Asmaa Kotb Mohamed Al-Fouly

مديرة مؤسسة رياضية à VIP GYM MINYA SPORT CLUB

• Egypte - Minya
• Je travaille ici depuis juillet 2021

مديرة مؤسسة رياضية داخل النادى الرياضى
مدربة جيم وايروبكس

مدير مدرسة خاصة à School of excellence

• Egypte - Minya
• Je travaille ici depuis mai 2019

مدير متابعة وتقييم à مؤسسة معاً للتنمية مع الصندوق الاجتماعى والبنك الدولى

• Egypte
• Je travaille ici depuis mars 2016

•إعداد سيستم للمتابعة والتقييم
المشاركة فى بناء إطار العمل بالنتائج وخطة المؤشرات للبرامج (التعليم - الاقراض-البيئة والزراعة -التدريب والتوظيف ) والمشروعات وعمل ادوات للمتابعة والتقييم لمشروعات المؤسسة
• متابعة جميع مشروعات المؤسسة بجميع المواقع وقياس آثرها
• مراجعة الخطط التنفيذية الشهرية المعدة لتنفيذ الانشطة قبل تنفيذها وابدأ الرأى بها
• تقييم العلاقة بين مشاريع المؤسسة والشركاء بالمواقع
• التنسيق والعمل المشترك مع اقسام المتابعة والتقييم للجهات الشريكة والممولين ) مؤسسة جيبال-الصندوق الاجتماعي).
• تقييم اداء الموظفين بالمواقع ورفع تقرير بالاداء ربع سنوى لمدير المؤسسة
• الاشتراك بخطط التوثيق الخاصة بالمشروعات والنشرات والبروشرات والادلة ومتابعة تنفيذها قبل نشرها بالمواقع
• التعامل و التنسيق مع مسئولى البرامج لتسهيل عمل الموولين للتخطيط
• ادارة فريق عمل المتابعة والتقييم ووضع الخطط الشهرية للعمل

مدرب حر à بادر

• Egypte - Minya
• Je travaille ici depuis janvier 2010

مدرب حر والمنسق العام لفريق دعم بادر للتدريب وبناء الذات والتنمية الادارية

مسئول علاقات عامة à جامعة دراية

• Egypte - Le Caire
• septembre 2017 à octobre 2018

1- بناء الثقة المتبادلة بين إدارة العلاقات العامة والجمهور الداخلي من الإدارات والمراكز والكليات لتحسين الكفاءة الإنتاجية

2- مساعدة الجامعة في تنفيذ سياستها تجاه الجمهور الداخلي والخارجى والتعريف بدور الجامعة ورسالتها الأكاديمية والبحثية في خدمة المجتمع والمواطنين

3- بناء صوره إيجابية عن الجامعة والترويج الجيد و الانتشار للجامعة و زيادة شهرتها وارتفاع مكانتها لدى الجمهور الخارجي من مؤسسات وهيئات ومنظمات في المجتمع ، توفير المعلومات للإدارة من المجتمع الخارجي المتعامل مع الجامعة
4- متابعة ما ينشر من أخبار عن الجامعة ورصده وتوثيقة
5- التواصل مع وسائل الإعلام المختلفة لنشر رسالة الجامعة ، وما تحققه من مزايا للمواطنين

6- استقبال ضيوف الجامعة وإعداد برامج زيارة خاصة بهم، ومرافقتهم خلال زيارتهم للجامعة وخارجها، وتأمين الخدمات اللازمة لهم وترتيب الاتصال مع الجهات المعنية
متابعة وطبع ونشر كافة مستلزمات الإعلان والدعاية عن الجامعة

8- التعاون مع إدارة التعاون الدولى للبحث عن منح وتعاون بين المؤسسات الخارجية والجامعة لتنفيذ البرامج والمشاريع المشتركة الأكاديمية، والإدارية، والعلمية ،وتوقيع الاتفاقيات في مجالات البحث العلمي مع جامعات عربية واجنبية

9- التعاون مع إدارة الجودة فيما يخص النتائج .

