كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Dipti Halwasiya, Senior Quality Manager

Dipti Halwasiya

Senior Quality Manager·NMC Specialty Hospital

الإمارات العربية المتحدة

الثانوية العامة أو ما يعادلها,

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 12 سنوات, 8 أشهر

Senior Quality Manager

أغسطس 2015 - حتى الآن

NMC Specialty Hospital

الهند

أغسطس 2015 - حتى الآن

مجال الشركة:
خدمات الرعاية الصحية الأخرى
الدور الوظيفي:
مراقبة الجودة

Assistant Quality Superintendent

أكتوبر 2013 - يوليو 2015

Delhi Heart and Lung Institute

الهند

أكتوبر 2013 - يوليو 2015

مجال الشركة:
المستشفيات الطبية
الدور الوظيفي:
غيرذلك

Senior Executive

-

-

Quality and Accreditation) - Working with NMC Group VP (Quality & Accreditation)

الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

-

-

Responsible for Quality Management and JCI Re-Accreditation related works within NMCSH,
development of standard operating procedures, departmental manuals, safety manual,
disaster/OHS management plan, devising and executing monitoring & evaluation mechanisms to
check its compliance and accident / incident reporting. NMC Specialty Hospital underwent its JCI
reaccreditation survey successfully in April 2016. Besides, involved in quality trainings, internal
audits, monitoring of departmental KPIs, compliance to clinical guidelines etc.
2. Involved in various NMC group wide Quality related activities including preparation of Quality
reports, analysis of various clinical pathways across the facilities for the NMC Clinical
Governance Committee. Currently, spearheading the process of standardization of measurement
of IPSGs, FMS, outsourced across all NMC facilities. Directly reporting to Vice President (Quality
& Accreditation), NMC Healthcare on these issues

الدور الوظيفي:
غيرذلك

-

-

Understanding expectation and perception of patients for a private hospital”.
 “Understanding Will-to-Live and its contributors in geriatric population.”
 Co-authored life skills training manual called Fit for Life for adolescents.
 “Epidemiological profile of psychiatric morbidity in school going adolescent children of
military and civil personnel in Delhi.”
 “Socio-demographic profile of older adults seeking treatment at a Government Hospital
Psychiatric Unit.”
 “Sexual harassment of women at the workplace: A psychological perspective.”

الدور الوظيفي:
غيرذلك

التعليم

Academy of Hospital

سبتمبر 2011

سبتمبر 2011

الثانوية العامة أو ما يعادلها،

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 76%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 76%

Management & Accreditations of Health Care Organizations

يونيو 2009

يونيو 2009

الثانوية العامة أو ما يعادلها،

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 59%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 59%

سبتمبر 2008

سبتمبر 2008

الثانوية العامة أو ما يعادلها،

YMCA Institute of Management Studies

ديسمبر 2007

ديسمبر 2007

بكالوريوس، Hospital Administration

الهند

NET Qualified

Amity University

مايو 2007

مايو 2007

ماجستير، Psychology

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 78%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 78%

يونيو 2006

يونيو 2006

الثانوية العامة أو ما يعادلها،

Delhi University

يوليو 2005

يوليو 2005

بكالوريوس، Applied Psychology

الهند

CGPA

أغسطس 2003

أغسطس 2003

الثانوية العامة أو ما يعادلها،

Central Board Of SecondaryLovely Public Senior Secondary School

يونيو 2003

يونيو 2003

الثانوية العامة أو ما يعادلها،

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 65.77%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 65.77%

يوليو 2000

يوليو 2000

الثانوية العامة أو ما يعادلها،

Central Board of Secondary Education

يناير 2000

يناير 2000

الثانوية العامة أو ما يعادلها،

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 68.74%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 68.74%

يناير 1998

يناير 1998

الثانوية العامة أو ما يعادلها،

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 77.6%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 77.6%

Sikkim Manipal University

ماجستير، Health CareServices

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 56.3%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 56.3%

Certified Professional in Healthcare Quality (CPHQ) (Recertified) Healthcare Quality Certification Commission Validity till

Skills

ADOBE STREAMLINE
Beginner
ADOBE STREAMLINE
Beginner
GOVERNMENT
Beginner
GOVERNMENT
Beginner
ISO 9000
Beginner
ISO 9000
Beginner
LANGUAGES
Beginner
LANGUAGES
Beginner
MICROSOFT OFFICE
Beginner
MICROSOFT OFFICE
Beginner
MICROSOFT WORKS
Beginner
MICROSOFT WORKS
Beginner
PERSONNEL
Beginner
PERSONNEL
Beginner
QUALITY
Beginner
QUALITY
Beginner
QUALITY CONTROL
Beginner
QUALITY CONTROL
Beginner
REPORTS
Beginner
REPORTS
Beginner

اللغات

الانجليزية

متمرّس

الهندية

متمرّس

البنجابية

متمرّس