كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
درباله داليا, Chief Human Resources Officer

درباله داليا

Chief Human Resources Officer·Banline General Trading

الإمارات العربية المتحدة

دبلوم, Human Resources Management

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 17 سنوات, 2 أشهر

Chief Human Resources Officer

فبراير 2025 - حتى الآن

Banline General Trading

دبي، الإمارات العربية المتحدة

فبراير 2025 - حتى الآن

• Launched and developed the HR department from the ground up, aligning its functions with the strategic vision of the organization.
• Spearheaded talent acquisition and workforce planning, ensuring the recruitment and retention of top-tier professionals.
• Designed and implemented HR policies, compliance procedures, and employee engagement strategies to optimize operations.
• Introduced innovative HR solutions, including technology and data driven approaches to enhance efficiency and improve employee experience.
• Led initiatives fostering a collaborative, inclusive, and high performance organizational culture.

مجال الشركة:
تجارة السلع
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Manager

أغسطس 2023 - يناير 2025

KLine Europe

دبي، الإمارات العربية المتحدة

أغسطس 2023 - يناير 2025

• Managed payroll processing and HR operational activities to optimize performance.
• Identified and resolved complex HR challenges affecting business operations.
• Investigated workplace issues with professionalism and reported findings to leadership.
• Promoted open communication and a positive work environment.
• Developed performance metrics, employee development plans, and compensation strategies.
• Conducted exit interviews and documented key insights.
• Led recruitment efforts and fostered professional relationships for visibility.
• Directed HR programs, policies, and processes for operational efficiency.
• Provided HR consultation to leadership and department heads.
• Organized new employee orientation, ensuring a smooth onboarding experience.

مجال الشركة:
التكنولوجيا الحيوية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Manager

ديسمبر 2014 - نوفمبر 2020

BMB Group

القاهرة، مصر

ديسمبر 2014 - نوفمبر 2020

• Developed policies and ensured organization-wide awareness.
• Coached employees and advised on necessary actions.
• Oversaw payroll, training, and labor relations processes.
• Managed workplace investigations, disciplinary actions, and terminations.
• Administered compensation, benefits, and compliance systems.
• Maintained a seamless onboarding experience.
• Fostered high employee engagement through strategic initiatives.
• Trained managers and staff on HR best practices to enhance efficiency.
• Led recruitment efforts to secure top talent for open positions.

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Section Head

سبتمبر 2012 - نوفمبر 2014

EGYWEB

القاهرة، مصر

سبتمبر 2012 - نوفمبر 2014

• Mediated conflicts professionally to foster positive workplace relations.
• Optimized recruitment and selection processes to attract top talent.
• Developed reward and recognition strategies to enhance employee engagement.
• Trained new hires in company policies and operational procedures.
• Identified and recommended process improvements for efficiency.
• Assigned tasks, set priorities, and managed team goals.
• Oversaw payroll and time and attendance systems.

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Deputy HR Manager

يناير 2012 - أغسطس 2012

NEXTCARE (Member of Allianz )

القاهرة، مصر

يناير 2012 - أغسطس 2012

• Developed performance measurements in collaboration with management.
• Created hiring and recruitment policies to ensure fair processes.
• Recruited employees and fostered relationships to enhance visibility.
• Conducted exit interviews and documented key discussions.
• Provided HR guidance and training to optimize workplace performance.

مجال الشركة:
التأمين
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Senior HR Specialist

فبراير 2009 - ديسمبر 2011

ARMA Group (Hipack For Packaging Material)

القاهرة، مصر

فبراير 2009 - ديسمبر 2011

• Conducted Training Needs Analysis (TNA) and led engagement driven training programs.
• Collaborated with senior leadership to shape corporate and HR policies.
• Managed recruitment processes, including interviews, background checks, and job analysis.
• Oversaw new employee onboarding, orientation, and compliance reporting.
• Led exit interviews and handled employment termination documentation.

مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Recruitment Specialist

أغسطس 2006 - يناير 2009

YAT Education Center

القاهرة، مصر

أغسطس 2006 - يناير 2009

• Recruited and screened candidates using diverse evaluation tools.
• Managed job fair schedules and employment opportunity calendars.
• Conducted screening interviews to identify top talent.
• Communicated application status updates to all candidates.

مجال الشركة:
مراكز التدريب والتعليم
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

American University in Cairo

يناير 2010

يناير 2010

دبلوم، Human Resources Management

مصر

Ain Shams University

مايو 2005

مايو 2005

بكالوريوس، Faculty of Law

مصر

Saint Fatima Language School

يناير 2001

يناير 2001

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Science Department

مصر

Skills

Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Training
Expert
Training
Expert
Psychological Assessment
Expert
Psychological Assessment
Expert
Human Resources
Expert
Human Resources
Expert
HR Management
Expert
HR Management
Expert
LABOR RELATIONS
Expert
LABOR RELATIONS
Expert
Psychological Assessment
Expert
Psychological Assessment
Expert
Managment Skills
Expert
Managment Skills
Expert
PAYROLL PROCESSING
Expert
PAYROLL PROCESSING
Expert
OD
Expert
OD
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
ORGANIZATIONAL SKILLS
Expert
ORGANIZATIONAL SKILLS
Expert
ADMINISTRATION
Expert
ADMINISTRATION
Expert
HIRING
Expert
HIRING
Expert
Oracle HCM Cloud Track
Intermediate
Oracle HCM Cloud Track
Intermediate
policy
Expert
policy
Expert
oracle hr
Intermediate
oracle hr
Intermediate
payroll
Expert
payroll
Expert
performance appraisal
Expert
performance appraisal
Expert
performance management
Expert
performance management
Expert
operational hr
Expert
operational hr
Expert
teamwork
Expert
teamwork
Expert
global hr
Expert
global hr
Expert
Training
Expert
Training
Expert

حسابات مواقع التواصل الاجتماعي

الموقع الشخصي
الموقع الشخصي

لقد تم حذف الرابط بسبب انتهاكه لسياسة الموقع. يرجى التواصل مع قسم الدعم لمزيد من المعلومات.

اللغات

العربية
متمرّس
الانجليزية
متمرّس