مدير موارد بشرية
شركة محمد ذيب عشق شفلوت للمقاولات
Total years of experience :25 years, 4 Months
شركة محمد ذيب عشق شفلوت للمقاولات
1- مدير الموارد البشريه
2- التعامل مع مكتب العمل وكل مايتعلق بمكتب العمل السعودى.
3- التعامل مع مكتب التأمينات الاجتماعيه وكل مايتعلق بمكتب التأمينات الاجتماعيه السعودى .
4- التعامل مع الجوازات والعماله الوافده الجديده وكل مايتعلق بالجوازات السعوديه .
5 - متابعة وتجديد جميع السجلات التجاريه والرخص ووزارة التجاره والصناعه والغرفه التجاريه والتعامل مع موقع بلدى
6 - التعامل مع حجوزات الطيران للموظفين بالشركه .
7 - مسؤل بجميع مكاتبات وخطابات الشركه الموجهه للجهات الحكوميه .
8 - الاشراف على حركة النقل و متايعة السائقين وتسجيل السائقين على خدمة (تم) ومتابعه المخالفات المرورية .
9 - رخص القياده واستمارات المركبات ومتابعة الفحص الدورى عن طريق بوابة تم .
1-مدير علاقات عامه وتسويق بالمجموعة
2-الاشراف علي حركة النقل و متابعة حركة تتبع السيارات و الخطة التشغيلية
3-مندوب الشركة للتعامل مع شركة ارامو السعودية ‐ ادارة التفتيش
4-التعامل مع الجهات الحومية ( المؤسسة العسرية بالخرج ‐ جامعة الملك سعود ‐ مستشف الملك فيصل التخصصي ‐ شركة كهرباء الناصرية ‐
الشركة السعودية للكهرباء ‐ شركة نادك)
5-مسئول عن ادارة العقود بالمجموعة و التعامل مع العملاء بفرع المجموعة بالرياض
1-مسئول الحسابات بالمقر الرئيسي للشركة بالرياض
2-متابعة حركة تامين الحاويات بالميناء و غرامات الارضيات و مراجعاتها مع مكاتب الشحن بالميناء
3-تحرير فواتير النقل و تسليمها للعملاء و مسئول عن عمليات التحصيل و مطابقات حسابات العملاء
4-التعامل مع البنوك و اجراء المطابقات الشهرية للحسابات البنية للشركة
5-اعداد كشوفات الرواتب للسائقين و صرف مستحقاتهم
6-الاشراف علي حركة النقل و متايعة السائقين وتسجيل السائقين علي خدمة (تم)
1-مدير ادارة الموارد البشرية
2-التعامل مع جميع الجهات الخارجية و الحكومية
3-اعداد كشوفات المرتبات و البدلات و مراجعاتها و رفعها للادارة المالية
4-متابعة عمليات الشطب و التوظف و اجراء المطابقات اللازمة مع كشوفات التامينات الاجتماعية
1-المدير الادارى للمصنع
2-التعامل مع جميع الجهات الخارجية و الحكومية
3-الاشراف علي حركة العمال بالمصنع و جميع ما يخصهم من عمل ادارى
4-متابعة عمليات الشطب و التوظف مع ادارة الموار البشرية و اجراء المطابقات اللازمة مع كشوفات التامينات الاجتماعية
5-انهاء كافة التصاريح الخارجية للمصنع
1 -رئيس الموارد البشرية بالمجموعة
2 -دراسة الهيكل التنظيمي للمنشأة و المصنع .
3 -إجادة الحاسب الألي إجادة كاملة ( معادلات ‐ تصميم جداول للمرتبات ‐ إنشاء برامج ).
4 -تصميم وتطبيق خطط التنظيم والإدارة .
5 -تطوير نظام تقييم الأداء ودرجة الكفاءة
6 -تصميم وتنفيذ لوائح شئون العاملين ( الثواب والعقاب ‐ الترقي ‐ العلاوات‐ المكافأت00 الخ ) .
7 -وضع خطط ودراسات لمساعدة العاملين في تحقيق التقدم المهني.
8 -تصميم وتنفيذ نظم معالجة القصور والانحرافات وحالات عدم الرضا .
9 -تصميم وتطبيق نظم الخدمات الإنسانية للعاملين .
10 -المشاركة في بعض وظائف تخطيط الموارد البشرية .
11 -تقديم التوصيات والمقترحات للإدارة العليا
12 -توفير الأمان والاستقرار الوظيفي لكل فرد بالمنشأة ( العدل والمساواه ) .
13 -دراسة جداول المرتبات وفقاُ للسوق الخارجي والهيكل الوظيفي لكل فرد بالمنشأه.
