كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
مجموع سنوات الخبرة: 3 سنوات, 9 أشهر
يناير 2013 - سبتمبر 2016
Department of Education South Africa
جنوب أفريقيا
يناير 2013 - سبتمبر 2016
ديسمبر 2019
ديسمبر 2019
ماجستير، Johannesburg
جنوب أفريقيا
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 75 %
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 75 %
نوفمبر 2012
نوفمبر 2012
بكالوريوس، Biology and English
جنوب أفريقيا
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 2%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 2%
متمرّس
يوليو 2017
يوليو 2017
School Principal•Manager
Cyprian's ;leaving was a great loss to our school. He is a strong team player, displaying good leadership qualities, and able to motivate both educators and teachers (some much older than himself) Cyprian was a Head of House, organizing sporting, cultural and academic competitions. He was a,so in charge of Athletics at the school. Cyprian shows a great moral maturity and is a fair and principled young man. His uncompromising stance on issues demanding courage and integrity make him invaluable in the staff room and among the learners. Cyprian is prompt, presentable and able to articulate his matters with real conviction. Should he return to SA, I would snap him up without hesitation!