh
Education
Bachelor's degree, محاسبة
Experience
16 years, 11 Months

Share My Profile

Block User


Work Experience

Total years of experience :16 years, 11 Months

محاسب رواتب وأجور at شركة البوانى المحدودة
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • My current job since May 2018

اعداد الرواتب ومراجعتها

منسق مالي وادارى at شركة البواني المحدودة
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • January 2017 to April 2018

تنسيق البرامج التدريبية مالياً وإدارياً

مدير قسم البرامج التدريبية (التدريب التأهيلي) at معهد صناعة الحياة للتدريب
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • August 2015 to December 2016

وضع الهدف العام وتقسيم الادوار على الاقسام الادارية المعنية.
تنسيق عمل الأقسام و متابعتها.
تقييم مدراء الأقسام.
التواصل المباشر مع المشرف من الشركات.
اعتماد المواد التدريبيبة أو أي تغييرات في القسم.
حل مشاكل مدراء الأقسام.
الاطلاع على تقاييم مشرفي الشركات و الموافقه عليها عند قبولها و ختمها.

مدير ادارة الموارد البشرية at معهد صناعة الحياة للتدريب والاستشارات
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • July 2013 to August 2015

توضيح المهام والأهداف لجميع الموظفين، حسب طبيعة عمل كلّ منهم.
تعزيز وتشجيع المشاركة والتواصل من الموظفين مع المستويات العليا، وفتح الباب لهم لتقديم الإقتراحات.
الإجابة عن أية استفسارات تخصّ بيئة العمل وشروطه.
التخطيط والتنظيم لعمل منظّم حسب متطلبات الإنتاج، وذلك بالتنسيق مع كافّة الأقسام في المؤسسة.
بناء وتعزيز العمل بروح الفريق، والتدريب والإشراف والدعم.
القدرة على التقييم، والمراجعة، وتقديم الرأي والتقارير، عن العمل بنزاهة وبطريقة بناءة.
القدرة على الضبط والتحكم ومتابعة كلّ مفردات العمل، دون يؤدي ذلك إلى تشكيل عبء.
تفعيل وفرض ضغوطات ملائمة ومدروسة تضمن تحقيق المهام والأهداف دون مبالغة أو تعسّف بالموظفين.
منح وتفويض واجبات وصلاحيات للآخرين لتحقيق الأهداف مع متابعة التنفيذ، والتأكد من وضوح هذه المهام.
ضمان حسن سير العمل بالاعتماد على جداول زمنية ومواعيد محدّدة والتأكّد من الالتزام بتلك الجداول الزمنية والمواعيد من خلال التذكير والمتابعة.
تقدير واحترام الأداء والإنجاز الجيد، من خلال الحوافز والتشجيع الإيجابي.
الاختيار السليم للموظفين، لضمان تناسب الشخص مع الوصف الوظيفيّ ومع ثقافة المؤسسة.
منح رواتب مناسبة حسب سلم الرواتب في المؤسسة، ويجب أنّ تتناسب مع طبيعة العمل وإنتاجيّة المؤسسة، وكذلك الأداء.
تخصيص حوافز للإنجاز المتميّز.
فحص سجلات الموظفين وتدقيقها للتأكّد من صحّتها وعدم وجود كذب أو تلاعب فيها، حيث يُعزّز ذلك الثقافة الأخلاقية والقيم الحميدة داخل المؤسسة.

تنفيذية / إدارية ومالية at معهد صناعة الحياة للتدريب
  • Saudi Arabia
  • December 2011 to June 2013

تم البدء كمنسق تنفيذي لاحد المشاريع الحكومية
ثم مساعد مدير قسم البرامج التأهيلية

مدرب حاسب الي - منسق احدى المشاريع الحكومية at معهد الميادين لاستشارات والتدريب
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • May 2010 to December 2011

مدرب حاسب الي
منسق تنفيذي احدى مبادرات وزارة الاتصالات السعودية
منسق اداراى
مساعد مدير مشاريع

مدرب - مسئول اختبارات حاسب الي at معهد العالمية للتدريب
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • January 2008 to April 2009

تم العمل كمدرب حاسب الى
ثم العمل كمدرب حاسب الي وتكليفي بمسئول اختبارات

مدرب حاسب آلي مشروع انتل at شركة الخليج للتدريب
  • Egypt - Cairo
  • October 2006 to June 2007

مدرب حاسب الي موظفي وزارة التربية والتعليم بمصر

معلم حاسب الي at وزارة التربية والتعليم
  • Egypt - Cairo
  • August 2003 to June 2004

تدريس مادة الحاسب الالي لطلاب المرحلة الثانوية التجارية ووضع الاختبارات لهم وتقييمها

Education

Bachelor's degree, محاسبة
  • at جامعة القاهرة
  • May 2003

بكالوريوس تجارة شعبة محاسبة مايو 2003

Specialties & Skills

Human Resources
Business Development
Training
Administrative Coordination
Project Coordinating
المهارات الادارية
المهارات التنفيذية
استخدام تطبيقات الحاسب الالي

Languages

English
Intermediate
Arabic
Native Speaker

Training and Certifications

تطوير الذات (Training)
Training Institute:
معهد صناعة الحياة للتدريب
مهارات التفكير الابداعي (Training)
Training Institute:
معهد صناعة الحياة للتدريب
مهارات تخطيط وتحسين نتائج العمل CPM (Training)
Training Institute:
معهد صناعة الحياة للتدريب
MCP (Certificate)
MCSA SECURITY (Certificate)
MCSA (Certificate)
MCSE SECURITY (Certificate)
MCSE (Certificate)
CCNA (Certificate)
Date Attended:
September 2006

Hobbies

  • لعبة تنس الطاولة
    على مستوى الاصدقاء
  • ممارسة كرة القدم
    على مستوى الاصدقاء
  • الشطرنج
    على مستوى الاصدقاء