Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Claudia Dallner, Real Estate Agent

Claudia Dallner

Real Estate Agent·Champaigne Holidays

جنوب أفريقيا

بكالوريوس, Human Resources Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 30 سنوات, 2 أشهر

Real Estate Agent

يناير 2025 - يونيو 2026

Champaigne Holidays

دوربان، جنوب أفريقيا

يناير 2025 - يونيو 2026

• Given my excellent peoples and networking skills, and ability to
quickly adapt, I decided to delve into the Realtor industry
• Main duties include strong relationship building, excellent
communication skills, self-motivation, dedication, negotiation skills,
sales/marketing skills and tech skills in AI and Social Media.
مجال الشركة:
الضيافة والسكن

Human Resources Consultant

يناير 2023 - ديسمبر 2025

Various

Zug، سويسرا

يناير 2023 - ديسمبر 2025

Advising on Policies and Procedures
Recruitment and Talent Management
Training and Development
Performance Management
Change Management
Compliance and Risk Management
Organizational Development
مجال الشركة:
النفط والغاز

Consultancy

يناير 2023 - يناير 2024

Various

Zug، سويسرا

يناير 2023 - يناير 2024

• Varied HR Manager consultancy projects for different companies
مجال الشركة:
مكاتب إدارة الشركات

Senior HR Business Partner

يناير 2022 - ديسمبر 2022

Selecta AG

Zug، سويسرا

يناير 2022 - ديسمبر 2022

• Advisor to Executive Team, support to Line Managers and coaching
of HR team members
• Planning the recruitment strategy according to pipeline, capacity
and productivity requirements
• Assisting with the compensation and benefits process according to
market trends
• Management of all Employee entry, lifecycle and exit processes
• Strong emphasis on change management
• Intensive IR relations
• Introduction of Companys Culture Principles measurement tool
مجال الشركة:
المطاعم وخدمات الطعام

Head of HR (Offshore pipeline)

أكتوبر 2020 - نوفمبر 2021

S.W.E. GmbH

Zug، سويسرا

أكتوبر 2020 - نوفمبر 2021

• Successful start-up of the Company regarding all HR-related
matters
• Supporting and guiding Executive Team on local Labour Laws,
Compensation, Performance Development, and all HR matters
• Sourcing, recruiting, onboarding of all key personnel required for
the Project
• Creation of Company structure and organization charts
• Responsible for the implementation and maintenance of all HR
related policies and procedures
• Initiation of Framework Agreements, SLA´s and agreed processes
with Subcontractors, including the control and maintenance of Call
Off sheets
• Overseeing all invoicing and creation of/maintaining the process
with Subcontractors
• Implementation of the HR Workflow and Value Chain
• Negotiations with local unions and dealings with the local
Authorities
• Assisting all Expats with all mobilization processes and
documentation
• Creation and implementation of the demobilization plan at
completion of the Project
مجال الشركة:
النفط والغاز

Group HR Operations Manager (Offshore pipeline)

أكتوبر 2019 - يناير 2020

GSP Offshore

Constanta، رومانيا

أكتوبر 2019 - يناير 2020

• Promoted to Group Level at GSP HQ in Romania
• Updated and upgraded all existing HR Policies and Procedures
• Implemented any outstanding procedures and updated existing
procedures
• Re-evaluated the HR department regarding people and systems
processes
• Implementation of Covid procedures from scratch, including HSE guidelines, working from home policies, etc.
• Administrative and clerical Accountant support to the Finance department
• Assisted managing accountants in the preparation of financial statements, budgets, VAT returns, and invoices
• Monitored office expenditure to ensure they were within set budget
مجال الشركة:
النفط والغاز

HR Manager (Offshore Pipeline)

يناير 2017 - يناير 2019

GSP Offshore LLC (UAE)

الشارقة، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2017 - يناير 2019

• Assisted with the start-up of the Company
• Project Manager for the ISO-2015 Certification with successful implementation
• Supported the bidding process for various projects
• Sourcing, recruiting, onboarding all key personnel
• Compensation and benefits (including rates calculations for offshore personnel)
• Implementation of salary process, verify data monthly and sign-off
• Company structure and organization charts
• HR-related policies and procedures (end-to-end Employee lifecycle)
• Acted as HSE and Cost Controller for the Company
• Implemented Framework Agreements, process and related policies, including work orders
• Budget control and forecasting for the business
• Assisting with the Tendering process concerning contractual clauses relating to HR
مجال الشركة:
النفط والغاز

