مدير الموارد البشرية
فندق جدة ماريوت
مجموع سنوات الخبرة :21 years, 1 أشهر
مدير الموارد البشرية بفندق جدة ماريوت
مسؤول عن جميع متطلبات الموظفين من تدريب وتطوير بالإضافة الى جميع تعاقدات التوظيف بقيود الميزانية المخصصة واعداد البرامج التمهيدية للمستجدين وضمان وجود بيئة عمل ايجابية بما يعود على مستوى اعلى لإنتاجية العمل
إضافة الى ذلك امثل جهة عملي امام جميع الجهات الحكومية وتكوين علاقات جيدة لدى بعض
الجهات المتعاونة مع المنشأت
مسئول عن استقطاب وتعيين الأيدي العاملة من الداخل والخارج بما يتوازن مع نسبة التوطين المطلوبة وتحديد الاحتياجات والفرص الوظيفية المطلوبة
اتباع اجراءات معينة ومنظمة تخدم سير العمل بما يتفق مع انظمة وقوانين الشركة ومكتب العمل
اعداد احصائية سنوية فيما يخص مزايا ورواتب العاملين مع الشركات المنافسة وحسب سوق العمل
مسؤول عن جميع الخدمات الالكترونية الحكومية بشكل خاص
متابعة التغيرات في الأنظمة والقوانين اول بأول
اضافة الى مسئوليتي عن مهام اخرى بغير ماذكر وحالات الطوارئ
تنفيذ خدمات الموظفين والاجازات واجراءات السفر وحساب المخالصات ومستحقات نهاية الخدمة بالإضافة الى توزيع المهام الى فريق العمل وتحديد الاولويات
التوظيف واجراء المقابلات الشخصية ونهاء اجراءات التعيين
متابعة طلبات الادارات للشواغر والبحث عن المؤهلات المناسبة لها
ادخال بيانات الموظفين الجدد في النظام بالاضافة الى ادخال الاجازات السنوية واجراء التعديلات على النظام
تنظيم وادارة اعمال المجموعة وتنسيق جميع الخدمات والمواعيد واستقبال الزوار القادمين من خارج البلاد وتنسيق الاسكان ورحلات الطيران والاشراف على تجهيز الاجتماعات قبل موعدها
تنسيق جميع اعمال المكتب وادارتها ومتابعة المواعيد وتنسيقها وطباعة الصحائف والخطابات
التموين والإشراف على رحلات الطيران حسب الجدول المعد يوميا والتأكد من توفير جميع المتطلبات في القائمة وفحصها حسب المعايير المحددة
مؤهل ثانوية عامة ومنتسب بجامعة الملك عبدالعزيز
