كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Chitra Lade, Deputy Manager - HR

Chitra Lade

Deputy Manager - HR·Raymond Limited

الهند

ماجستير, Human Resource Development Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 26 سنوات, 5 أشهر

Deputy Manager - HR

يناير 2000 - حتى الآن

Raymond Limited

مومباي، الهند

يناير 2000 - حتى الآن

A) 2000 - till date Raymond Limited
Raymond is one of the largest players in fabrics, designer wear, apparels, denim, cosmetics & toiletries, engineering files & tools, prophylactics and air charter services in national and international markets.
KRAs handled: Generalist profile - handled the entire gamut of HR
* End to End Recruitment cycle at all levels and verticals
* Employee lifecycle management
* Performance Management System
* Policies & Procedures
* Statutory Compliances/obligations
* Employee Relations & Grievances
* Employee Exits/Separations
* Training & Development
* Employee Engagement
* Administration
* Setting up of HR systems and processes.

مجال الشركة:
صناعة النسيج والملابس
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Deputy Manager - HR

يناير 2009 - سبتمبر 2012

deputed to Retail Hub Solutions Limited

مومباي، الهند

يناير 2009 - سبتمبر 2012

2009 - till date, Deputy Manager - HR (deputed to Retail Hub Solutions Limited)
Retail Hub Solutions Limited is a HR partner to the brands under Raymond umbrella for its frontend employees.
Deliverables: Currently the Key Account Manager for the Apparel group handling brands like Park Avenue, Parx, Colorplus, Neckties & More etc.
* Managing an employee strength of 1100 with team of 4
* Manpower Planning, Recruitment and selection for all new positions (upcoming stores) or replacement positions within the turnaround time
* Salary Negotiations, Administration and Processing
* Managing Employee Relations, Employee Engagement
* Managing Performance Management System for the entire staff strength of 1300 employees
* Handling the various day to day queries, grievances employee related issues
* Organization Development which includes formulating, proposing and ensuring implementation of various HR policies and procedures
* Ensure statutory obligations like ESI, PF etc.
* Generating MIS Reports
* Maintaining customer relationship and delivering as per their expectations

مجال الشركة:
التصنيع
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Deputy Manager - HR

يناير 2000 - يناير 2007

Corporate HR

مومباي، الهند

يناير 2000 - يناير 2007

2000 - 2007, Corporate HR
Deliverables: * Talent Acquisition
* HR Operations
* Performance Management System
* Policies & Procedures
* Training & Development


B) Cynamid Agro Limited - 3 months in the HR Department
Deliverables: * HR Operations
* Personal file maintenance
* Administration
* Training & Development

C) Thomas Cook Limited - 3 months Office Assistant in Accounts Department

D) Kalpataru Constructions - 1 months as Purchase Officer

مجال الشركة:
التصنيع
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

K J Somaiya Institute of Management Studies

يناير 2004

يناير 2004

ماجستير، Human Resource Development Management

الهند

2001- 2004 (3 Years) - Masters in Human Resource Development Management from K J Somaiya Institute of Management Studies (equivalent to MBA)

VES College of Arts

يناير 1998

يناير 1998

بكالوريوس، Commerce

الهند

1998 - B.com, VES College of Arts, Science & Commerce

Skills

Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Employee Relations
Expert
Employee Relations
Expert
Performance Management System
Expert
Performance Management System
Expert
Key Account Manager
Expert
Key Account Manager
Expert
HR Operations
Expert
HR Operations
Expert
Key Account Manager
Expert
Key Account Manager
Expert
Compensation & Benefits
Intermediate
Compensation & Benefits
Intermediate
EMPLOYEE RELATIONS
Expert
EMPLOYEE RELATIONS
Expert
HR Operations
Expert
HR Operations
Expert
Employee Lifecycle Management
Expert
Employee Lifecycle Management
Expert
RECRUITMENT
Expert
RECRUITMENT
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Employee Relations
Expert
Employee Relations
Expert
Performance Management System
Expert
Performance Management System
Expert

اللغات

الهندية

متمرّس

المراتي

متوسط

الانجليزية

مبتدئ