HR Learning & Development Manager

يناير 2015 - يناير 2017

Nedbank Ltd

جوهانسبرج، جنوب أفريقيا

يناير 2015 - يناير 2017

• Oversee a team of 13 Design/Developers
• Ensured that project deadlines are met through daily interactions with all the team members
• Relationship manager between the L&D team and our internal stakeholders.
• Creation of learning material for Accountants and Assistant Accountants
• Aligned the ADDIE methodology by creating an automated tracker
• Analysing of training material according to Kirkpatrick principles
مجال الشركة:
البنوك

National HR Manager

يناير 2010 - يناير 2015

Nedbank Personal Loans

جوهانسبرج، جنوب أفريقيا

يناير 2010 - يناير 2015

• Responsible for end-to-end HR Value chain
• Recruitment, performance development, staff wellbeing, reward & recognition, balance scorecards and SLAs to
exit interviews.
• Monthly salary comparison, validation and sign off
• Annual negotiations with Service provider regarding rates for salaries
• Implementation and alignment to the Groups HR strategy.
مجال الشركة:
الخدمات المالية

HR National Key Account Manager

يناير 2007 - يناير 2010

Emmanuels Recruitment

جوهانسبرج، جنوب أفريقيا

يناير 2007 - يناير 2010

• Main Client account with Nedbank responsible for HR Value Chain
• Relationship with the Executive Sales Team
• Provided guidance on Agreements and SLAs.
• Monthly salary comparison, validation and sign off
• Yearly review of rates and adjusted rates presentation to Executive team
• Oversee a team of 15 Account Managers in various regions by managing through output and aligning to Clients
needs
مجال الشركة:
وكالات التوظيف

National Project Manager

يناير 2005 - يناير 2007

AdvTech

جوهانسبرج، جنوب أفريقيا

يناير 2005 - يناير 2007

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي

Infrastructure Specialist/New Business Developer

يناير 2002 - يناير 2004

EDS

جوهانسبرج، جنوب أفريقيا

يناير 2002 - يناير 2004

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات

HR Key Account Manager

يناير 2000 - يناير 2002

Atraxis

جوهانسبرج، جنوب أفريقيا

يناير 2000 - يناير 2002

مجال الشركة:
الفضاء

HR Account Manager

يناير 1997 - يناير 2000

Quest Personnel Services

كيب تاون، جنوب أفريقيا

يناير 1997 - يناير 2000

مجال الشركة:
وكالات التوظيف

HR Personnel Officer

يناير 1994 - يناير 1997

IIASA

Vienna، النمسا

يناير 1994 - يناير 1997

مجال الشركة:
البحث العلمي والتطوير

التعليم

Technikon Witwatersrand

ديسمبر 1993

ديسمبر 1993

بكالوريوس، Human Resources Management

جنوب أفريقيا

Skills

BANKING
Intermediate
BANKING
Intermediate
ACCOUNT MANAGEMENT
Intermediate
ACCOUNT MANAGEMENT
Intermediate
CONSULTING
Intermediate
CONSULTING
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
COORDINATING
Intermediate
COST CONTROL
Intermediate
COST CONTROL
Intermediate
ENVIRONMENT HEALTH AND SAFETY
Intermediate
ENVIRONMENT HEALTH AND SAFETY
Intermediate
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Intermediate
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Intermediate
INFORMATION TECHNOLOGY
Intermediate
INFORMATION TECHNOLOGY
Intermediate
INNOVATION
Intermediate
INNOVATION
Intermediate
PROJECT MANAGEMENT
Intermediate
PROJECT MANAGEMENT
Intermediate

اللغات

الانجليزية

مبتدئ

الالمانية

مبتدئ

الهولندية

مبتدئ

التدريب و الشهادات

الشهادات
Design Thinking
Managing for Change
Sales Framework
Coaching for Growth
Client Experience Masterclass
Helping Clients Succeed
ITPM (IT Process and Quality Management)
ABC of Marketing
Business Acumen
Finance for Non-Financial Managers
APSO (African Professional Staffing Organization)
Certificate in Retail Banking

الهوايات والاهتمامات

learning
growing,
meditating,
reading,
Travel,