Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
Dalia Mohamad, HR & Admin Specialist

Dalia Mohamad

HR & Admin Specialist ·NFT

الإمارات العربية المتحدة

دبلوم, diploma

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 25 سنوات, 11 أشهر

HR & Admin Specialist

سبتمبر 2024 - حتى الآن

NFT

دبي، الإمارات العربية المتحدة

سبتمبر 2024 - حتى الآن

• Managing HR operations, recruitment, and onboarding processes.
• Coordinating office administration and executive support tasks.
• Ensuring compliance with UAE labor law and company policies.
مجال الشركة:
الخدمات المالية

HR Management

يناير 2024 - أغسطس 2024

Jarltech

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2024 - أغسطس 2024

• Developed and executed HR strategy aligned with company goals.
• Enforced HR policies and procedures in line with UAE labor law.
• Designed compensation structures and job grading systems.
• Managed full-cycle recruitment and onboarding of employees.
• Administered payroll and benefits via SAP and Excel.
• Provided executive-level administrative and travel support to the GM.
• Maintained confidential HR and executive documentation.
مجال الشركة:
التوزيع والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

senior HR specialist

يونيو 2010 - مايو 2023

Intigral (STC)

دبي، الإمارات العربية المتحدة

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

يونيو 2010 - مايو 2023

• Led HR operations: recruitment, payroll, appraisals, and employee relations.
• Developed HR policies, handbooks, and compliance procedures.
• Supported SAP HRM rollout and trained cross-department users.
• Implemented employee engagement initiatives, improving retention by 20%.
• Oversaw payroll and benefits administration with full compliance.
• Collaborated with senior leadership on restructuring and workforce planning.
مجال الشركة:
البث الإعلامي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Personal Assistant

نوفمبر 2008 - مايو 2010

Farzana

دبي، الإمارات العربية المتحدة

نوفمبر 2008 - مايو 2010

• Managed executives’ calendars, appointments, travel, and logistics.
• Prepared and edited reports, presentations, and correspondence.
• Attended meetings, documented minutes, and tracked follow-up actions.
• Acted as liaison between management and stakeholders.
• Maintained confidential files and digital records.
مجال الشركة:
إنتاج الأغذية والمشروبات
الدور الوظيفي:
سكرتارية

Executive Assistant

يناير 2006 - أكتوبر 2008

emirates decor

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2006 - أكتوبر 2008

• Supported executives with reports, meeting minutes, and communication.
• Coordinated meetings, project tracking, and office operations.
مجال الشركة:
التصميم الداخلي
الدور الوظيفي:
إدارية

Administrative Assistant

أغسطس 2004 - ديسمبر 2005

Chabros

دبي، الإمارات العربية المتحدة

أغسطس 2004 - ديسمبر 2005

• Provided administrative support, filing, and scheduling.
• Handled correspondence, supplies, and staff travel arrangements.
• Prepared reports, presentations, and data entry.
مجال الشركة:
المعدات ومواد البناء
الدور الوظيفي:
إدارية

sales representative

أغسطس 2002 - أغسطس 2004

jashanmal

دبي، الإمارات العربية المتحدة

أغسطس 2002 - أغسطس 2004

• Identified and pursued new business opportunities through lead generation and client outreach.
• Built and maintained strong client relationships to foster long-term partnerships and repeat business.
• Conducted market research to identify customer needs and align product offerings.
• Prepared and delivered persuasive sales presentations and proposals tailored to client requirements.
• Negotiated contracts, closed deals, and achieved or exceeded monthly and quarterly sales targets.
• Maintained detailed records of sales activities and customer interactions in CRM systems.
• Collaborated with cross-functional teams to ensure seamless delivery of products and services.
• Analyzed sales performance metrics to identify areas for improvement and implemented corrective actions.
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
المبيعات

administrative assistant

يناير 2000 - أغسطس 2002

Italian design

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2000 - أغسطس 2002

• Provided comprehensive administrative support to teams and departments, ensuring operational efficiency.
• Maintained filing systems and updated databases to ensure accurate record-keeping.
• Coordinated office supplies procurement and inventory management.
• Assisted with scheduling, meeting preparations, and general correspondence.
• Supported staff with clerical tasks, including data entry, document preparation, and reporting.
مجال الشركة:
التصنيع
الدور الوظيفي:
إدارية

التعليم

diploma

مايو 1999

مايو 1999

دبلوم، diploma

سوريا

Skills

HR Management

Expert

Administration

Expert

Office Management

Expert

Executive Assistance

Expert

Personal Assistant

Expert

Recruitment

Expert

Payroll

Expert

Training

Intermediate

Employee Relations

Expert

Administration

Expert

Human Resources

Expert

Customer Service

Expert

Accounting

Intermediate

Sales

Intermediate

Microsoft Excel

Expert

Marketing

Beginner

Data Entry

Expert

ADMINISTRATIVE SUPPORT

Intermediate

COORDINATING

Intermediate

CORPORATE TRAVEL MANAGEMENT

Intermediate

CRISIS INTERVENTION

Intermediate

EMPLOYEE RELATIONS

Intermediate

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Intermediate

HUMAN RESOURCE POLICIES

Intermediate

LABOR LAW

Intermediate

OFFICE ADMINISTRATION

Intermediate

OFFICE MANAGEMENT

Intermediate

ADMINISTRATIVE SUPPORT

Intermediate

COORDINATING

Intermediate

CORPORATE TRAVEL MANAGEMENT

Intermediate

CRISIS INTERVENTION

Intermediate

EMPLOYEE RELATIONS

Intermediate

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Intermediate

HUMAN RESOURCE POLICIES

Intermediate

LABOR LAW

Intermediate

OFFICE ADMINISTRATION

Intermediate

OFFICE MANAGEMENT

Intermediate

Leadership

Expert

HR Policies

Expert

اللغات

العربية

اللغة الأم

الانجليزية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
LinkedIn Learning: Compensation & Benefits, Payroll, Confidentiality
Certified Human Resources Consultant (CHRC)
Certified Human Resource Manager (CHRM)
Certified Human Resources Professional (CHRP)
Certified Employee Relations Professional (CERP)
Human Resource Analytics – SHRM
Power BI for Data Analytics
CHRMP