6/4
14 -خبره في التعامل مع مكتب التجنيد وإعداد الدفاتر الخاصة به .
15 -خبره في التعامل مع التعيينات الحديثة .
16 -خبره في عمل كشوف المرتبات للموظفين وتصميمها علي جداول اكسيل بنظام المعادلات .
17 -خبره في التعامل مع التأمينات الاجتماعيه وتحرير س1 وس6 وس2 ومتابعة حركة التأمينات مع المنشأه .
18 -الأشراف الكامل علي الجهات الأداريه والخدمية ومتابعتها .
19 -التعامل مع الجهاز ومجلس الأمناء والأمن الصناعي والدفاع المدني الأداره العامه للألات وشرطة المصانع
رئيس الموارد البشرية بالمجموعة 2 -دراسة الهيكل التنظيمي للمنشأة و المصنع . 3 -إجادة الحاسب الألي إجادة كاملة ( معادلات ‐ تصميم جداول للمرتبات ‐ إنشاء برامج ). 4 -تصميم وتطبيق خطط التنظيم والإدارة . 5 -تطوير نظام تقييم الأداء ودرجة الكفاءة 6 -تصميم وتنفيذ لوائح شئون العاملين ( الثواب والعقاب ‐ الترقي ‐ العلاوات‐ المكافأت00 الخ ) . 7 -وضع خطط ودراسات لمساعدة العاملين في تحقيق التقدم المهني. 8 -تصميم وتنفيذ نظم معالجة القصور والانحرافات وحالات عدم الرضا . 9 -تصميم وتطبيق نظم الخدمات الإنسانية للعاملين . 10 -المشاركة في بعض وظائف تخطيط الموارد البشرية . 11 -تقديم التوصيات والمقترحات للإدارة العليا 12 -توفير الأمان والاستقرار الوظيفي لكل فرد بالمنشأة ( العدل والمساواه ) . 13 -دراسة جداول المرتبات وفقاُ للسوق الخارجي والهيكل الوظيفي لكل فرد بالمنشأه. 14 -خبره في التعامل مع مكتب التجنيد وإعداد الدفاتر الخاصة به . 15 -خبره في التعامل مع التعيينات الحديثة . 16 -خبره في عمل كشوف المرتبات للموظفين وتصميمها علي جداول اكسيل بنظام المعادلات . 17 -خبره في التعامل مع التأمينات الاجتماعيه وتحرير س1 وس6 وس2 ومتابعة حركة التأمينات مع المنشأه . 18 -الأشراف الكامل علي الجهات الأداريه والخدمية ومتابعتها . 19 -التعامل مع الجهاز ومجلس الأمناء والأمن الصناعي والدفاع المدني الأداره العامه للألات وشرطة المصانع 1 -المدير الادارى للمصنع 2 -التعامل مع جميع الجهات الخارجية و الحكومية 3 -الاشراف علي حركة العمال بالمصنع و جميع ما يخصهم من عمل ادارى 4 -متابعة عمليات الشطب و التوظف مع ادارة الموار البشرية و اجراء المطابقات اللازمة مع كشوفات التامينات الاجتماعية 5 -انهاء كافة التصاريح الخارجية للمصنع مدير ادارة الموارد البشرية 2 -التعامل مع جميع الجهات الخارجية و الحكومية 3 -اعداد كشوفات المرتبات و البدلات و مراجعاتها و رفعها للادارة المالية 4 -متابعة عمليات الشطب و التوظف و اجراء المطابقات اللازمة مع كشوفات التامينات الاجتماعية مسئول الحسابات بالمقر الرئيسي للشركة بالرياض 2 -متابعة حركة تامين الحاويات بالميناء و غرامات الارضيات و مراجعاتها مع مكاتب الشحن بالميناء 3 -تحرير فواتير النقل و تسليمها للعملاء و مسئول عن عمليات التحصيل و مطابقات حسابات العملاء 4 -التعامل مع البنوك و اجراء المطابقات الشهرية للحسابات البنية للشركة 5 -اعداد كشوفات الرواتب للسائقين و صرف مستحقاتهم 6 -الاشراف علي حركة النقل و متايعة السائقين وتسجيل السائقين علي خدمة (تم) 6/5 مدير الموارد البشريه 0 2 -التعامل مع مكتب العمل وكل مايتعلق بمكتب العمل السعودى. 3 -التعامل مع مكتب التأمينات الاجتماعيه وكل مايتعلق بمكتب التأمينات الاجتماعيه السعودى . 4-التعامل مع الجوازات والعماله الوافده الجديده وكل مايتعلق بالجوازات السعوديه .