كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
دانا حدرج, Human Resources Business Partner

دانا حدرج

Human Resources Business Partner·dcbel

كندا

دبلوم, Developmental Psychology

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 8 سنوات, 10 أشهر

Human Resources Business Partner

سبتمبر 2025 - حتى الآن

dcbel

Montreal، كندا

سبتمبر 2025 - حتى الآن

• Compliance & Policy Management: Ensured adherence of company policies and procedures to
labor laws across regions, drafting, approving, and updating policies as needed.

مجال الشركة:
البحث العلمي والتطوير
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Human Resources Specialist

يونيو 2024 - سبتمبر 2025

Acumatica

واشنطن، الولايات المتحدة

يونيو 2024 - سبتمبر 2025

• HR Ops & Policy Management: Conducted audits and reported areas of anomalies and
trends, analyzed and optimized HR workflows, protocols, policies, and automation of SOPs.

مجال الشركة:
تطوير البرمجيات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Mental Health Counsellor

مايو 2023 - يونيو 2024

Groupe de Médicine Familiale

Montreal، كندا

مايو 2023 - يونيو 2024

• Carried out therapeutic assessments and established treatment goals.
• Assessed patients psychosocial abilities, and/or risk of harm to self and/or others if present.
• Monitored signs of improvement or deterioration of skills.
• Maintained clinical records building case conceptualizations with every client.

مجال الشركة:
خدمات الرعاية الصحية الأخرى
الدور الوظيفي:
الطب والرعاية الصحية والتمريض

Human Resources Culture & Values Advisor

يونيو 2022 - أبريل 2023

Ray Mont Logistics

واشنطن، الولايات المتحدة

يونيو 2022 - أبريل 2023

• Employee Relations: Conducted workplace investigations across regions to support
leaders in resolving collective workplace concerns.
• Risk Management: Proactively identified collective workforce risk factors and solutions.
• Workforce analytics: Utilized data insights to identify trends, risks, or concerns.
• Compliance: Ensured compliance with company policies and Health and Safety practices.
• Culture & Values: Reinforced company culture through consistent application of HR practices,
employee initiatives and company values.

مجال الشركة:
التوزيع والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد

Human Resources Manager

أكتوبر 2020 - مايو 2022

Digitech Payments

Montreal، كندا

أكتوبر 2020 - مايو 2022

.Leadership Partnership: Partnered with leaders to identify people & culture priorities
that align with business goals.
Payroll & Benefits: Processed weekly payroll and managed group benefits, leaves of
absence, restructuring, and year-end processes and renewals.
Compensation: Drafted compensation proposals and agreements in compliance with
company policies and pay equity legislation.
Employee Relations: Mediated workplace concerns, claims, and audits, directing
resolution and action as needed.
Workforce Planning & HR Analytics: Maintained headcount, staff costs, and expenses,
and managed employee lifecycle of local and remote employees. Talent Acquisition: Managed full cycle recruitment strategy aligned with business goals
in collaboration with leaders, internal and external stakeholders.
Talent Acquisition, Engagement, Retention & Brand Visibility: increased brand
visibility, employee engagement and retention through various engagement and
networking initiatives.

مجال الشركة:
البنوك
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Employee Relations Advisor

أغسطس 2017 - سبتمبر 2020

SMD Importations

Montreal، كندا

أغسطس 2017 - سبتمبر 2020

Employee Relations: Served as the senior escalation point for labor relations concerns,
investigations, and meditations; processing terminations, meditations, grievances, and/or
performance management cases as needed.

Leadership Partnerships: Partnered with leaders and external stakeholders to deliver
timely solutions.

مجال الشركة:
السلع الاستهلاكية سريعة التداول
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Vanier College

ديسمبر 2025

ديسمبر 2025

دبلوم، Developmental Psychology

كندا

Concordia University

ديسمبر 2024

ديسمبر 2024

بكالوريوس، Sociology

كندا

Skills

COMPLIANCE
Intermediate
COMPLIANCE
Intermediate
CORPORATE FINANCE
Intermediate
CORPORATE FINANCE
Intermediate
CUSTOMER ENGAGEMENT
Intermediate
CUSTOMER ENGAGEMENT
Intermediate
HUMAN CAPITAL MANAGEMENT HCM
Intermediate
HUMAN CAPITAL MANAGEMENT HCM
Intermediate
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Intermediate
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Intermediate
LEADERSHIP
Intermediate
LEADERSHIP
Intermediate
OPERATIONAL EFFICIENCY
Intermediate
OPERATIONAL EFFICIENCY
Intermediate
OPERATIONAL EXCELLENCE
Intermediate
OPERATIONAL EXCELLENCE
Intermediate
OPERATIONS
Intermediate
OPERATIONS
Intermediate
PEOPLE ANALYTICS
Intermediate
PEOPLE ANALYTICS
Intermediate

اللغات

العربية

اللغة الأم

الانجليزية

اللغة الأم

الفرنسية

متمرّس

الالمانية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
Organizational Change Management Certification
Human Resources Management Certification