كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
عاطف ادريس, Director, Corporate HR, Regional

عاطف ادريس

Director, Corporate HR, Regional·GROUP INDUSTRIES INTERNATIONAL ( Mepcon Group)

الإمارات العربية المتحدة

بكالوريوس, HRDM

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 14 سنوات, 5 أشهر

Director, Corporate HR, Regional

يناير 2012 - حتى الآن

GROUP INDUSTRIES INTERNATIONAL ( Mepcon Group)

الإمارات العربية المتحدة

يناير 2012 - حتى الآن

• Directed the Corporate HR function for Mepcon Group, a leading multinational company based in the UAE.
• Collaborated closely with the Regional CEO and the Head of International HR to align HR strategies with business objectives.
• Oversaw a team of 9 HR professionals, driving performance and enhancing organizational effectiveness.
• Implemented strategic HR initiatives that contributed to the company's growth in the Middle East, significantly impacting revenue.
• Fostered a culture of continuous improvement and employee engagement within a diverse workforce of 7, 000 globally.
• Leveraged data-driven insights to optimize talent acquisition, development, and retention strategies.
• Championed HR best practices, ensuring compliance and alignment with regional regulations and standards.

مجال الشركة:
الهندسة المدنية
الدور الوظيفي:
إدارية

التعليم

The University Of Northampton

أكتوبر 2010

أكتوبر 2010

بكالوريوس، HRDM

المملكة المتحدة

ISHRDM

Al Nilain University Khartoum Sudan

يناير 2000

يناير 2000

بكالوريوس، Bsc in Economics

السودان

Skills

Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
ISO
Expert
ISO
Expert
Oracle HR
Expert
Oracle HR
Expert
HR Strategy
Expert
HR Strategy
Expert
Compensation Systems
Expert
Compensation Systems
Expert
MANAGEMENT
Expert
MANAGEMENT
Expert
HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)
Expert
HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)
Expert
LEADERSHIP
Expert
LEADERSHIP
Expert
OUTSOURCING
Expert
OUTSOURCING
Expert
PLANNING
Expert
PLANNING
Expert
SOURCING
Expert
SOURCING
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
ISO
Expert
ISO
Expert
Oracle HR
Expert
Oracle HR
Expert
HR Strategy
Expert
HR Strategy
Expert
Compensation Systems
Expert
Compensation Systems
Expert

اللغات

الانجليزية
متمرّس