كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
بدور اليوسف, Director

بدور اليوسف

Director·Hill + Knowlton Strategies

الإمارات العربية المتحدة

بكالوريوس, eMBA

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 12 سنوات, 10 أشهر

Director

يناير 2022 - حتى الآن

Hill + Knowlton Strategies

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2022 - حتى الآن

• Senior consult to clients on Marketing and Communication activities
• Develop communications plans and strategies for multiple clients
• Consult on several high level government clients within agency
• Advise teams on National and International campaigns

مجال الشركة:
العلاقات العامة
الدور الوظيفي:
الإدارة

Corporate Communications Manager

يونيو 2014 - نوفمبر 2014

Emirates Foundation

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

يونيو 2014 - نوفمبر 2014

- Plan, develop, and lead the team to manage the media and public relations strategies and initiatives
- Promote & strengthen the EF brand image across the region
- Ensuring clear and seamless flow of key messages to all stakeholders
- Improve the Media & PR policies and procedures
- Manage all media relations and communications
- Identify opportunities for continuous improvement in the department

مجال الشركة:
المنظمات غير الربحية
الدور الوظيفي:
التسويق والعلاقات العامة

associate manager, partner communications

يناير 2012 - يونيو 2014

twofour54

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2012 - يونيو 2014

-Create partner communication strategy and plans
-Run all communications between twofour54 and its partners
-Manage branding of Facilitation department
-Improve partner marketing collateral with Marketing team
-Develop and manage twofour54 online community
-Create and manage twofour54 partner newsletter
-Supervise twofour54 partner connect events
-Handle all partner related issues with client relations department
-Analyse, review, and report on the growth and structure of the partner community
-Representative of the Facilitation team to partners and internal departments

Achievements
-Formed a steady pipeline of information from and to partners
-Launched advertising and communication campaigns for partners and Government entities
-Developed Partner community platforms (online/offline)

مجال الشركة:
الإنتاج الإعلامي
الدور الوظيفي:
التسويق والعلاقات العامة

Marketing Officer

يوليو 2006 - ديسمبر 2011

Ducab

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يوليو 2006 - ديسمبر 2011

Marketing Officer (11/2008)
-Handle all external communications, media relations & PR
-Responsible for aligning company to defined CSR objectives
-Event and Exhibitions budgeting, planning & coordination at regional and International level
-Travel to GCC countries to manage exhibitions and present at customer relationship events
-Country Manager for Oman and Qatar - execute all events, exhibitions, promotions
-Maintain department budget to ensure zero overspends
-Propose and draw forecasts for department
-Team leader of HR marketing activities
-Design & implement branding elements
-Marketing Team Leader of new subsidiary (Ducab HV) reporting directly to CEO

Marketing Assistant (07/2006)
-Successfully managed a marketing campaign to increase the sales in defined 3 month period
-Planning and Implementation of internal & external events
-Execute branding initiatives
-Co-ordinate PR activities
-Develop vendors for marketing department


Achievements
-Manager of Ducab-HV opening event which was in the presence of His Highness Shaikh Mohammad bin -Rashid Al Maktoum, Shaikh Hamed bin Zayed Al Nahyan, Shaikh Maktoum bin Mohammad Al Maktoum and Shaikh Majid bin Mohammad Al Maktoum
-Improved the company PR rating
-Initiate and Lead interdepartmental team to run Customer Engagement program
-Evaluator and Marketing champion in suggestion scheme program
-Initiated Crisis Management Program

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
التسويق والعلاقات العامة

التعليم

Higher Colleges of Technology

أبريل 2012

أبريل 2012

بكالوريوس، eMBA

الإمارات العربية المتحدة

المعدل التراكمي (نقاط): 3.8 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.8 من 4

Higher Colleges of Technology

يونيو 2006

يونيو 2006

بكالوريوس، Business Administration, Travel and Tourism

الإمارات العربية المتحدة

المعدل التراكمي (نقاط): 3.69 من 4

المعدل التراكمي (نقاط): 3.69 من 4

•Awarded Directors Leadership Award for Student of the Year (2006) •Awarded Outstanding Student Award for HD1 (2004)

Skills

New Media Marketing
Expert
New Media Marketing
Expert
Crisis Management
Expert
Crisis Management
Expert
Media Management
Expert
Media Management
Expert
Events Organisation
Expert
Events Organisation
Expert
Innovation
Expert
Innovation
Expert
Media relations
Expert
Media relations
Expert
Branding
Expert
Branding
Expert
External communication
Expert
External communication
Expert
Internal communications
Expert
Internal communications
Expert
Innovation
Expert
Innovation
Expert
Events Organisation
Expert
Events Organisation
Expert
Media Management
Expert
Media Management
Expert
Crisis Management
Expert
Crisis Management
Expert
New Media Marketing
Expert
New Media Marketing
Expert

اللغات

العربية
متمرّس
الانجليزية
متمرّس

العضويات

Sail eMagazine

Writer

November 2012

التدريب و الشهادات

الشهادات
Yes
Higher Colleges of Technology
Oct 2010 - Oct 2010
Yes
IRR
Jul 2009 - Jul 2009

الهوايات

  • Writing
    Writer in Sail eMagazine http://sailemagazine.com/category/psychology/mental-pondeing/#.UsANGtIW2Zc
  • Writing
    Monthly column in SaileMagazine about psychology called "Mental Pondering"