كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
وائل بن عبدالله الدخيل, منسق موارد بشرية وتدريب

وائل بن عبدالله الدخيل

منسق موارد بشرية وتدريب ·طاقة للخدمات البترولية

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, إدارة أعمال

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 19 سنوات, 9 أشهر

منسق موارد بشرية وتدريب

فبراير 2023 - فبراير 2025

طاقة للخدمات البترولية

الدمام، المملكة العربية السعودية

فبراير 2023 - فبراير 2025

مجال الشركة:
استخراج الغاز والنفط الخام
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

مسئول الموارد البشرية

ديسمبر 2020 - فبراير 2023

مشروع اسكان الفاضلي لمنسوبي ارامكو - شركة نسما للصناعات المتحدة المحدوده

الجبيل، المملكة العربية السعودية

ديسمبر 2020 - فبراير 2023

مجال الشركة:
الخدمات الفنية والتركيب
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

مدير قوى الأمن لمشروع أجيال أرامكو

أكتوبر 2018 - ديسمبر 2020

شركة نسما التجارية

الخبر، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2018 - ديسمبر 2020

1. القيام بفرز سجلات المتقدمين لوظيفة رجل الأمن .
2. التنسيق بين الجهات المعنية للمقابلات الشخصية.
3. التواصل مع المرشحين للمقابلات الوظيفية.
4. المشاركة مع الجهات المعنية في المقابلات الشخصية.
5. متابعة خطة التوزيع بعد الموافقة للموظفين الجدد.
6. متابعة الأداء الوظيفي بشكل المطلوب لأرضاء العميل.
7. حل لمشاكل الدارجة في الموقع وتدارك المشاكل المحتمله.
8. التنسيق لتطوير الكوادر الجديده في تنفيذ البرامج التدريبية لتنفيذ متطلبات العميل.
9. متابعة الضبط والإنضباط لكافة طاقم العمل.
10.

مجال الشركة:
مكاتب إدارة الشركات
الدور الوظيفي:
الخدمات المساندة

سكرتير ومنسق الموارد البشرية

أبريل 2017 - أغسطس 2019

شركة نسما التجارية المحدودة

الخبر، المملكة العربية السعودية

أبريل 2017 - أغسطس 2019

مجال الشركة:
التجارة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التدريب والتطوير

فبراير 2014 - أغسطس 2019

مكتب العلوم والمعرفة

الخبر، المملكة العربية السعودية

فبراير 2014 - أغسطس 2019

- عضو مؤسس للمنشأه.
- تطوير المواد التدريبية بالمنشأه.
- تدريب المدربين على البرامج التدريبية والحصرية بالمنشأه.
- تحسين الاداء للمدربين ومتابعتهم.
- تحليل الشخصية للمتدربين للمساهمة في اكتشاف نقاط القوى والضعف لديهم والطرق المناسبة للتدريب لهم.
- إدارة الفريق التدريبي.
- محكم لأداء المدربين.
- تزويد المنشأه بالخطط التطويرية في مجال التدريب.
- المساهمة في تطوير المنشأه في مختلف الاقسام الإدارية والمالية والتدريبية.

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
التدريس والشؤون الأكاديمية

منسق تدريب

يوليو 2013 - يوليو 2016

الوكن للتطوير الاداري والتربوي

الدمام، المملكة العربية السعودية

يوليو 2013 - يوليو 2016

- عمل خطه تنفيذية لبرامج التدريب او الدورات التدريبية.
- التنسيق بين المدربين والموردين وكافة الجهات المتعلقة بالبرنامج التدريبي.
- تحديد التكاليف المالية المتعلقة لكل برنامج تدريبي.
- متابعة البرامج التدريبية وعمل التقارير والتقييم .

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
التدريس والشؤون الأكاديمية

سكرتير الإدارة المالية

ديسمبر 2006 - يوليو 2014

شركة المشروعات السياحية ( شمس )

الخبر، المملكة العربية السعودية

ديسمبر 2006 - يوليو 2014

الاعمال المكتبية + ضابط الإتصال مع تداول وهيئة السوق المالية + مسئول علاقة الشركة بالبنوك
تنسيق التقرير السنوي ونتائج الاعمال السنوية والإعداد لاجتمعات مجلس الإدارة والجمعية العمومية ومن ضمن لجنة فرز الأصوات وإدارج الأعلانات والقوائم المالية بموقع تداول وإنهاء كافة الإجراءات المتعلقة بالبنوك من ربط صناديق مالية وأعتمادات وإجراءات صرافة وتعاملات بنكية.

مجال الشركة:
الضيافة والسكن
الدور الوظيفي:
سكرتارية

العلاقات العامة - مرشد علمي

فبراير 2013 - نوفمبر 2013

مركز سلطان بن عبدالعزيز للعلوم التقنية - سايتك

الخبر، المملكة العربية السعودية

فبراير 2013 - نوفمبر 2013

العلاقات العامة :
- التعامل مع المتعاونين والمتعاقدين بالمركز.
- المحافظة على أسم المركز وعلاقاتة.

مرشد علمي :
- الشرح والإضاح.
- التعامل مع الزوار.
- المساندة في التنظيم والتنسيق.
- المشاركة في الفعاليات والمهرجانات القائمة بالمركز.

