Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
دينيش Padmanabhan, HR Manager

دينيش Padmanabhan

HR Manager·Voltas Limited,

الإمارات العربية المتحدة

دبلوم, Computing And Engineering

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 28 سنوات, 8 أشهر

HR Manager

ديسمبر 2014 - حتى الآن

Voltas Limited,

دبي، الإمارات العربية المتحدة

ديسمبر 2014 - حتى الآن

• HR Transformation: Redesigned HR operating models and workforce planning strategies,
achieving 45% savings in hiring costs while improving scalability and employee satisfaction.
• Workforce Analytics: Developed statistical models for manpower forecasting, reducing project
mobilization costs by AED 100k during lean periods.
• Leadership Development: Launched a leadership development program for 200+ supervisors,
improving productivity by 20% and creating a robust talent pipeline.
• Employee Engagement: Spearheaded initiatives, including a Toastmasters Club,
achieving President Distinguished status for 5 consecutive years and enhancing organizational
communication skills.
• Balanced Scorecard (BSC): Designed and implemented a BSC framework, aligning business goals
with employee performance metrics and improving goal atainment by 20%.
• Emiratization Initiatives: Successfully managed UAE government-mandated Emiratization
programs, ensuring compliance and fostering local talent development.
• Recruitment & HRMS: Managed end-to-end recruitment of 1, 500+ staff for KSA projects,
including contract signoffs, vendor management, and HRMS implementation.
مجال الشركة:
البناء والتشييد

Employee Relations Specialist

يناير 2013 - ديسمبر 2014

Arabtec Construction LLC,

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يناير 2013 - ديسمبر 2014

• Employee Relations: Streamlined processes for resolving complex workforce issues, including
strikes, boosting workforce morale and motivation.
• Onboarding & Offboarding: Oversaw new hire orientation and off-boarding processes, ensuring a
seamless employee experience.
• Employee Welfare: Collaborated with external agencies to organize health and recreational
programs, enhancing employee well-being.
مجال الشركة:
البناء والتشييد

HR and Admin Manager

يوليو 2012 - مارس 2013

Maitha General Trading L.L.C,

دبي، الإمارات العربية المتحدة

يوليو 2012 - مارس 2013

• HR Function Redesign: Revamped HR and Admin processes, improving efficiency and alignment
with business goals.
• Cost Savings: Streamlined company registration, licensing, and sponsorship agreements,
achieving annual savings of AED 50k.
مجال الشركة:
السلع الاستهلاكية سريعة التداول

Employee Relations Manager

سبتمبر 2011 - يناير 2012

Voltas Limited,

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

سبتمبر 2011 - يناير 2012

• Employee Engagement: Implemented a satisfaction matrix and Gallup Corporation engagement
survey, driving measurable improvements in workforce satisfaction.
• Employee Relations: Provided expert advice and training on disciplinary actions, grievance
resolutions, and performance management.
مجال الشركة:
البناء والتشييد

Employee Relations Specialist

يوليو 2010 - سبتمبر 2011

Al Jaber Group,

أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

يوليو 2010 - سبتمبر 2011

• Compliance & Awards: Aligned employment practices with the Human Rights Act, earning the
company an AED 478, 000 award for successful implementation.
• Recruitment Process Optimization: Streamlined recruitment processes to adhere to Employment
Practices Policy (EPP) and Site Assignment Agreement (SAA) standards.
مجال الشركة:
البناء والتشييد

Office Manager Projects

مايو 2004 - أبريل 2010

Laing O’Rourke,

دبي، الإمارات العربية المتحدة

مايو 2004 - أبريل 2010

• Reporting Systems: Designed and implemented day-to-day reporting systems and MIS, reducing
salary queries from 10% to 0.2% for a 14, 000+ workforce.
• Health & Safety: Developed the companys first office health and safety manual, ensuring
compliance with regulatory standards.
مجال الشركة:
البناء والتشييد

Sales & Customer Service

سبتمبر 1996 - أكتوبر 2003

Various

مومباي، الهند

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

سبتمبر 1996 - أكتوبر 2003

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية لخدمة العملاء
الدور الوظيفي:
خدمة العملاء ومركز الإتصال

التعليم

Bostons Institute

أكتوبر 1998

أكتوبر 1998

دبلوم، Computing And Engineering

الهند

المعدل التراكمي (التقدير): مقبول

المعدل التراكمي (التقدير): مقبول

SIES College

مارس 1996

مارس 1996

ماجستير، Biochemistry

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 49%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 49%

Biochemistry
عرض المرفق

Mumbai University

فبراير 1994

فبراير 1994

بكالوريوس، Biochemistry

الهند

Skills

Employee Relations
Expert
Employee Relations
Expert
HR Policies
Expert
HR Policies
Expert
Office Operations
Expert
Office Operations
Expert
Customer Service
Expert
Customer Service
Expert
Microsoft Office
Expert
Microsoft Office
Expert
Employee Relations
Expert
Employee Relations
Expert
HR Policies
Expert
HR Policies
Expert
Office Operations
Expert
Office Operations
Expert
Customer Service
Expert
Customer Service
Expert
Microsoft Office
Expert
Microsoft Office
Expert
CHARTERED FELLOW OF THE CHARTERED INSTITUTE OF PERSONNEL AND DEVELOPMENT FCIPD
Expert
CHARTERED FELLOW OF THE CHARTERED INSTITUTE OF PERSONNEL AND DEVELOPMENT FCIPD
Expert
STRATEGIC LEADERSHIP
Expert
STRATEGIC LEADERSHIP
Expert
ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT
Expert
ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT
Expert
WORKFORCE PLANNING
Expert
WORKFORCE PLANNING
Expert
ANALYTICS
Expert
ANALYTICS
Expert
HUMAN RESOURCE STRATEGY
Expert
HUMAN RESOURCE STRATEGY
Expert
COLLABORATION
Expert
COLLABORATION
Expert
INVESTIGATION
Expert
INVESTIGATION
Expert
LABOR LAW
Expert
LABOR LAW
Expert
PERFORMANCE MANAGEMENT
Expert
PERFORMANCE MANAGEMENT
Expert
VENDOR MANAGEMENT
Expert
VENDOR MANAGEMENT
Expert
EMPLOYEE RELATIONS
Expert
EMPLOYEE RELATIONS
Expert
BENEFITS ADMINISTRATION
Expert
BENEFITS ADMINISTRATION
Expert
BUDGETING
Expert
BUDGETING
Expert
CHANGE MANAGEMENT
Expert
CHANGE MANAGEMENT
Expert
CONTRACT MANAGEMENT
Expert
CONTRACT MANAGEMENT
Expert
LEADERSHIP TRAINING
Expert
LEADERSHIP TRAINING
Expert

اللغات

الهندية
اللغة الأم
الانجليزية
اللغة الأم

التدريب و الشهادات

الشهادات
Chartered Fellow CIPD
Jun 2022
عرض الشهادات