كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
أسماء الأحمد, Recruitment Manager

أسماء الأحمد

Recruitment Manager·Aljomaih Bottling Plant ( Pepsi)

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, Business Administration / Systems

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 26 سنوات, 3 أشهر

Recruitment Manager

ديسمبر 2016 - حتى الآن

Aljomaih Bottling Plant ( Pepsi)

الرياض، المملكة العربية السعودية

ديسمبر 2016 - حتى الآن

Local and overseas recruitment

مجال الشركة:
السلع الاستهلاكية سريعة التداول
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Assistant Recruitment Manager

يناير 2016 - حتى الآن

Aljomaih Bottling Plant (Pepsi)

الرياض، المملكة العربية السعودية

يناير 2016 - حتى الآن

مجال الشركة:
الصناعات الثقيلة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

C&B Asst. Manager (Department's Head)

سبتمبر 2013 - ديسمبر 2015

intercontinental Refreshment Co. (Pepsico )

الرياض، المملكة العربية السعودية

سبتمبر 2013 - ديسمبر 2015

مجال الشركة:
الصناعات الثقيلة
الدور الوظيفي:
الإدارة

C&B Supervisor

مارس 2013 - أغسطس 2013

IRC international Refreshment Co. (Pepsi Co)

الرياض، المملكة العربية السعودية

مارس 2013 - أغسطس 2013

from 1st March 2013 to present
Reviewing, checking and approve all the tasks of Payroll Analyst,

Plus:

•Handling IRC COSO Test quarterly (KPI's of HR)(it is a test doing, how to avoid Risks in all the HR procedures from Pre- recruitment up to End of Service )
•Monthly Auditing for HR Department (Attendance - Vacations- Over time….)
•Reviewing salary process, bonus, promotion and severance payment.
•Reviewing current policies and building new personnel policies based on business growth and budget affordable in line with market practices and Saudi Labor Law .
•Updating the organization structures in line with last amendments done.
•Provide data for Strategic plan, (AOP) Annual Operation Plan, Operation Review, and Quarterly Forecasting to analyze/ feedback/ provide consultation for HR Manager in these issues.
•Following staff movement to assure labor productivity.
•Tracking and reconciling headcount planning.
•Building people cost properly and monitoring General Admin expenses strictly .
•Preparing, reviewing then Providing the accurate data of payroll to Finance Department to upload it to the bank .
•Ensure personnel policy compliance with Saudi labor law.
•Responsible for all GOSI issues
•Responsible for all Medical Insurance issues

مجال الشركة:
الصناعات الثقيلة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Payroll Analyst

أبريل 2012 - فبراير 2013

IRC International Refreshment Co (PepsiCo)

الرياض، المملكة العربية السعودية

أبريل 2012 - فبراير 2013

•Preparing all the payroll procedures after reviewing all the support documents, and collecting all the approvals .
•Preparing monthly reports for finance and BU(Business Unit in Jeddah).
•Following up all the procedures of GOSI online and monthly reconciliation.
•Following up medical Insurance, BUPA online and monthly reconciliation.
•Following up Employees Bank Loan with SABB.
Preparing End of Service settlement.

مجال الشركة:
الصناعات الثقيلة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Receivables Accountant

أكتوبر 2008 - مارس 2012

ARA INTERNATIONAL CO. MBC GROUP

الرياض، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2008 - مارس 2012

(Fr. October 2008 up to 31 March '2012)
Receivables Accountant: - Closing Job orders and issuing Invoices, for the customers
- Making daily journal vouchers
- Following up receivables and Related Parties.
- Negotiating with customers for collecting Invoices
- Monthly Preparing: * Receivables Aging Report.
* Statement of Accounts for Customers.
* Dr. & Cr. Notes for Related Parties
* Reconciliation for Customers and also for Related Parties
- Other different duties

مجال الشركة:
الإنتاج الإعلامي
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