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
التدريس والشؤون الأكاديمية

سكرتير المدير التنفيذي

أكتوبر 2005 - أكتوبر 2006

مركز العز للتدريب

الخبر، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2005 - أكتوبر 2006

إدارة المكتب المدير التنفيذي وتنسيق المواعيد وترتيب جدول الدورات التدريبية وتنسيق الشهادات وخطابات الشكر وكافة الأعمال المكتبية .

مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
سكرتارية

خدمة العملاء

سبتمبر 2003 - يناير 2004

دار اليوم للطباعة والنشر

الدمام، المملكة العربية السعودية

سبتمبر 2003 - يناير 2004

مقابلة الجمهور ومتابعة الاعلانات الخاصة بالافراد والاعلانات التجارية وتقديم خدمة الاشتراكات السنوية والاستفسارات الخاصة بالنشر والطباعة لجريدة اليوم اليومية.

مجال الشركة:
الإعلان
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

التعليم

جامعة الملك فيصل بالأحساء

يونيو 2020

يونيو 2020

بكالوريوس، إدارة أعمال

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نقاط): 2.83 من 5

المعدل التراكمي (نقاط): 2.83 من 5

أكاديمية فكر للتدريب والتطوير

يوليو 2010

يوليو 2010

دبلوم، إدارة أعمال والقيادة الحديثة

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 85.7%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 85.7%

يشمل كافة الأمور الإدارية الحديثة وفن التخطيط الاستراتيجي وتنظيم الاجتماعات والتعامل مع الموظفين

أكاديمية أل أي تي

ديسمبر 2009

ديسمبر 2009

دبلوم، البرمجة اللغوية العصبية

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 85%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 85%

فن من فنون التفكير السريع والعصف الذهني والتخطيط

المؤسسة العامة للتدريب الفني والتعليم المهني

مارس 2004

مارس 2004

دبلوم، حاسب آلي تطبيقي

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 92.3%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 92.3%

دبلوم حاسب آلي تطبيقي يغطي كافة احتياجات المساعد الإداري والسكرتاريا

مدرسة الخبر النموذجية

سبتمبر 2000

سبتمبر 2000

الثانوية العامة أو ما يعادلها، علوم طبيعية ( علمي )

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 74.8%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 74.8%

آخر مرحلة في الثانوي وكانت تحتوي بكافة المواد العلميه الطبيعية

Skills

Public Relations
Expert
Public Relations
Expert
Training
Expert
Training
Expert
Group Training
Expert
Group Training
Expert
Coordination
Expert
Coordination
Expert
تدريب الموظفين
Expert
تدريب الموظفين
Expert
التدريب
Intermediate
التدريب
Intermediate
فن الإتصال والتواصل
Expert
فن الإتصال والتواصل
Expert
فن القيادة والتعاون كفريق عمل
Expert
فن القيادة والتعاون كفريق عمل
Expert
منسق برامج تدريبية
Intermediate
منسق برامج تدريبية
Intermediate
فن التواصل
Expert
فن التواصل
Expert
السير حسب الخطط التنفيذية
Intermediate
السير حسب الخطط التنفيذية
Intermediate
Public Relations
Expert
Public Relations
Expert
Training
Expert
Training
Expert
Group Training
Expert
Group Training
Expert
Coordination
Expert
Coordination
Expert
تدريب الموظفين
Expert
تدريب الموظفين
Expert

اللغات

العربية

متمرّس

الانجليزية

مبتدئ

العضويات

الأكاديمية الدولية لتحليل خط اليد

عضو ومدرب بالأكاديمية

July 2008

المجلس الخليجي لتنمية الموارد البشرية

عضو ومدرب

July 2008

مكتب العلوم والمعرفة

مستشار التطوير والتدريب

February 2015

التدريب و الشهادات

الشهادات
التدريب لمسابقة سوني للأبداع العلمي لعام 2013
مركز سلطان بن عبدالعزيز للعلوم والتقنية - سايتك
Feb 2013 - Feb 2013
مهارات المرشد العلمي في المعارض العلمية
مركز مشكاة - مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة K.A.CRE
Feb 2013 - Feb 2013
كيف تقضي وقتاً رائعاً في عملك
مركز سلطان بن عبدالعزيز للعلوم والتقنية - سايتك
Apr 2013 - Apr 2013
صيانة حاسب آلي
معهد البسام للتدريب
Dec 2003 - Dec 2003
فن الإدارة والقيادة الحديثة
أكاديمية فكر للتدريب والتطوير
Apr 2010 - Apr 2010

الهوايات والاهتمامات

العمل التطوعي

- شاركت في عدة برامج فرق تطوعيه مختلفة وكانت إنجازات هذه البرامج جداً ممتازه ومبهره ولله الحمد منها 1. المشاركة في مسابقة سوني للابداع العلمي 2013 2. المشاركة في ملتقى نرعاك الاول 2013 3. المشاركة في برنامج صيف سابك 2013 - مبادرة أرامكو السعودية لتطوير الأيتام 2014 التي تم بها تنفذ عدة برامج مختلفة في تطوير الايتام وتنمية الأسر وتطوير أداء العاملين والمشرفين في الجمعيات الخيرية.