10- التعاون مع الإدارات و الأقسام الأخرى حين يطلب منها

اخصائى موارد بشرية واستشاري تدريب à شركة ارض الخير

• Egypte
• avril 2015 à mars 2016

• اعداد السياسات والاجراءات القياسية لمزارع شركة ارض الخير
• إعداد دليل التدريب لمواصفات التشغيل القياسية لمزارع الانتاج الحيوانى
• تدريب المستفيدين بمحافظات جنوب سيناء - أسيوط - الوادى الجديد على مواصفات التشغيل القياسية وتكوين فرق عمل لمزارع التسمين بالتعاون مع بنك التنمية والائتمان الزراعى .
• متابعة تسليم المستفيدين المشروع ومتابعه عملهم وادائهم .
• تشكيل الهياكل التنظيمية للشركة وعمل بطاقات الوصف الوظيفى للوظائف.
• وضع خطط التدريب
• التسويق المجتمعى لمشروع بنك التنمية والائتمان الزراعى

مسئول برامج ومتابعة à ارض الخير

• Egypte
• septembre 2013 à avril 2015

• عمل قواعد البيانات الخاصه بالمستفيدين ( EXCEL )
• عمل الاحصائيات والتقارير
• متابعه المهندسين فيما يخص البيانات
• المشاركة فى تسليم رؤس الماشية للمستفيدين بالمحافظات المستهدفة
• عمل افلام وعروض لانشطة ومشروعات الشركة

مدير التدريب والموارد البشرية à الاتحاد الاقليمى للجمعيات والمؤسسات الاهليه

• Egypte
• mai 2004 à septembre 2013

 رفع كفاءات الافراد و الجمعيات والمؤسسات من خلال عمل لقاءات
.وتدريبات ومتابعة الأداء
 إدارة مركز التدريب والمعلومات .
 اعداد عروض البوربوينت الخاصة بالاتحاد .
 اعداد مقترح مشروعات تدريبية والبحث عن منح تدريبية.
 إعداد خطط تدريبية وتجهيز مجموعة من برامج التنمية البشرية
 حضور التدريبات التى اكلف بها من قبل الاتحاد العام والاتحاد الاقليمى .
 التعاقد على المنح التدريبية والتواصل مع الجهات الشريكة (نقابة التطبيقين - مركز تكنولوجيا المعلومات بأسيوط - ITI باكتوبر - وزارة الاتصالات - محافظة المنيا - وزارة التضامن الاجتماعي ).
 متابعة تنفيذ المنح والتدريبات ومتابعة أعمال الجهاز الوظيفى .
 إعداد حفلات ومؤتمرات .
 إعداد برامج تدريبية وتنفيذها بالمحافظة ومحافظات أخرى
 إعداد مدربين لمشروع انتل ليرن .
 التسويق المجتمعى لمركز تدريب الاتحاد وخدماته
متابعة تنفيذ المنح والتدريبات ومتابعة أعمال الجهاز الوظيفى .
المتابعه الدوريه للتدريبات
اعداد التقارير وتسويه العهد الماليه لعرضها على مجلس الادارة

مقيم فنى لانشطة ومقترحات الجمعيات والمؤسسات à الاتحاد الاقليمى للجمعيات والمؤسسات الاهلية

• Egypte
• janvier 2010 à janvier 2011

التواصل مع الجمعيات والمؤسسات
زيارات ميدانية للجمعيات لتقييم أنشطتها
تنفيذ برامج تدريبية للجمعيات لرفع الاداء المؤسسي وقياس الأثر.
مقيم فنى لمقترحات المشروعات المقدمة للجهات التمويليه

مدير مشروع à جمعية رجال الاعمال

• Egypte
• février 2007 à février 2008

 إعداد مقترح للمشروع
 التواصل مع الجهة المانحة بالقاهرة
(USAID)
والجهات الشريكة الثلاث
( بالمنيا - سمالوط - ابو قرقاص) والجهات الحكومية المعنية (محافظة المنيا - وزارة التضامن الاجتماعي ).
 اختيار منسقى ومتطوعى المشروع وفريق العمل
 إعداد خطة عمل عن الجلسات واللقاءات والتدريبات
 متابعة تنفيذ اللقاءات والجلسات وتقييمها