Patient's Accounts Supervisor:

مارس 2007 - سبتمبر 2008

Dallah Hospital

الرياض، المملكة العربية السعودية

مارس 2007 - سبتمبر 2008

Working Under Business Center management :

1 - Patient’s Accounts Supervisor
From March 2007 up to Sep’ 2008 :

•Following up and controlling billing clerk’s work and attendance .
•Making estimation cost for all cash patients before admission .
•Following up the missing medical reports not written by doctor.
•Following up with Approval Section, check all supporting documents to send the claim to the insurance company.
•Revise discharge invoice before give it to the patient
•Following up patients problems and resolve it .
•Preparing monthly rotation .
•Prepare monthly statistic for discharge patient .



2 - Ward Clerks Supervisor:
1 March 2006 up to 28 Feb 2007 :

following up attendance, work and entries of Ward Clerks, preparing monthly rotation. And prepare a statistic studies ... ect

3 - Accountant
18/6/2005 to February 2006:
Accountant in Business Center including patient billing to collect, revise and prepare discharge invoices, and follow up with Approval Section .

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

Accountant

يناير 1992 - ديسمبر 1998

ALMUZAINI FOR EXCHANGE CO

الكويت، الكويت

يناير 1992 - ديسمبر 1998

1992-1998 Accountant:
• Accounting works including daily recording vouchers and sharing in budget preparing
• Preparing daily reports and half month statistics for Central Bank
• Sending Money orders and follow it up of with DHL.
• Following up customers problems and resolve it (customer services)
• Preparing statistics of the company to compare sales and purchases of currency for specific period.
• Being delegated to other departments (reconciliation department - foreign Management - teller in the counter)

مجال الشركة:
الخدمات المالية
الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

التعليم

ARAB OPEN UNIVERSITY

يوليو 2011

يوليو 2011

بكالوريوس، Business Administration / Systems

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 2.94 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 2.94 من 4

1 - Bachelor of Business Administration / Systems 2007-2011 ARAB OPEN UNIVERSITY - KSA - RIYADH Degree: 2.94 / 4

Commercial Studies Collage - The Public Authority For Applied Education & Training

يوليو 1990

يوليو 1990

دبلوم، Accounting

الكويت

المعدل التراكمي (نقاط): 3.9 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.9 من 4

2 - Diploma - in Commerce (accounting) 1989-1990 Commercial Studies Collage - The Public Authority For Applied Education & Training (KUWAIT) Degree: 3.9 / 4

Skills

Education
Expert
Education
Expert
Money
Expert
Money
Expert
Attendance
Expert
Attendance
Expert
Administration
Expert
Administration
Expert
Insurance
Expert
Insurance
Expert
ACCOUNTING
Expert
ACCOUNTING
Expert
EXCEL
Intermediate
EXCEL
Intermediate
MS OFFICE
Expert
MS OFFICE
Expert
POWERPOINT
Beginner
POWERPOINT
Beginner
RECONCILIATION
Expert
RECONCILIATION
Expert
SALES
Intermediate
SALES
Intermediate
VOUCHERS
Expert
VOUCHERS
Expert
Education
Expert
Education
Expert
Money
Expert
Money
Expert
Attendance
Expert
Attendance
Expert
Administration
Expert
Administration
Expert
Insurance
Expert
Insurance
Expert

اللغات

العربية

متمرّس

الانجليزية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
Excel & Power Point
BIT- AlBashaer Institute For trading - KSA
Sep 2012 - Oct 2012
Health Insurance Forum
Institute for International Research - UAE
Sep 2007 - Sep 2007
The Seven Habits of Highly Effective People
Dallah Hospital - KSA
Apr 2008 - Apr 2008
English Language
The Public Authority For Applied Education & Training - Kuwait
Oct 1988 - Dec 1988
Establishment and management of business
Business Station for Organizing Expos - KSA
Mar 2011 - Mar 2011